1樓：匿名使用者
木訥 反應遲鈍
急躁 做事沒有條理
認真 會做的話一定盡最大的努力完成
2樓：匿名使用者
. .. ... 只可意會，不可言傳
用三個形容詞來準確地描述你自己，並簡明扼要地說明你為什麼用這三個詞
3樓：流放到天涯
樂觀，沉穩，懦弱。用這三個詞是因為這是我最大的兩個優點和最大的缺點。
用三個形容詞來準確地描述你自己,並簡明扼要地說明你為什麼用這三個詞
4樓：匿名使用者
沉魚落雁，閉月羞花，風流倜儻！再合適不過了！
5樓：深愛
滿面紅光,神采奕奕,儀態萬方!!!好適合哦!!
請用三個形容詞形容自己
6樓：匿名使用者
clever，brave，handsome。
你會用哪三個詞語來形容自己
7樓：匿名使用者
漂亮，學神，成熟
我是大隊長，學校的大隊主席，曾代表學校去全英文發言。語文考試最低98，數學英語沒有低於100過。
全班班花，有8位男生喜歡。也是校花，長相優雅漂亮。
求採納。
8樓：匿名使用者
加的2個好像跟我不太搭邊。。。好吧，我選1，7,18
9樓：匿名使用者
回覆 daring勤勤 的帖子上面的詞明顯是形容女孩子滴。。。。
面試用三個詞 如何形容自己
10樓：亢俊民華憶
一般而言，面試過程中，面試官會向
應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。
1、最能概括自己的三個詞
考查內容：考查求職者對自己的瞭解程度。思路：介紹內容要與個人簡歷一致；表述上儘量口語化；切中要害，不談無關、無用的內容；條理清晰，層次分明；事先最好以文字形式寫好背熟。
2、談談家庭情況
考查內容：瞭解應聘者所受的家教，以及未來對工作和生活的態度。
思路：簡單羅列家庭人口；強調溫馨和睦的家庭氛圍，父母對自己教育的重視，家庭成員的良好狀況及其對自己工作的支援，以及自己對家庭的責任感。
3、有什麼業餘愛好
考查內容：業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態。思路：
最好不要說自己沒有業餘愛好；不要說那些庸俗、令人感覺不好的愛好；最好不要說愛好僅限於讀書、聽**、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻；最好能有一些戶外業餘愛好來「點綴」形象。
4、最崇拜誰
考查內容：應聘者未來的發展方向。思路：
不宜說自己誰都不崇拜或崇拜自己，也不宜說崇拜一個虛幻或不知名的人；不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人；所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能搭上關係；最好說出所崇拜的人的哪些品質、思想感染、鼓舞著自己。
5、最喜歡和最不喜歡哪些大學課程
考查內容：應聘者的知識結構與個性偏好。思路：一般而言應實事求是。
6、談缺點
考查內容：應聘者的誠信度和自信心思路：不宜說自己沒缺點；不宜把那些明顯的優點說成缺點；不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
7、為什麼選擇我們公司
考查內容：應聘者的求職動機、願望及對此項工作的態度。思路：
宜從行業、企業和崗位三個角度來回答，如「我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。」
8、如果錄用你，你將怎樣開展工作
考查內容：應聘者處理事情的基本能力。思路：
如對應聘職位缺乏足夠了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法；可嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽領導的指示和要求，然後瞭解和熟悉有關情況，接下來制定一份近期工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。」
9、我們為什麼要錄用你
考查內容：應聘者對個人和對單位的認識。思路：最好站在招聘單位的角度來回答。招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。
10、作為應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作
考查內容：招聘單位並不真正在乎「經驗」，關鍵看應聘者怎樣回答。思路：回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。
希望對你會有幫助
比如我經常用的三個詞是：適應能力強，有責任心和做事有始終，結合具體例子向主考官解釋。。希望我的回答對你有所幫助望採納
11樓：黃瓜雞蛋麵
如果是3個詞的話，我推薦：1，團隊協作能力強 2，學習能力強 3，穩定性強
為什麼要用這是三個詞呢，我認為，這三個詞是面試團隊最希望聽到的3個詞。首先，未來的社會工作中，需要的不是單獨個人工作，而是團隊工作，就是所謂的team work，而團隊協作能力強則是做好工作的必須素質，面試者也絕對不會希望自己招聘的人是不合狼群的獨狼，是不懂得團隊協作的害群之馬，一個團隊協作能力強的人，儘管他本身沒有什麼特殊太能，可能也會讓他的團隊發揮出1+1>2的實力，這就是團隊協作能力的必要之處。
其次，學習能裡我認為是一個人最重要的能力，應聘的時候，應聘者（也就是你本人）年齡絕對不會很大，相應的，閱歷，經驗以及其他能力絕對不會達到人生的巔峰，一定還有需要學習的地方，那麼學習能力就顯得至關重要。就好像優績股和潛力股的關係，當兩者都在你面前供你選擇，大部分人會選擇潛力股，而要是沒有優績股，大家層次都差不多的時候，那麼你的潛力有多大，學習能力有多強，就是決定性的因素！
最後一個是：穩定性強。我個人認為，任何領導都不喜歡跳槽可能性大的員工，即使他不是一個優秀的員工，也不會喜歡做事情時好時壞，情緒化的員工。
這是說明穩定性的兩方面，當你有了上面兩種能力的時候，穩定性就會是老闆很在意的問題，不是說很多面試官在面試的時候都會問：是否已婚，是否有男女朋友，是否將來會考研等問題嗎，穩定性的重要不言而喻。
這是我對於這個問題的自己的一些理解，要是我去面試，我會用著三個詞來形容自己的，呵呵，當然是自己首先要具備這樣的實力呀，否則在日後就要面臨被解僱的杯具了。
望採納，還有祝樓主面試成功~！
在面試過程中，當單位方向你提出「請用三個形容詞來描述你的性格？」我該怎麼答？
12樓：匿名使用者
簡單、自信、快樂 因為我覺得這三個詞最符合我的性格！
用什麼詞形容自己最愛的人，用什麼詞形容自己最愛的人
我對你的愛 重達21克 為什麼是21克？因為據權威科學機構揭示 人死前和死後 體重會有21克的變化 這就是靈魂的重量 而你就是我而你就是我的靈魂 不要刻意去找 也不要問別人 這是自己的感覺 一起生活總會有特別的暱稱 只要你真的有離不開她的感覺 叫什麼她都會感覺得到 1 親愛的 2 寶貝 3 老公 老...
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