1樓：匿名使用者
剛去請幾頓就請幾頓，比如你說的這個事，他給你錢你最好先別要，死活也不要，再說幾句場面話，這樣他會認為你這個很豪爽，很大方，很實在，這樣他對你印象就很好了
誰也不是傻子，吃別人的飯就欠別人的情，要是正常人，以後一定會找機會回請你的，樓上那傢伙說的也不是完全對，aa是aa，當然誰的錢也不是輕易掙來的，但是aa也要講方法，這次你請客，下次他請客，其實跟每次大夥均攤花的是一樣的錢，但是性質就不一樣了，當你請的時候別人就會對你產生好感，還欠了你的人情，若是剛出門就大夥均攤，那人家只會想，我也拿錢了，心安理得，也不會對你有什麼好感，這樣花了錢，事卻沒辦到位，再傻不過了。
當然，如果有些人你請一兩次他還是沒有動靜從來不回請，這樣的狗比以後就離遠點，再也不用搭理他，佔便宜的人一個
自己把握一下吧
2樓：匿名使用者
這樣也可以啊,現在aa制最正常和公平了 還可以保持同事間的平等和和諧關係，當然偶爾請請客也是可以的
在新的公司裡，剛開始應該怎麼樣和同事領導相處？
3樓：百度使用者
朋友`其實與同事相處是一種藝術`` 即使你不加班，一天也有8個小時和一班同事在一起，隨之問題便產生了：與家人是親情，與朋友是友情，與戀人是愛情，但與同事之間的關係卻十分複雜。究竟該如何處理此種關係呢，以下便教你幾招：
1、與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關係，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。 2、和諧的同事關係對你的工作不無裨益，不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友，千萬別在辦公室中板著一張臉，讓人們覺得你自命清高，不屑於和大家共處。
3、面對共同的工作，尤其是遇到晉升、加薪等問題時，同事間的關係就會變得尤為脆弱。此時，你應該拋開雜念，專心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但決不放棄與同事公平競爭的機會。 4、當你苦於難以和上司及同事相處時，殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。
相處中你要學會真誠待人，遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想，這樣一來，常常可以將爭執湮滅在搖籃中。 5、世間會有君子就一定會有小人，所以我們所說的真誠並不等於完全無所保留、和盤托出。尤其是對於你並不十分了解的同事，最好還是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告訴對方。
6、最後再提醒你一句：同事間相處的最高境界是永遠把別人當作好人，但卻永遠記得每個人不可能都是好人。
希望採納
怎樣和領導同事相處我剛到一新公司，是做
4樓：我努力的方式
如何和新同事相處 從禮貌做起 剛到一個公司不僅對自己的領導更要對自己的同專事禮貌客氣，畢竟人與屬人從陌生到初相識都是有一定的界限和距離感的，所以不一定不要做那種太自來熟的人哦，過猶會被反感的，所以說剛來的新人一定要注意了記得文明禮貌...
在公司裡應該怎麼做？怎麼去和同事相處？和領導相處？
5樓：匿名使用者
第一 要認識bai到他家同在一間
du辦公室裡zhi工作，和睦相處形成一個dao和諧回一致心情舒暢的
答工作環境是非常重要的，否則科室的正常工作可能都要受到干擾，作為公務員要有和同事和睦相處的能力
第二 人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是王權可以做到的。
第三 和任何人相處都要尊重對方，只有尊重別人，別人才會尊重你。在科室中應真誠的對待他人，有分歧時要多做溝通，不在背後傳播謠言。
第四 要謙虛謹慎，自己剛進科室比較年輕，資歷淺工作經驗少，要本著請教學習的態度和同事交流，不恃才傲物，善於發現別人的優點，不苛求別人。
第五 同事和同事又有不同的地方，有的工作性質和你不沾邊，有的工作性質完全相同。對待後一種同事，除了正常相處之外還要注意一些問題，你可以去邯鄲myjob上面看看，有很多職場案例要有主動承擔繁重工作的精神，有成績不要自我誇耀，不計較個人的得失，有忍讓精神等等。
6樓：
做好自己的本份的同時多幫助同事做一些力所能及的事情，但力不能及就一定要說清楚！領導......就要看他是怎麼樣的人！
要是喜歡戴高帽子就多奉承，要是喜歡實幹的，就認真做事！總之就是敬而捧之！
剛到被調到分單位不到月就把這的領導和同事都得罪了，嘴有點賤，說話不經過大腦，領導也看我很不
第一印象給人的感覺會很深的 沒有第二次機會去改變第一印象 如果要改變接下來的印象 需要花更大的功夫 如果沒有這個資訊 趁早辭職 如果決定留下 那麼努力改變之前的印象 找出自己得罪他人的原因，只有嘴賤嗎？是不是在辦公室裡不會察言觀色？要多多觀察他人的言行，你會知道怎麼說話的。領導面前多說些好話就ok了...
剛到新公司應該怎樣快速適應新環境
與人為善，主動與大家交流，溝通 勤快肯幹，主動幫大家做事，就能既學到東西又賺了人緣 儘早擔負工作職責，在實際工作中歷練自己，就可以儘快提升，適應環境了。剛剛跳槽進入一家新公司之後，如何才能快速的適應新工作環境呢？進入一個新公司，怎樣快速融入新的工作環境？1 放正心態，積極主動，虛心請教，多學多問 無...
職場中怎樣和領導相處，如何與同事 領導相處？
首先，職場是你工作的地方，你需要與領導對接任務，想要與領導和睦相處就做好自己的本職工作，讓領導看到你的實力，不要因為工作上的重大失誤而影響領導對你的信任程度。只有你的工作出色了，領導才會更加重視你，才會看到你的業務能力。其次，你需要不斷摸索領導的說話方式，多瞭解一些說話的藝術，多揣測領導的想法，如果...