1樓：毛哥
做錯了就承認錯誤
被罵是正常的
以後改正錯誤就是了
離開什麼
2樓：哲學家
這樣的委屈你也受不了，職場可是很殘酷的，適者生存
3樓：潮男精靈
這就受不了？那你還能忍受什麼…我不會解釋
4樓：還打多少
這點委屈都受不了，你還能幹啥？
工作上做錯事了,被老闆捱了罵的,該怎麼調節心理？要怎樣做才能接受？
5樓：包子
我第一句想說的是:被老闆罵是很正常的事! 沒有完美的員工,也沒有完美的老闆,被罵了就被罵了,摩擦再所難免.
只要你被罵之後分析問題出現的原因,做出下以不改進的方案,那麼,你和你的老闆將會受益.你的出色帶來的是老闆的愉悅,而非責罵. 第二,自尊心和被罵是兩碼事.
你被罵是因為你有錯,至少你的表現給老闆的感覺是你的錯,那,換句話說，這也是點明瞭你的不足之處.這樣一來，你應該感到高興. 而自尊心是指侮辱有關的,和這個相差不十萬八千里也十萬七千裡了.
第三,你在意老闆的話,在意他人對你的看法.說明你追求卓越,願意成為優秀的人.我問一下你，追求卓越的人，遇到坎坷了就止步不前了嗎?
你肯定會告訴我不是的,克服坎坷繼續向前.那麼你應該知道你要怎麼做了. 最後,保持一個樂觀的心態,我們會越來越年輕，工作會越來越輕鬆.
祝好運! 以後有好成績了,別忘了告訴我，讓我也高興一下哈. ^-^
工作上經常被領導罵，今天出了個比較嚴重的錯誤，領導直接當不知道是我造成的。
6樓：匿名使用者
工作上經常被領導罵
不管是做得好還是做得不好
領導都會拿你出氣
說明你的領導脾氣不是很好
但是你今天出了一個比較嚴重的錯誤
領導沒有問責
沒有追究
估計是他現在被工作耽誤了
想不起來也有可能是他放過了你這一次
但是下一次一定沒有這麼好的運氣了
所以在工作上
做事情還是要嚴謹一點
認真一點
7樓：匿名使用者
一是知道但懶得去說了或者乾脆就放過了，
反正說多了也沒意思，
不如放過一馬然後給機會看你日後的表現，
二是不知道但也不想再糾結這個問題了，
直接找方法解決可能更好，
其實領導知不知道並不是多重要了，
因為既然他沒有說出來的意思，
那就是不打算再追究下去，
如果真想找你的茬你再擔心也是無用，
以後儘量在工作中再仔細認真些，
雖然偶爾犯些錯是可以理解的，
但儘量能自己排除錯誤的就自己排除，
能避免的就儘量避免的好。
8樓：匿名使用者
工作上被領導罵這是很正常的事，不過經常被領導罵不多這說明你的領導脾氣不好很暴躁，你出了比較嚴重的錯誤領導反而視而不見，這說明你的領導可以幫你解決這件事，看樣子你的領導很重用你不想讓你出事
9樓：匿名使用者
我看有兩種情形，如果領導想提攜你，當然出錯要及時糾正，對你幫助。出了大錯，當作沒看到不知情，否則日後怎麼重用你。也有可能是真不知道。
10樓：瀟仙雲遊天下
主動和領導承認錯誤，正確減少損失。你的領導平時罵你，是對你的嚴格要求，今天態度的轉變肯定知道了事情的發生，這是等著你主動承認錯誤。
11樓：匿名使用者
如果他知道就是好事，他在保護你，是你的貴人，望你好好珍惜尊敬他。
為啥我工作上很怕做錯事情，怕被領導罵，很害怕被罵，被說，但是有時候不是我不用心，是我真不是故意要出
12樓：恨你
不用怕，你領導不是人，當他狗叫得了，沒有做得百份百的工作
13樓：柳枝青青
不要刻意去做什麼，
順其自然一點，
慢慢習慣了目前的工作，你就會乾得很好
14樓：心靜則靜
工作就是這樣的，如果你是位老闆、也會必須達到客戶的需求、做什麼都是這樣
15樓：匿名使用者
用心分析領導想的是什麼，往上靠就對了，哪怕自己不喜歡，這種事，幹多了也就習慣了。
16樓：匿名使用者
不用怕他也是人，你怕他幹啥，就算做錯了也沒事，他說他的，你聽不聽在你，難聽的話就當沒聽到，他說什麼你就，恩就完了，要不就說對，要不就說明白了，
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