怎樣堅持以人為本?(很急),如何堅持以人為本

2022-04-23 00:45:21 字數 5149 閱讀 7117

1樓:匿名使用者

堅持以人為本就是以最廣大人民的根本利益為本。以人為本的人,是指最廣大人民群眾。在當代中國,就是以工人、農民、知識分子等為主體,包括社會各階層在內的最廣大人民群眾。

(1)以人為本的本,就是根本,就是出發點、落腳點,就是最廣大人民的根本利益。(2)以人為本體現了立黨為公、執政為民的本質要求,是中共的根本宗旨和執政理念的集中體現,是社會主義制度的本質特徵,是全面建設小康社會、實現社會主義現代化的根本要求。(3)堅持以人為本,要在治國理政的過程中充分體現和代表人民的意願,堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享,不斷讓人民群眾得到實實在在的利益,使全體人民朝著共同富裕的方向穩步前進。

(4)要在經濟社會發展的各個環節、各項工作中體現和保障人民群眾的權益。(5)堅持以人為本,就要把促進人的全面發展作為經濟社會發展的最終目的,既著眼於人民現實的物質文化生活需要,又著眼於促進人民素質的提高,把促進人的全面發展落實到經濟社會發展的全過程,貫穿到各項工作中去。

2樓:匿名使用者

凡事先站在人的角度去想。例如,**要發展經濟,首先想到的是百姓生活有沒有提高,而不是單純看gdp指數;企業尊重員工,在經濟危機時期也不為了企業能生存而裁員減薪,而是跟員工一起度過難關……

3樓:暖暖炊煙裊裊

(1) 在經濟發展的基礎上,要不斷提高人民群眾物質文化生活水平和健康水平,是以人為本的基礎。生產力的發展,物質財富的增長,是人的全面發展必不可少的基本條件。

(2) 要以人為中心,維護人的尊嚴,尊重和保護人權,是以人為本的尺度。以人為本必須保障人民的政治、經濟和文化權益,把人民利益作為一切工作的出發點和落腳點。

(3) 要不斷提高人們的思想道德素質、科學文化素質和健康素質,是以人為本的要求。以人為本在強調以人為中心的同時,也把提高人的思想文化素質的問題,提到了突出的地位。

(4) 要創造人們平等發展,充分發揮聰明才智的社會環境,是以人為本的保證。堅持以人為本,謀求人的全面發展,必須創造有利於人的全面發展的社會環境。人們的經濟、政治、文化環境,是人的發展的條件。

(5)依靠人民群眾,使最大多數的人成為社會發展成果的支配者與享用者,是以人為本的目的。

如何堅持以人為本

4樓:暖暖炊煙裊裊

(1) 在經濟發展的基礎上,要不斷提高人民群眾物質文化生活水平和健康水平,是以人為本的基礎。生產力的發展,物質財富的增長,是人的全面發展必不可少的基本條件。

(2) 要以人為中心,維護人的尊嚴,尊重和保護人權,是以人為本的尺度。以人為本必須保障人民的政治、經濟和文化權益,把人民利益作為一切工作的出發點和落腳點。

(3) 要不斷提高人們的思想道德素質、科學文化素質和健康素質,是以人為本的要求。以人為本在強調以人為中心的同時,也把提高人的思想文化素質的問題,提到了突出的地位。

(4) 要創造人們平等發展,充分發揮聰明才智的社會環境,是以人為本的保證。堅持以人為本,謀求人的全面發展,必須創造有利於人的全面發展的社會環境。人們的經濟、政治、文化環境,是人的發展的條件。

(5)依靠人民群眾,使最大多數的人成為社會發展成果的支配者與享用者,是以人為本的目的。

5樓:科幻老怪

民以食為天,致使堅持打造良好的衣食住行、醫療、教育的環境為己任,方是堅持以人為本。

6樓:蘇州歐孚科技

堅持「以人為本」,六大模組引領新時代數字商業,已經站在風口!

7樓:一樽墨趣

一樽墨趣書法?為人民服務。

8樓:

以人為本,就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點,把人民群眾作為推動歷史前進的主體,不斷滿足人的多方面需要和實現人的全面發展。

(1) 在經濟發展的基礎上,要不斷提高人民群眾物質文化生活水平和健康水平,是以人為本的基礎。生產力的發展,物質財富的增長,是人的全面發展必不可少的基本條件。

(2) 要以人為中心,維護人的尊嚴,尊重和保護人權,是以人為本的尺度。以人為本必須保障人民的政治、經濟和文化權益,把人民利益作為一切工作的出發點和落腳點。

(3) 要不斷提高人們的思想道德素質、科學文化素質和健康素質,是以人為本的要求。以人為本在強調以人為中心的同時,也把提高人的思想文化素質的問題,提到了突出的地位。

(4) 要創造人們平等發展,充分發揮聰明才智的社會環境,是以人為本的保證。堅持以人為本,謀求人的全面發展,必須創造有利於人的全面發展的社會環境。人們的經濟、政治、文化環境,是人的發展的條件。

(5)依靠人民群眾,使最大多數的人成為社會發展成果的支配者與享用者,是以人為本的目的。

在社會主義現代化建設中如何堅持以人為本?

9樓:匿名使用者

以人為本,就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點,把人民群眾作為推動歷史前進的主體,不斷滿足人的多方面需要和實現人的全面發展。

(1) 在經濟發展的基礎上,要不斷提高人民群眾物質文化生活水平和健康水平,是以人為本的基礎。生產力的發展,物質財富的增長,是人的全面發展必不可少的基本條件。

(2) 要以人為中心,維護人的尊嚴,尊重和保護人權,是以人為本的尺度。以人為本必須保障人民的政治、經濟和文化權益,把人民利益作為一切工作的出發點和落腳點。

(3) 要不斷提高人們的思想道德素質、科學文化素質和健康素質,是以人為本的要求。以人為本在強調以人為中心的同時,也把提高人的思想文化素質的問題,提到了突出的地位。

(4) 要創造人們平等發展,充分發揮聰明才智的社會環境,是以人為本的保證。堅持以人為本,謀求人的全面發展,必須創造有利於人的全面發展的社會環境。人們的經濟、政治、文化環境,是人的發展的條件。

(5)依靠人民群眾,使最大多數的人成為社會發展成果的支配者與享用者,是以人為本的目的。

如何堅持"以人為本"管理策略,努力營造和諧的工作氛圍

在企業管理中如何堅持以人為本的原則

10樓:匿名使用者

企業管理中實踐和堅持以人為本的管理理念:(1)尊重員工主體意識;(2)培育員工忠誠度;(3)激發員工創新精神;(4)構築員工發展平臺;(5)構造激勵約束機制。實踐上述五要素,就可以將以人為本管理落到實處。

一、尊重員工的主體意識,就是充分肯定員工在企業生產經營活動中的主體作用。企業要努力創造條件,既能使員工們自我意識到其工作的結果對自身有意義,值得為之奮鬥;同時又能意識到其奮鬥對社會或企業有一定的意義,應該為之效力。讓每個員工都感到主體意識得到了尊重,命運掌握在自己手中,能充分發揮自己的能力並實現自己的價值。

尊重員工的主體意識就要滿足員工的合理需求。心理學家認為,所有人的行為,都是打算達到一定的目的和目標的,這個一定的目的或目標作為導向行為又總是圍繞著滿足需求的慾望進行的。人的需求是多方面的、多層次的,而其最基本的需求是物質需求。

一個企業的發展壯大,須靠廣大員工的覺悟和努力。為此,企業家必須關心員工的物質利益,努力幫助員工解決好分配、住宿、食堂、醫療、勞動條件以及婚姻等方面的實際問題。人作為一種利益主體,受經濟條件、社會地位、教育程度等諸多因素的影響,在利益追求上必然會呈現出層次性和多樣性。

當物質利益得到基本滿足以後,相對於物質待遇,員工們尤其是員工中的白領階層更看重的是精神上的尊嚴和自我價值的實現。而精神需求往往又是無形的、微妙的,因為人的心理活動是一個極其複雜的過程,不同的資訊會導致人們不同的心理反應,同樣的資訊對不同的個體或對同一個體在不同時空,也會產生不同的心理反應,這就需要企業家和企業管理者察人人微。一個微笑,會給人帶來莫大的喜悅;一聲問候,會驅散他人心頭積壓的愁雲;一句話語,會解開對方百思不得其解的陳謎……

二、要著力培育員工的獻身精神

企業員工是企業生產力的能動因素,是企業從事生產、經營活動的主體,是企業創造財富的財富。企業要有效地開發人力資源,就必須注重從人性的特點出發,研究和**員工的行為,以鑄造員工對企業的獻身精神,增進員工對企業的忠誠度。

在以市場為導向的生產經營活動中,企業家不僅要知道用人,更重要的是要懂得怎樣才能使人為你所用。這就要求去研究和**企業員工在其思想和心理因素支配下所表現出來的外在行為。為此,作為企業家,必須樹立現代「雙贏」的價值觀。

不可否認,企業家與企業員工的關係是社會主義初級階段的勞資關係,獲得利潤仍然是企業家投資的直接動機和目的。從企業員工的角度說,只有自身的權益在企業中得到體現和保障,才能對企業產生向心力和忠誠度才會從根本上意識到自身的業績和企業的效益與前途是直接相關、緊密相聯的,企業的前途是自身在現在和將來獲得穩定的經濟收入、企業才會有凝聚力,才能團結一致抵禦經營風波和風險。

企業家在制訂企業發展目標時,也要努力構造一種公平、透明、參與的機制,要讓每個員工瞭解並認同企業的發展目標,從而自覺地將企業目標化為自己的目標,併為實現這一目標而同心協力,自覺奮鬥。

三、要不斷激發員工的創新精神

企業員工的創新精神,是推動企業追求新產品,開拓新市場,實現新價值,不斷髮展壯大的內因所在。激發員工的創新精神,就必須對沉澱在員工心靈深處的傳統文化影響,加以分析甄別,在取其精華,去其糟粕的基礎上,更新員工的思想觀念。

企業要注重科學分工,改變「老闆說了算」的作坊管理方式,按照分工履行職責;要建立科學的人才選拔機制,打破家族界限,給人才以平等的競爭機會,真正讓懂管理、善經營的人才擔任企業要職;要依法建立勞動用工制度,改變依靠家族的道德規範制約管理企業人員的做法,應通過簽訂勞動合同,規範勞資雙方的權利、義務,明確勞動職責、勞動時間和基本報酬標準,依法落實員工的社會保險;要尊重和滿足下屬的自尊心,建立與員工的對話制度,改善溝通,及時聽取員工對企業提出的意見與建議;要建立科學的業績考核體系,強化管理,控制成本,提高效益,充分調動員工參與企業管理的積極性,努力培育團隊精神。

11樓:百度文庫精選

內容來自使用者:掌橋科研

談談我們應該如何在實踐中堅持群眾觀點,做到以人為本

12樓:匿名使用者

一要堅持正確的政治方向,堅定不移地走中國特色社會主義政治發展道路,把堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一起來。二要緊緊圍繞黨和國家工作大局,緊緊圍繞改革發展穩定中的重大問題,緊緊圍繞人民群眾普遍關心的熱點難點問題開展工作,不斷增強人大工作的實效。三要發揮人大工作的特點和優勢,堅持民主集中制,嚴格依法按程式辦事,集體決定問題。

要堅持走群眾路線,以人為本,權為民所用,情為民所繫,利為民所謀。

堅持以人為本,需要領導者改變領導理念,要堅持立黨為公、執政為民,就是堅持全心全意為人民服務,就是堅持在任何時候任何情況下,都要相信人民群眾、依靠人民群眾、為了人民群眾,始終保持黨同人民群眾的血肉聯絡。

想群眾之所想,急群眾之所急,真正為群眾做實事!

為什麼要樹立以人為本,堅持全面,協調,可持續的發展觀

1 我國社會主義初級階段的主要矛盾是人民群眾日益增長的物質文化需要和落後的社會生產之間的矛盾,決定了我們要搞好經濟建設,這就為精神文明和政治文明建設提供了堅實的物質基礎,有利於促進社會經濟和人的全面發展。從這個角度看,題目中的觀點是有道理的。2 但社會主義現代化建設包括物質文明 精神文明和政治文明建...

如何理解以人為本的科學內涵,如何理解社會主義和諧社會的科學內涵和核

以人為本,是以廣大的人民群眾為本,這裡的人,不是抽象的人,也不是某個人 某些人。一切為了人,一切依靠人,就是一切為了人民群眾,一切依靠人民群眾。這裡講的人和人民,是同一個意思。以人為本的科學發展觀,就是把人作為經濟和社會發展的本原 本體,把人的發展視為發展的本質 目的 動力和標誌的經濟社會一體化的發...

如何理解以人為本的德育教育的重要性

作為從事小學德育教育的工作者來說,我想從以下幾點 我對中小學教育中德育教育重要性的看法 一 家長的導向作用不容忽視家長是青少年的啟蒙教師,也是影響青少年健康成長的重要因素,家庭教育的方式可以直接透視出青少年在未來成長道路上的成功與否,重視德育教育光喊口號不行,光靠教師在學校的教育更是不行,家長應該積...