1樓：小牛騎馬追火箭
當然來是有用的，但源是具體的情況還是要視bai個人的工作能力du而定。
軟體zhi工程師主dao要進行軟體前期的專案需求的分析，然後對專案進行風險評估並試**決這些風險，然後開始進行軟體的開發，後期對軟體的進度做相關的評估。
目前國內軟體測試工程師的**主要有三方面：一是以前專業做軟體開發的人員後來轉行做軟體測試，二是從大學招聘的本科或者研究生，三就是通過培訓機構招聘的專業學員。據瞭解，在國外測試人才的**方式多以第三種為主，而國內目前除少數培訓機構外尚未形成足夠的人才**規模。
以北京中關村為例，現有軟體企業5000多家，僅對曰本軟體外包領域的人才缺口就高達5000人，而對美軟體外包人才缺口更大，可供量不足10%。中關村一位負責人介紹，未來5年北京將有至少200億美元的外包訂單，由此可推算出中關村將出現100萬的軟體人才缺口。
計算機技術與軟體專業技術資格(水平)考試的證書和國家工信部頒發的高階軟體工程師的證書有什麼區別？？？
2樓：夜__心在殘笑
1.國家人力資源和社會保障部、工業和資訊化部認證的計算機技術與軟體專業技術資格證書
全國計算機技術與軟體專業技術資格（水平）考試是國家人力資源和社會保障部、工業和資訊化部為適應國家資訊化的建設需要，規範專業人才評價工作，促進資訊化人才培養和隊伍建設而推出的國家級認證考試。專業技術資格證書具有職業資格、職稱資格、專業水平多重功效。
軟考優勢
政策性：以考代評，與職稱掛鉤
國家人事部、資訊產業部檔案（國人部發[2003]39號）規定：從2023年起，該項考試認證涉及的專業級別和類別不再進行相應專業技術職務任職資格的評審工作，職稱以考代評。初、中、高階分別對應助理工程師、工程師、高階工程師任職資格。
開放性：不受學歷、資歷的限制
報考人員不受學歷、資歷條件的限制。凡具備一定計算機技術應用能力的人員均可根據自己熟悉的專業和水平選擇適當的級別報考。
權威性：部委頒證、與日韓互認
證書由國家人力資源和社會保障部、工業和資訊化部共同頒發，終身有效。合格者資訊納入全國及天津市it人才庫，可作為求職就業的重要依據。不僅國內省市通行，並已實現與日本、韓國等國家相應級別考試的互認。
軟考收穫
能力提升：在計算機專業理論及應用能力方面得到全國統一標準的評測。
就業優勢：增強就業、轉崗和人才流動的競爭優勢。
職務晉升：晉升專業技術職務（職稱）的重要途徑。
制度保障：未出校門就可獲得專業職稱資格，享受人事制度保障。
2.國家工信部頒發的高階軟體工程師的證書
軟體工程師是一個認證考試，具體地說是從事軟體職業的人員的一種職業能力的認證，通過它說明具備了工程師的資格。與其它職稱一樣也分：助理，初級，高階工程師。
由於資訊科技發展迅速，計算機軟體是年輕人的事業，為了不拘一格選拔人才，計算機軟體資格考試不設學歷與資歷條件，也不論年齡和專業，考生可根據自己的技術水平選擇合適的級別合適的資格，但一次考試只能報考一種資格。
計算機軟體資格考試原則上每年組織兩次，在每年第二季度和第四季度舉行。上半年考試與下半年考試的種類不盡相同，所以，大多數類別的考試每年舉行一次。具體的考試安排中國計算機技術職業資格網**上公佈的本次考試安排。
經職業技能鑑定、認證考試合格者，頒發加蓋全國職業資格認證中心（jypc）職業技能鑑定專用章鋼印的《軟體工程師職業資格證書》。
目前國內軟體測試工程師的**主要有三方面：一是以前專業做軟體開發的人員後來轉行做軟體測試，二是從大學招聘的本科或者研究生，三就是通過培訓機構招聘的專業學員。據瞭解，在國外測試人才的**方式多以第三種為主，而國內目前除少數培訓機構外尚未形成足夠的人才**規模。
以北京中關村為例，現有軟體企業5000多家，僅對曰本軟體外包領域的人才缺口就高達5000人，而對美軟體外包人才缺口更大，可供量不足10%。中關村一位負責人介紹，未來5年北京將有至少200億美元的外包訂單，由此可推算出中關村將出現100萬的軟體人才缺口。 巨大的產業前景和匱乏的人才現狀，使越來越多的it企業關注軟體測試人才的儲備工作。
----中國物聯網校企聯盟技術部
3樓：資格證書
如果剛畢業可以考取其他計算機證書，例如計算機軟考，計算機等級，工業和資訊化應用人才測評證書。
工信部高階軟體工程師證書考什麼?
4樓：扶桑樹
1.國家人力資源和社會保障部、工業和資訊化部認證的計算機技術與軟體專業技術資格證書
全國計算機技術與軟體專業技術資格（水平）考試是國家人力資源和社會保障部、工業和資訊化部為適應國家資訊化的建設需要，規範專業人才評價工作，促進資訊化人才培養和隊伍建設而推出的國家級認證考試。專業技術資格證書具有職業資格、職稱資格、專業水平多重功效。
軟考優勢
政策性：以考代評，與職稱掛鉤
國家人事部、資訊產業部檔案（國人部發[2003]39號）規定：從2023年起，該項考試認證涉及的專業級別和類別不再進行相應專業技術職務任職資格的評審工作，職稱以考代評。初、中、高階分別對應助理工程師、工程師、高階工程師任職資格。
開放性：不受學歷、資歷的限制
報考人員不受學歷、資歷條件的限制。凡具備一定計算機技術應用能力的人員均可根據自己熟悉的專業和水平選擇適當的級別報考。
權威性：部委頒證、與日韓互認
證書由國家人力資源和社會保障部、工業和資訊化部共同頒發，終身有效。合格者資訊納入全國及天津市it人才庫，可作為求職就業的重要依據。不僅國內省市通行，並已實現與日本、韓國等國家相應級別考試的互認。
軟考收穫
能力提升：在計算機專業理論及應用能力方面得到全國統一標準的評測。
就業優勢：增強就業、轉崗和人才流動的競爭優勢。
職務晉升：晉升專業技術職務（職稱）的重要途徑。
制度保障：未出校門就可獲得專業職稱資格，享受人事制度保障。
2.國家工信部頒發的高階軟體工程師的證書
軟體工程師是一個認證考試，具體地說是從事軟體職業的人員的一種職業能力的認證，通過它說明具備了工程師的資格。與其它職稱一樣也分：助理，初級，高階工程師。
由於資訊科技發展迅速，計算機軟體是年輕人的事業，為了不拘一格選拔人才，計算機軟體資格考試不設學歷與資歷條件，也不論年齡和專業，考生可根據自己的技術水平選擇合適的級別合適的資格，但一次考試只能報考一種資格。
國家工信部有「高階軟體工程師」這一證書嗎
5樓：後悔遇到你丶
這種證書都是培訓機構騙人錢用的,希望後面有人看到,千萬不要買
6樓：冰川和企鵝
有這一證書。
高階軟體工程師：中國的it行業的就業形勢一直呈上升趨勢，中國軟體市場保持穩定增長，2023年已達62.3億美元，市場增長潛力巨大。
在技術領域，高階軟體工程師也一直是各個公司極為需要的。
軟體工程師有：高階軟體工程師、軟體工程師、助理軟體工程師、軟體技術員。
軟體工程師的四個步驟，如同金字塔一般，越是對技術要求高，人也就越少，當然，待遇各方面都會越好，但是責任與工作任務會越大。其實越往高，技術，能力，各方面要求全部會相應提高。
工作職責：在目前很多國內軟體企業中，如果你是「高階軟體工程師」，那麼從需求分析，設計，開發，測試，甚至到客戶這一條龍都可能由一個人來負責。
7樓：匿名使用者
達內去了交錢都給你，沒什麼用
8樓：匿名使用者
裡面有具體介紹，你可以去看看
國家工信部有高階軟體工程師這一證書嗎
這種證書都是培訓機構騙人錢用的,希望後面有人看到,千萬不要買 有這一證書。高階軟體工程師 中國的it行業的就業形勢一直呈上升趨勢，中國軟體市場保持穩定增長，2009年已達62.3億美元，市場增長潛力巨大。在技術領域，高階軟體工程師也一直是各個公司極為需要的。軟體工程師有 高階軟體工程師 軟體工程師 ...
怎麼查高階工程師的真偽，高階工程師證書怎麼查詢？
前往證書報考所在省份的建設工程人力資源網查詢。高階工程師是中國專業技術職稱工程類中的高階職稱 職稱改革後稱為專業技術職務任職資格 高階工程師在工程界為技術專家或技術能手。高階工程師分為兩級三類 高階工程師 副高 研究員級高階工程師 正高 教授級高階工程師 正高 高階工程師對應於教育類副教授，研究類副...
嵌入式應用工程師和嵌入式軟體工程師的區別
嵌入式工程師包括嵌入式硬體工程師 嵌入式中有硬體，也有 驅動方面的，還有網路方面的 主要關注的是中間層的開發，實現與硬體介面的整合，硬體偏向於硬體的組合搭配及各種電路線路設計。軟體開發工程師與嵌入式軟體工程師有區別嗎 嵌入式研發工程師與軟體工程師有一定的區別，軟體工程師主要工作是編碼，測試等，嵌入式...