1樓：匿名使用者
一個關於是否應當投資人力資本的經濟學問題。學生們可能會對以下事實感到驚訝：上大學的每一天，都是對人力資本的投資。
學生上大學期間，一個學生每年要交幾千美元的學費，所付出機會成本，即是所放棄的收入。這筆支出相當於一項購買債券或房產的投資。
上大學真的划算嗎？有證據表明它是划算的。假如對大學的全部投資為20萬美元，高中畢業生每年的收入為4萬美元。
如果大學學歷工資溢價為60%，那麼大學生的年收入為6.4萬美元。這代表著2.
4萬美元的回報，或者每年12%的收益。這種情況並不適用於所有學校，因而學生們應當更努力地學習，以進入更好的大學。
上與不上大學的收入差距如此之大的原因是什麼？在今天的服務經濟中，公司們處理的更多是資訊，而不是原始材料。在資訊時代，大學教育中所獲得的知識是獲取高收入工作的先決條件。
高中肄業生在勞動力市場中處於很不利的地位。即使你不得不借錢受教育，推遲掙錢時間，離家在外，自己支付租金和購買書籍，等等，你在那些只招聘大學生的工作崗位上所賺取的一生的收入，也將有可能超出對這些成本的補償。
人們經常提到運氣在決定經濟環境中的作用。但正如路易斯-巴斯德所指出的，機會只偏愛有準備的頭腦。在一個技術日新月異的世界中，教育能教人理解新的環境並從中獲利。
人們的差異：獨特個人的租金。就少數幸運者而言，他們的名氣使其收入達到天文資料。
軟體領袖比爾-蓋茨，投資天才沃倫-巴菲特，籃球明星科比，甚至那些為公司做顧問的經濟學者，都從他們的服務中賺取了驚人的收入。
這些天才人士都擁有一種在當今經濟中很有價值的技能。在其擁有特殊才能的領域之外，他們可能只能掙到其高收入的一小部分。而且，對於工資20%甚至50%的上升或下降，他們的勞動供給也不可能做出多大反應。
經濟學家將工資高於他們在次優職業中取得的收入的部分稱為純經濟租金；這些收入在邏輯上等於固定數量的土地獲得的租金。
有些經濟學家指出：技術變革使得少數優秀個人能更加容易地佔據市場的更大份額。體育、娛樂及金融競賽中的冠軍所得大大超過亞軍。
頂尖的娛樂明星或體育明星的表演能通過電視和錄音機被幾十億人看到和聽到，而這在僅僅幾年前都不可能。如果這種趨勢繼續下去，租金將會繼續上升，未來冠軍和亞軍們之間的收入差距也會變得更大。
大學生職業規劃的意義
2樓：匿名使用者
我的文章對於沒有進取心的學生是不會滿意的，但希望你能耐心的看完。現在的學生說：上聯 上課一排全睡、打飯從不排隊、魔獸通宵不累、簡訊發到欠費 下聯 抽菸打牌全會、啤酒十瓶不醉、逃課成群結隊、考試基本不會 橫批 大學真累 上了大學才知道，網路遊戲只玩免費的 上了大學才知道，錢是用來交重修費的 上了大學才知道，早上第一節課是用來睡覺的 上了大學才知道，課是用來蹺的,考試是用來掛的 上了大學才知道，校長是用來簽字的 上了大學才知道，上課時間是用來睡覺的，睡覺時間是用來打遊戲的 上了大學才知道，食堂是可以免費贈送沙子的 上了大學才知道，做人是可以那麼墮落的活著的 上了大學才知道，學習是沒有用的,4級是最重要的 上了大學才知道，自己是失敗的 上了大學才知道，清晰的未來是在這 上了大學才知道，網速是用來下bt的 上了大學才知道，書不是用來看的,而是用來擺的 上了大學才知道，沒錢花是用來借的 上了大學才知道，**是怎麼用的 上了大學才知道，在宿舍自修是不可能的 上了大學才知道，ctrl+c的最佳用處 上了大學才知道，晚上是可以不用睡覺的 其實氛圍有影響.
現在大學生就業大部分看關係所以...墮落!希望你出汙泥而不然!
掌握方法!如果大學好玩,畢業就不好玩了!未雨綢繆才有意義!
為什麼大學生就業難怎樣度過大學生活?畢業就是失業嗎?我暫不提供治本之法,因為我們沒有發言權.
現在通過治標也可以改善大學生的命運!第一，要好好讀書，生活在知識裡，覺得很是快樂。第二，和朋友同學交好友情，能使你快樂。
第三，生活費要充足。不要影響自己的身體。今年畢業650萬,加上去年累計未就業的600萬,全國失業人數已達到3000萬，大學生求職人數超過1000萬!
是個天文數字.需要新開1000人的企業10000家!平均每個縣市新開3家這可能嗎?
公務員幾萬人是杯水車薪.一個字:難!
但是: 知識能改變命運! 大家能象高3一樣努力了嗎?
學到解決問題的能力了嗎? 改善人際關係了嗎? 創造積累個人財富了嗎?
想想這些問題答案就會浮出水面!其實大學很忙.千萬別讓父母花錢給你買時間玩!
繆 離 、的追問 2009-04-30 07:31可是大學就有一次,如果還像高三那麼努力學習,會不會錯過好多美好的東西,就算是畢業了小有成就,但是已經不再年輕.那段經歷,錯過了,就錯過了,很可惜的.
檢舉【關注教育】的補充 2009-04-30 07:40如果還像高三那麼努力學習,畢業後你會發現：別人不如你！你的意思我明白，一定記住：要為你的行為負責！!
人力資本最早是誰提出的，《人力資本說》是誰提出的
人力資本理論該理論最早由舒爾茨和貝克於20世紀60年代提出 舒爾茨and貝克爾 應選b,d 人力資本說 是誰提出的?首次提出 人力資本 理論的是誰？於哪年提出？費雪在1906年發表的 資本的性質與收入 一文中首次提出人力資本的概念，並將其納入經濟分析的理論框架中。舒爾茨在1960年美國經濟學年會上的...
試析教育先行理論與舒爾茨人力資本理論在國際進行中遭遇過哪些困惑
教育先行就是要求教育要面向未來，使教育在適應現存生產力和政治經濟發展水平的基礎上，適當超前於社會生產力和政治經濟的發展，其中一是教育投資增長速度應當超過經濟增長速度 二是在人才培養上要兼顧社會主義現代化建設近期與遠期的需要，目標 內容等方面適應超前。舒爾茨的人力資本理論有哪些主要觀點 人力資本的積累...
目前我國人力資本投資存在哪些問題
一 教育投資的問題 a 總量問題 首先表現在我國勞動力接受的整體教育水平和國家教育投資數量偏低 另外教育投資佔 gdp 的比重還是偏低，雖然其 絕對總量不斷增加，在財政投資的安排上，教育經費支出不是被放在優先地位上。b 結構問題 主要表現在職業技術教育的發展滯後 地區教育投資水平的不平衡和教育所提供...