1樓：達叔愛蘿莉
不符合二胎生育都要罰款的，第三胎、第四胎會累積罰款的！
2樓：匿名使用者
沒錢的,和有錢的愛生幾個就幾個,害的是那些老實人,不生的就是不生,一個不管男女都不生。政策放開也不生,為什麼還那麼落後放開生育權要生的去生,不生的也彆強求,讓大家自己決定。
3樓：匿名使用者
你是說處罰的標準？其實沒有什麼3，4之說，只有違法多生育幾個之說。以湖南位列，違法多生育1個，處罰倍數是2.再多生育一個的，也就是超2個，5倍起，依次加3倍。
這個不包括多胎，多胎平行處理。但孩子個數累積
是不是計劃生育政策取消了，可以隨便生三胎四胎了
4樓：愛喝粥
目前，國家放開了全面二胎政策，雖然國內的生育率依然不如預期，從目前的資料來看，放開三胎是早晚的事兒，不過，現在，政策仍未有鬆動的意思，所以，目前來講，生育三胎還是違法的，孩子生下來，一般還是要按照2.5至3倍於當地居民年均純收入的標準來罰款的。
5樓：東談西說
可以 主要是你養不起 讓你生你都不生了
6樓：匿名使用者
我是一位再婚家庭之前生育過倆個孩子，現在有個孩子，還能再要個孩子不
生了第三胎或者第四胎，還能享受有薪產假嗎
7樓：
根據《勞動法》及***釋出的《女職工
勞動保護規定》,任何用人單位的女職工均享有產假,假期為90天,其中產前休假15天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。
女職工懷孕流產的,所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。女職工懷孕不滿4個月流產時,給予15天至30天的產假;懷孕滿4個月以上流產者,給予42天產假。
關於產假期間的工資待遇,如果企業沒有參加生育保險社會統籌,女職工產假期間的工資應該由企業支付。《女職工勞動保護規定》規定,不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。如果企業參加了當地勞動保障部門建立的生育保險,並且按時足額繳納生育保險費的,根據《企業職工生育保險試行辦法》(勞部發[1994]504號)規定,女職工產假期間,由社會保險經辦機構發給生育津貼,其標準是本企業上年度職工月平均工資。
8樓：匿名使用者
凡是在國家規定的報銷範圍之內的都是可以報銷的
第三胎是女兒你們還會選擇生第四胎嗎
9樓：匿名使用者
生啊，只要經濟允許。我的一個同事，她在家裡老五，她父親生了她們五個女兒，五個以後經濟擔負不起了，就不生了。
10樓：好子
如果家裡經濟條件容許，完全可以選擇生第四胎的。家裡沒有一個男孩性別太單一了，有男孩和女孩是比較好好一些，但如果你再生一個女孩怎麼辦，這個你要考慮進去。
11樓：小民一位
這純粹是個人精力和經濟條件的事兒。
這是第三胎,是男孩是女孩,這是第三胎,是男孩是女孩
我只能bai說不是男 孩就是女 孩。這都是du命運zhi。該是男孩是男孩改是女孩dao是女孩。內不要做鑑定。還有就是你說容第三個孩子了。我很羨慕你。不管男孩女孩。都是你自己的孩子。現在很多做非法鑑定胎兒性別的。不是男孩直接 希望你不是這種情況。平安 說不準的,到醫院照一下不就好了嗎,搞得這麼糾結。都...
離婚前後算是第三胎了！她帶走孩子我孩子,三胎是離婚後出生
如果國家政策 還是限制在二胎的話，任何一個人只能生育兩孩，第三個孩子不管是，婚生還是非婚生。都算超生，要繳納一定的費用。法律不是規定，女方在懷孕或者在哺育期間不能離婚嗎？我是二婚我有一個孩子，她有兩個孩子，我們結婚後又生個孩子，要罰我是三胎，要是我離婚後孩子跟我可 有的孩子很敏感，會認為父母吵鬧甚至...
想生第三胎，怎樣才不會被罰款,如果我生了三胎，會不會被罰款？
1 夫妻生育2個子女，有子女經依法鑑定為病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫學上認為可以再生育的家庭，可以再生育一個，而且不會被罰款。2 如果兩夫妻都無法生育，按照規定手續收養了兩個孩子，但經過 後身體恢復，可以進行生育了，那麼這個時候是允許再生育1個孩子的。3 兩夫妻離婚後，各自再婚，再婚夫妻都有一個...