2019國家公務員面試答題時怎麼突出自己的亮點

1樓：華圖教育

1、關於自信。你要記住，在考官面前答題時一定要自信。如何提高自己的自信?只有多練，多在陌生人面前說話、交流，對著鏡子練等等。

2、關於流暢。大家可以每天進行晨讀，早晨起來拿出一個小時讀文章，也可以結合自身的情況勤加訓練，比如對著鏡子練習，對著同學練習，要模擬面試的環境，讓身邊的同學朋友多給自己提意見，堅決杜絕「嗯——」等拖音情況。

3、關於要點。大家在準備過程中一定要心無旁騖、勤思多練，一定要張開嘴、多動腦。通過練習，明白麵試的題型，明白麵試時要考什麼，比如材料類題，漫畫類題，政策類題、人際關係類題等等，各種各樣的面試題型，答題的要點在**，得分的要點在**，明白如何分析如何回答。

4、關於面試答題時的亮點。答題時，要表現的落落大方，一定不要太拘謹，臉上應該時刻保持微笑，並且經常性的和考官有目光交流，切忌一直低頭答題。

個人覺得亮點至少包括這三個地方：

第一，面試時則更注重突出自己的亮點，起碼要讓自己在眾多面試者中有一個閃光點。

第二則要求「新」，要力求自己的回答有新的想法或辦法，要儘量做到人無我有、人有我優、同優我細。

第三則是要學會取捨，有詳有略，把更多的精力和回答放在自己擅長的地方。對於自己不是很懂的問題可以言簡意賅，追求簡練，對於自己擅長的問題則要精心準備，力求組織出一個出彩的答案。

2018國考面試，調研類題目如何答出亮點？

2樓：中公教育

在公務員面試當中，有一類題型是考生最害怕也是最難答出亮點的，那就是考查計劃組織能力的題，比如，組織一次培訓，安排一次會議，組織一次宣傳活動等。害怕是因為這種事情大部分考生都沒有做過，不知如何下手，很難答出亮點是因為大家都是談事前計劃，事中實施，事後總結，答案模版化。這其中最常見的要數調研類問題了。

所以，今天就給大家介紹一些關於調研類題目的小技巧。

首先：確定這次調研的整個流程。

通常計劃組織主要有事前準備、實施與執行過程、收尾總結三個階段，因此，先在心中確定調研的流程，這樣回答起來會更有條理。要完成好一項調研工作有以下三步：

1、調研前的準備工作。

2、收集所需要的資訊。

3、對所收集的資訊進彙總和加工並形成調研報告上交領導。

但在回答的時候不是把這三部分說出來就完了，要具體，重點在於第二步，答好如何收集更多更全面的資訊。

其次：分別對每個環節進行必要的。

第一步，調研的準備工作主要有兩個方面：

1、如果要調研的範圍比較大，工作量很大，那開始我們可以組建一支調研團隊，並進行前期的必要培訓;

2、如果調研中會用到問卷調查的，我們還要提前準備製作好問卷資料。

第二步，蒐集所需要的資訊。這個過程是最重要，也是我們要詳細的。這裡有幾個要素要提前思考清楚並在回答中體現出來的：

1、調研的目的，只有深刻的瞭解了調研的目的，後面思考的所以問題才有依據。

2、調研的內容，也就是我們要蒐集那方面的資料，這個根據物件的不同也會有所不同。

3、調研的物件，就是要找誰去了解，根據實際情況來選取。

4、調研的方法，可以根據不同的物件靈活的選用適合的方法。比如要了解大概內容，範圍要廣。我們可以用問卷法，如果要向某個特定的物件瞭解詳細的內容，我們可以用上門訪談的方式來獲得。

回答是儘可能多尋找一些物件，多采用一些調研方法，這樣才能保證樣本的廣泛和多樣性。

第三步，對資訊進行彙總加工，形成相應的調研報告。這部分需要把報告中要解決的問題點出來，並提出自己的解決辦法形成報告向領導進行彙報。這裡的解決辦法不用詳細說，直接說對什麼問題提出意見和辦法就可以了。

比如：「最後，我會對蒐集上來的資訊進行彙總分析，並就如何解決某地扶貧問題提出建議和方案，形成調研報告，上交領導」

以上就是常見的計劃組織類題型中調研類的答題小技巧，希望對各位考生能夠有所幫助。