1樓：匿名使用者
這裡的老師都會很細心的關照你的孩子，基本上不用家長操心，而且他們還有很多特色的課程和活動，去上的孩子也多，可以提前讓孩子適應一下。
2樓：匿名使用者
看了新聞有點不敢送了
紅黃藍早教中心讓多少家長失望了？
3樓：匿名使用者
然而，紅黃藍真有外界標榜得這麼好嗎?我們來看看下面兩個例子再做定論吧。
案例一、 我們孩子(2歲2個月)在紅黃藍親子園上思維課，那天我們孩子上課的時候不太配合，總是自己跑著玩，我拉他回來，他就又跑，我再拉他，他就叫，我覺得強迫也不是辦法，可老師的眼神已經不太對勁兒了。
後來有個環節是老師從布袋裡拿出各種水果，讓孩子們說出名稱，我們孩子坐到了老師旁邊，我拉他回來(因為老師不讓孩子上前去)他不幹，老師雖然不樂意，但看我拉孩子，孩子不幹，還叫，也勉強沒說什麼。但緊接著問題出現了，水果認完了，老師讓小朋友一個一個上來根據老師說的名稱把相應的水果找出來給裝回布袋。老師先問了一下我們孩子，我們孩子找出了水果給裝進了布袋，但孩子還非得接著裝，我上去拉孩子，孩子也不幹，本指望老師能有什麼好辦法，因為她們畢竟是專門從事這種工作的，可沒想到她不但沒發揮出什麼長處，反而說讓我管好孩子。
我覺得當著那麼多家長孩子的面，這樣說我們，是非常不合適的，況且一個兩歲的孩子到底該怎麼教育，有什麼特點，難道連她們這些自詡為早教專家的都不知道嗎?一個兩歲的孩子也許今天餓了或者累了什麼的原因，所以不能自制，這難道有什麼不能理解的嗎?!難道每個孩子上每節課都會很老實嗎?!
這個老師總是希望孩子們很遵守課堂紀律，這可能嗎?!可都是兩歲的孩子!我說我也沒什麼辦法，她又說這是大家上課呢。
於是，我帶著孩子離開了教室。
之後孩子爸爸跟他們的經理反映了我們的意見，當時那個經理滿口肯定我們的觀點，對我們的意見也表示接受，最後說會反映給園長，會讓那個老師給我們打**。但我們等了一個月也沒有什麼人給我們打**，我們給紅黃藍的400******打**，說要投訴，接**的說會跟她說，會給我們回**，但又是黃鶴一去不復返。我們給總部打**，才找到了負責北京區的部門，反映了此事。
她說會讓園長給我們打**，會處理的，但最後也就是那個經理給我們打了個**，說自己出差了，昨天剛回來，所以才一個月沒給我們打**，對不起。我的天，我這一個月每週上課都能看見他。接著那個老師給我們打**，我跟她說了我對此事的看法和我覺得她做的不當的地方，她也就是哼哼哈哈。
掛了**之後，我都不知道打這個**有什麼用。
小編點評：以上這個案例反應了紅黃藍存在的三個問題。
第一，教師素質不過關。發生在自己課堂上，自己處理不好倒怪起家長來;家長好心好意給你提點意見，你倒哼哼哈哈了。從中可以看出紅黃藍存在部分師資不過關的教室，不會處理問題，也不虛心向學，更不接收家長的意見。
第二，沒有健全的責任制。一旦出現問題，不是你推給我就是我推給你，像打太極一樣，把問題推來推去。
第三，紅黃藍沒有健全的管理制度。對於家長反應的問題處理不到位也不及時，從另一個角度來說，紅黃藍沒有做到很好地尊重家長的意見。
4樓：匿名使用者
我的孩子也在紅黃藍上，真的很差勁，說兩點：1、六七八月份我孩子上早晨八點半的探索課，不開空調，熱的滿頭大汗，關鍵教室沒有任何窗戶不透氣，六七八月份應該是比較熱的，擔心自己的孩子上課過程中中暑，就跟園所負責人反應，結果人家的回答是目前為止還沒有中暑的。作為園所負責人這麼回答，合理嗎？
最後不了了之。2、2週歲我孩子開始上萌寶口才秀，明天上課今天通知我明天交198元，亂收費先不說，這些額外收費的課是不是應該家長在報課的時候跟家長介紹一下？詢問相關負責人，相關負責人不但解決不了問題，反而怪我們當時不諮詢顧問，而是直接去會計那繳費。
明顯的推卸責任，從兩次溝通中發現紅黃藍的管理很差勁，從員工到負責人能看出他們說話漏洞百般。
5樓：匿名使用者
定邊縣紅黃藍親子園辭職後不發工資，一直說沒錢
6樓：muping洋洋
昆明金廣路紅黃藍就是個**，騙人買幾萬塊的課程，經瞭解裡面所謂的早教老師都不是師範學院的，什麼學經濟的，拉二胡的，沒有一點教育經驗全他媽扯淡，都是假資訊，為騙人錢財為目的，請各位家長擦亮眼睛，有負責拉人頭的，拉到裡面還有負責**的（就得不停叫你買兩萬多塊錢課程的，都是騙錢，大**
7樓：匿名使用者
紅黃藍很負責任說，完全不專業！不負責！只知道賺錢的一家早教機構，老師不專業，講座請來什麼著名學者…開個講座髒話倒是不少。
紅黃藍是我見過最差勁的早教中心！！！！！！
8樓：匿名使用者
我們也報了當地的紅黃藍，交完錢後，老師強制家長購買套盒，我們交了5千多，老師說不買套盒就不讓我們上課，還把我們家長和孩子趕出教室，我的孩子至今都有心裡影音，亂收費，教育不合理，服務態度不好，
9樓：匿名使用者
今天讓我們交了訂金，她說不去可以退錢，結果發資訊也不回了
10樓：匿名使用者
紅黃藍挺差勁。我們去過撫順的紅黃藍，說一套做一套。只能說是以賺錢為目的而已。
11樓：鍊懼績餜憫
真的非常極其的失望，交錢和交錢後不一樣，而且老師水平非常一般
12樓：匿名使用者
老師應該幫助家長引導孩子。很多老師都沒耐心，自以為是。
13樓：匿名使用者
家長報名要bai謹慎。我們買了188，付du錢後老師就愛理
zhi不理了dao，體能區滑
梯這邊問題內兒童打小朋友打家容長砸東西，老師在兩米開外做銷售也不理會。孩子全身明顯淤青了，不想再來了要退課。園長答應了，過來先晾你一個小時各種不讓你找人，然後老師來做工作：
牆上有行為規範告示你們家長自理；都是對方孩子及家長的錯，老師沒責任，讓你轉託班。我不為所動堅持要退費，老師馬上破口大罵，各種辱罵，叫囂：什麼沒見過你這樣的家長啊，你怎麼就這麼偏激啊，我一個老師又不是來受氣的啊，你憑什麼說我們老師啊種種。
最後退費也是打折扣，園方始終未對監管不得力導致孩子受傷道歉（都是各種打擦邊球找理由），罵人耍潑的老師也沒道歉，交費的單子及合同也沒讓我看一眼都是老師嘴說（因為上了一年多了合同早找不到了，金額也記得模糊了）。
14樓：騙梔
我家孩bai子也是這樣的 當初報du名的時候說三四節課就zhi能適應dao 結過小孩子總是亂跑 老師版也沒有啥權辦法 還讓回到媽媽那去 我也是很無奈 報名的時候說給測發育商測評 結果人家光給沒報名的孩子測 報完的就不管了 退課還說我不負責任 不管孩子了 樓主是在**的紅黃藍
15樓：小雨晴
唉.........失望+1
紅黃藍早教怎麼樣，想給孩子報早教
16樓：贏在起點月老師
紅黃藍早教中bai心做兒童遊樂設du施起家,硬體設施zhi和課程很豐富。但如果
dao您想要讓您的內寶寶更全方
容位的接受早期教育，我更推薦您的寶寶可以去贏在起點早教中心體驗一下。贏在起點教學系統中不僅包含了可以滿足孩子的3000多種教具和500多種實物教具，還有6000多種親子互動教學遊戲，讓孩子在遊戲中快樂的獲取能力。
紅黃藍早教中心怎麼樣啊？
17樓：守望者的距離
紅黃藍早教分為親子園和幼兒園，而且不管是親子園還是幼兒園都有很多園所，樓主這樣問是是針對整個紅黃藍早教還是？
18樓：世界屋脊
這種事眾說紛紜，每個家庭的感受都不一樣，畢竟那個孩子的情況都不一樣，能夠接受到的程度也自然不一樣，如果每個家長只是從這個方面去評判紅黃藍怎麼樣，偶覺得是不負責的。
19樓：匿名使用者
還可以有它的特色，但是沒有其他專門做早教的權威和系統性。
20樓：黃憐南行芬
你好！紅黃藍是目前是社會評價較好的一家親子早教機構，不是最好，只是相對不錯。適於中國教學環境。
最小的孩子課程是六個月開始的，建議媽媽早點送寶寶過去，，紅黃藍雖然也引進了先進國家的教育，例如蒙氏課程和**課程，但是也有很多結合了中國的具體國情，紅黃藍有很多內容是專門訓練孩子的專注力和秩序感的。在國內發展建議選擇紅換藍。但是**一節課在200左右。
21樓：竇晉聊昆卉
行業佔比靠前
業內口碑還行
但是具體每家店服務態度
教師水平建議去試聽課
一切以實物為準。
紅黃藍早教中心怎麼樣
22樓：
你好！紅黃藍是目前是社會評價較好的一家親子早教機構，不是最好，只是相對不錯。適於中國教學環境。
最小的孩子課程是六個月開始的，建議媽媽早點送寶寶過去，，紅黃藍雖然也引進了先進國家的教育，例如蒙氏課程和**課程，但是也有很多結合了中國的具體國情，紅黃藍有很多內容是專門訓練孩子的專注力和秩序感的。在國內發展建議選擇紅換藍。但是**一節課在200左右。
23樓：禽穎卿揭媚
紅黃藍早教分為親子園和幼兒園，而且不管是親子園還是幼兒園都有很多園所，樓主這樣問是是針對整個紅黃藍早教還是？
24樓：教育機構**
哈爾濱哈西紅黃藍千萬不要去，男園長素質極低，辱罵威脅客戶，投訴他們就揚言有客戶資訊要殺到家裡。
紅黃藍早教怎麼樣？
25樓：匿名使用者
不要去！！！第一，不專業，裡面的老師有的沒有相關資格證書，甚至都不是幼師相關專業畢業的，他們在大廳展示的都是紅黃藍自己培訓機構發放的資格證，社會是不認可的，老師之間也是參差不齊。第二，參加過一次他們舉辦的一次什麼大型講座，從什麼地方請來的一個姓黃的老師，開了一上午的講座，黃姓老師張口閉口「他媽的……」那次講座聽完…心就徹底涼了。
很多不滿意的地方。
其實我覺得早教只是為了讓孩子提前接觸一下群體環境，對於智商什麼的，別指望早教中心。父母其實就是最好的老師，一個開明寬容樂觀的父母對於孩子來說就是最好的了。
26樓：贏在起點姜老師
現在大大小小的早教機構如雨後春筍，宣傳形式眼花繚亂、師資力量參差不齊，教材五花八門，給家長在選擇早教機構上造成困擾。家長應該慎重考量一下幾點：
1.環境設施：一般早教環境設施都比較「高大上」，家長豪華休息室、咖啡機、電腦、娛樂區等等，但是孩子尤其是嬰幼兒需要一個什麼樣的環境？
首先應該是安全、衛生、可靠的。比如中心的視覺設計是否有童趣、硬體設施是否無毒可靠、器械設施是否科學安全等等。
2.師資力量：很多掛著外資品牌的機構，老師並不是這個專業領域畢業的，而往往只有從學前教育專業畢業的老師才能更懂得孩子的心理、富有愛心和耐心。
有的老師是非專業類的某某大學畢業，有的機構甚至鼓吹老師的英語口語，但這些老師未必懂得孩子的每一個階段出現的敏感期，b不知道如何給孩子更合理的課程設定和專業引導，也不能幫助家長解決家庭教育中遇到的困惑。
3.課程設定：寶寶每個年齡段的能力發展是不同的，因此各階段早教課程的側重點也會有所不同。
舉例而言，如果是0-2.5歲的寶寶，課程會側重動作思維的發展，著重培養感知運動、**及口語表達、社交運動；如果的2.5-3歲的寶寶，課程會針對入園適應的相關問題，著重培養精細動作、語音表達、情緒除錯、習慣規則等；如果是3-6歲的寶寶，課程會針對科學認知、語言發展和人際交往，著重培養學習能力、語言能力、社會交往、行為習慣等能力發展，為幼升小做準備。
因此，家長在選擇早教中心的時候要考察課程設定是否科學分齡，每個階段的課程側重點應遵循兒童的能力發展有所不同。
4.辦學資質：早教中心是否有合格的辦學許可證？早教中心建立的年數與口碑如何？是否出現過加盟商停業跑路的情況？這些綜合要素都需要家長慎重把控。
加盟兒童早教中心前景如何？加樂美怎麼樣呢
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天立國際早教中心怎麼樣，好不好的預設點
現在大大小小的早教機構如雨後春筍，宣傳形式眼花繚亂 師資力量參差不齊，教材五花八門，給家長在選擇早教機構上造成困擾。不少家長表示 各早教機構辦學理念均不相同，更是高低不一。是不是 越高的早教機構就教得越好呢？還是一味的跟風，別人報什麼我們就報什麼？其實，並不能簡單地用 標準來衡量早教機構的優劣，而應...
鄭州有聰明樹早教店嗎，聰明樹早教怎麼樣，收費是哪樣的啊
可能沒有，你說的這個名字聽起來很熟悉，如果是隻在網上的，那可能是還沒有開展當地的教學吧 鄭州有聰明樹早教店。有。聰明樹是早教行業的明星品牌，在連鎖校區經營管理方面有成熟的體系，而且他們的運營團隊是很專業的，還有精英組建的培訓團隊，可以幫助加盟商減輕經營壓力和難度，是不錯的早教加盟選擇。聰明樹早教加盟...