五一勞動節要不要給領導發個微信紅包521元這樣好

2021-03-04 05:03:07 字數 6500 閱讀 8329

1樓:匿名使用者

不好吧,不知道還以為是表白的,建議發個51或者5.1有紀念意義

領導端午節給我發一個紅包 說只給我發的 不要告訴別人 我該不該收呢?

2樓:遠巨集

不應該收

bai。首先,分析du發紅包

的目的:第一,zhi獎勵,第二,感恩dao,第三,別有用內心。容出於前兩個原因,一個好的領導會在公共場合給你錢或者通過獎金,所以私下給錢不是一個好的領導的選擇。

最後一個是別有用心,更令人擔憂。

如果領導認為你做得很好,他也會期望其他人和你做得一樣好。如果選擇公開的方式給你一個紅包,這樣會激勵更多的人做好工作。

3樓:遠巨集

不因該收。copy

首先,分析發紅包的目的:bai第一,獎勵,du第二,感恩,第三,別有用zhi心。出於前dao兩個原因,一個好的領導會在公共場合給你錢或者通過獎金,所以私下給錢不是一個好的領導的選擇。

最後一個是別有用心,更令人擔憂。

然而,如果領導認為你做得很好,他也會期望其他人和你做得一樣好。如果選擇公開的方式給你一個紅包,它會激勵更多的人做好工作。

擴充套件資料:

如果是私下發出的,就會給別人留下這樣的印象:領導只是做了些小改變,所以你不應該接受。

再次感謝,領導可能會私下給紅包,以感謝你幫助領導處理私事,所以給紅包是一種感謝的方式。

私下給紅包實際上意味著你加深了你的個人友誼的領袖,但畢竟領袖仍然是領袖和領袖有著深刻的個人感覺。

4樓:匿名使用者

既然是領導發給你的,就大大方方的收下。她為什麼專門單獨給你發紅包呢?說明他器重你。

或者你工作能力強。他可能會重用你。如果你不收的話,可能會掃了領導的興。

對你以後的發展會不利的。

5樓:匿名使用者

或許他跟別人也是這麼說的,所以如果你不收的話,會讓他感到很尷尬,還是收了吧?

6樓:有事找丁揚

發了肯定要收

受寵若驚

謝謝領導關懷

不收反而不尊重別人

7樓:匿名使用者

我不在乎過去,只要禮貌地說聲謝謝

收到領導私發來的紅包,要不要收?

8樓:這姑娘真水靈啊

不收。

先分析一下發紅包的目的一是獎勵,二是感謝,三是別有用心。前兩種原因,高明的領導會通過公開的方式或者發獎金的方式來把錢給你,所以私發紅包其實不是一個高明的領導會做的選擇。

最後一種方式是別有用心,這個更加要警惕了。

先說獎勵。領導為什麼發紅包,可能因為你的工作業績很好,kol超額完成,為公司做出了巨大的個人貢獻之類的,領導覺得你這人非常不錯,工作能力非常強,他非常賞識你,所以給你發一個紅包,以示獎勵,和鼓勵,一是對你之前做過的進行表揚,二是希望你再接再厲。但是,如果領導覺得你做得很好,他一定也希望其它人像你做的一樣那麼好,給你發紅包的時候如果選擇一種公開的方式,能夠刺激到更多人把工作做好,但私下發會給其他人感覺領導開小灶,所以不能收。

再說感謝。領導私下發紅包可能是為了感謝你在私人事務方面給領導幫了忙,所以通過發紅包的方式來感謝你。但是,私下發紅包其實是意味著你跟領導的私人交情更加深了,但是領導畢竟還是領導,跟領導的私人感情深,有可能之後會公私不分,或者領導會要求你幫他辦更多的事情,所以不收。

最後是別有用心。這個東西我就不了…..跟利益相關的東西最好還是警惕,天下沒有免費的午餐,天上也不會掉餡餅。

反正私下的紅包不收,不收,不收。

9樓:智商三歲半

我個人建議你不要收,可以跟老闆處好人際關係自然是好的,但他們的紅包就不要了

10樓:痕水月

一般來說這種紅包會有三種情況獎勵,感謝何必有用心。沒有弄懂原因的情況下不要輕易收。

11樓:於你

我覺得不應該收,首先應該弄清楚領導私發紅包的意義目的是什麼。不然肯定不能收。

12樓:肖兔兔的大堅果

如果是自己事業做得好的話,領導發過來是獎勵你的還是可以收的,之後自己更努力就是了。

13樓:匿名使用者

當然要收了,誰和錢有仇呀,只是要想好怎麼回絕對方的無理要求。這需要一點智慧。

14樓:aaa想念

是獎勵你工作的就應該收下,因為領導明著給你,怕引起別的員工的負面情緒的,所以

15樓:匿名使用者

看原因,該收的收,不該收的別收。

16樓:水墨丹青紅梅開

獎勵金可以收,其他原因拒絕。

17樓:匿名使用者

看情況你準備離職就收了吧。想好好幹,就當沒看見。

剛才給領導發紅包,領導收了,又回了一個紅包給我,收還是不收呢?

18樓:沒有新的沙漠

這是禮尚往來,領導這時也是以朋友的身份出現的。又是春節期間,朋友之間相互祝賀,發給你的紅包,你不收反到不好感到生疏了。

19樓:匿名使用者

收啊,這個是新年的問候。

領導不收我發給他的微信紅包怎麼辦呢?

20樓:左傾少一

說明你的領導是比較有原則性的,他如果不收你的紅包的話,那其他人的紅包都不會收,說明你們是有一個好領導。

21樓:李向臣

如果是非給不可,就給他預存話費好了。這個可不通過他,直接變成話費了,讓他無可奈何地接受。

22樓:草戊三木

應該是不好意思

應該是你給他拜年然後還發紅包

應該比較不好意思

一般都是被百年的發紅包

23樓:瑞雪

領導沒有義務給你發紅包,不發也沒有辦法。

24樓:my九月菊

哪個領導都不會收下屬給發的紅包,如果你想要看望領導,那就買點東西送家裡去。

過節讓群主發紅包的段子?

25樓:匿名使用者

1、群主好,群主壞,群主天天談戀愛;

2、老師問他一加一,他說老師我愛你,老師嚇得要跳樓,他在旁邊喊加油;

3、人之初,性本善,群主是那奧特曼;

4、天蒼蒼,野茫茫,群主像那喜羊羊;

5、讀書苦,讀書累,群主手機總欠費;

6、情深深,雨朦朦,群主長得非常萌;

7、問世間群為何物,誇得群主不會走路!

8、有群就轉哈,讓群主笑一下.....?

9、聽說群主很牛逼!養過狼、放過虎、還和猩猩跳過舞!走過南!

闖過北!火車道上壓過腿!廁所裡面喝過水!

還和毛驢親過嘴!看到的繼續傳下去,讓各位群主開心一下,?

10、半夜三更 廁所無燈 群主解手 掉進茅坑 與蛆博鬥 與屎競爭 沒人解救 壯烈犧性 生的偉大 死的無聲 為了記念群主 廁所安了燈! 如果你笑了!請發給你全部的群!大家開心-!

26樓:郎俏斂天巧

再怎麼樣群主都不會發紅包的

27樓:花花1和小白

2.誰借我5000元?讓我給自己買個6s!分期五年…每年一千,每月83元,每日2.7,我天天給你發紅包,天天有驚喜…每天有聯絡,這樣五年不離不棄。

3.最窮的時候到了,是朋友的給我發5元,喜歡我的人就發5.20,愛我的人就發13.

14元,自認為是好人的發52.52元,最愛我的人就發99.99元,不願意搭理我的人就算了。

4.給我包一個紅包吧,金額隨意看看我能收多少,一毛也是愛[偷笑]我在試人氣,話說情義無價,看誰刪我?看誰有我。

不要裝看不到。 我會記得你的,因為一個紅包出賣不了我們的感情不是嗎?等你哈!

5.我們認識這麼久了,我想嚴肅的問你一個問題,能發5塊錢紅包給我買個暖手寶嗎?天冷了,晚上和你聊天手冷!

送領導什麼禮物好?

28樓:

1、送領導禮物首先要了解領導的地域,看ta那裡有沒有習俗,根據領導的地域選擇合適的禮物。

2、送文化型:送愛喝茶的領導一些高檔茶葉,或者一套茶具,愛喝茶的人對茶具是有一定程度的熱愛的。這種人財力雄厚,送給他們的禮物最好是具有收藏價值的,如名家字畫、古董藝術品等,甚至有的時候,我們還可以送給他們一些價值雖然不高,但不是很容易得到,同時又非常精美的小東西,比如一些民間的手工工藝品等。

3、送高檔點的,可以送領導水晶,中國的文化,像絲綢、青瓷之類的禮物,都是比較高階的禮物。

4、送女領導可以送一些美容養顏的,每位女士都是愛美麗的;送男領導可以送手錶、錢包等,比較時尚,而且也是男士的隨身攜帶的物品。這種人物質條件比較好,送給他們的禮物最好是時尚的,具有一點生活情趣的東西,如盆栽植物、葡萄酒、精緻的小水晶擺件等等,這些既可觀賞擺設,又有實用價值。

29樓:匿名使用者

"中國傳統節日比較多,而且中國人也有過節送禮的習慣。

......

......

講一下自己的案例吧,快過年了,想給領導送點禮物,平時的話領導對我很好,這樣我我就在淘淘上選,後來選一款喝水概念杯做生日禮物,俗話說多喝水多健康,尤其對於有年紀的人來說,重要的是還具有喝水提醒功能,很多時候會忘記喝水,去看望領導,領導很客氣,對我很好,我們聊了很久,領導仔細的說了一下我的不足,鼓勵我,挺感謝的。

這是我們的故事,希望幫到你。"

30樓:金菊盛五金網

送領導什麼禮品好?愛美的女上司,送美髮美容卡、

健身卡類的東西比較對胃口。不管你是主動想給上司送禮,還是被動地必須給上司送禮,有一個關鍵的原則要把握,那就是古人說的「己所不欲,勿施於人」。所以提醒你,千萬不要把自己不喜歡的東西當作禮物送給別人!

文化的上司,送一本他喜歡的、暢銷的書籍、或者帶有茶文化的普洱工藝茶,都能送出文化內涵。

品味的上司,送一瓶上好的紅酒、一張曼妙的**cd或是兩張**會門票,都體現出您送禮的品位不錯!

年長的上司,一束鮮花夾上一張寫著祝福的卡片就是不錯的選擇喲。

年輕的上司,虎年富有民族風情的擺設,看上去很有情調,最重要的是你的腰包又能承受得了。

最貴最好!官僚主義看重的就是你的「分量」當今社會逢年過節,都有給領導送禮的習慣,尤其是**或事業單位。那該如何送禮呢?

是越貴越好嗎?其實送禮表達的是一份心意,即使禮品並不貴重,只要你表達了對公司和對領導個人的真摯關切,那麼你也一定會給對方留下好印象。**在一二百元的禮物最受員工歡迎,同時也是上司最容易接受的**範圍。

超過1000元的禮物,則是極少數「別有用心」的人特意為上司準備的了。最好的不一定是最貴的。在一二百元範圍內的禮物,不會讓上司有「欠債」的感覺。

感情要重於禮物本身,反之則顯得市儈。如果你已經決定給上司送禮,那就應該根據上司的需要及個人愛好,選擇不同尋常的禮物。

31樓:張如意

領導喜歡什麼就送什麼,這

32樓:匿名使用者

我覺得挺好的,不過量上可以多認養幾顆,一顆顯得太沒有誠意了。

其次,除了水果,土雞、土鴨什麼的,也可以認養,具體你可以到紅田穀去了解。

他們幾乎是廣西最大的農 業公司了。

33樓:阮歐綱

「千里送鵝毛,禮輕情意重」。所以,一份厚禮,不見得受人歡迎,一份薄禮,也不見得沒有誠意。只要你能多花心思,弄懂其中的奧妙,結果自然會禮路通,事好成。

送禮給領導的禮物選擇也是有講究的,你可以在待客九品根據你的需求定製一款適合你專屬禮品,專屬禮品不僅能體現出你對禮物的重視和態度的誠懇,而且如果你送不掉短時間內還是可以退掉給待客九品的,這樣不僅莊重而且送不掉也不怕!待客九品屬於您的專屬禮品定製,雖然名額較少,不容易訂到,但是每一件都是用心之作!

還有,給上級領導送禮要注意場合,對方私人時間同私人空間時送為妥當。

34樓:禮物推薦小程式

可以送一套節節高升青瓷茶具,寓意領導官運亨通,同樣你也連帶一樣

35樓:忌滌牡窒鍬綽

送上級領導禮物也是有一定技巧的,不是說送就送的。比如這幾點送禮時要注意的:

1、給上級送的禮物也是有講究的,你可以在待客九品根據你的需求定製一款適合你專屬禮品,專屬禮品不僅能體現出你對禮物的重視和態度的誠懇,而且如果你送不掉短時間內還是可以退掉給待客九品的,這樣不僅莊重而且送不掉也不怕!待客九品屬於您的專屬禮品定製,雖然名額較少,不容易訂到,但是每一件都是用心之作!

2、是何時送和何處送的問題。送禮要講究時間,講究地點,講究場合,這祥,對方才可能接受。很多人送禮喜歡在晚上送到對方家裡,其實這未必是最佳選擇。

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