1樓：q魚娘
要了解這一些人，他陷害別人的思路是怎麼樣的，只要想得到他們會有什麼招數，就可以故意避開。
怎麼樣對付小人和故意找茬的人呢
2樓：匿名使用者
出自寒山和拾得的對話
寒山雲：世人謗我、欺我、辱我、笑我、輕我、賤我、惡我、騙我、如何處置乎?
拾得雲：只是忍他、讓他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待幾年你且看他。
怎麼樣對付故意找茬的人，謝謝。理性回答。
3樓：匿名使用者
故意找茬的人如果為難你時，
對不起，我還有事，一會再聊，或者是直接不理他；
不要跟他吵，因為這種人你越跟他吵，他就越來勁。
4樓：林中笛客
在職場上如果遇到領導故意找你的茬，如果你大動干戈與領導進行爭吵，那你就上領導的當了，很多時候領導想收拾你，就是通過這種方式把你惹毛，讓你使勁的蹦躂，你蹦躂的越狠，最後的結果越慘，而職場老油條則採用下面這五個聰明的辦法，巧且實用，你完全可以借鑑哦：
【1】避其峰芒，決不上當——領導越是逼你逼的緊，你態度越好，他大不了當眾說你兩句或者是處理你，先在面子上讓著領導，明知是領導故意的，也先忍著，不能上領導的當，更不要與領導對著幹，可能領導把氣出了，事情就是平息了，如果你硬碰硬，輸贏姑且不論，就一些組織的規則你就不佔理，這叫公開頂撞領導，所以，先避開領導氣頭上的鋒芒，決不上領導惹毛你的當。
【2】分析利害，據理力爭——領導吵也吵了，處理也處理了，可能氣基本上也消個差不多了，這個時候你再把整個過程好好思量一番，分析利害關係，如果確是領導故意找茬，在背後一定要和領導據理力爭了，注意，自己態度上不能有閃失，如果領導堅持與你過不去，那就要找到根源，是對自己工作不滿意還是自己**惹著領導了，可以通過改善關係的方式化解。
【3】 騎驢找馬，留髮退路——通過上面兩個方法都沒有辦法解決，那是領導不想要你了，在單位裡再待上一陣子，如果領導還經常故意說自己一些不是，讓自己形象及勞動成果在剎那間變的一文不值，你就要考慮退路了，開始找工作吧，當你找到工作之後，對於這種行為，沒必要忍讓，反擊回去，這樣的領導不值得你去尊重和共事，說直白些，這樣的領導不要也罷。各位覺得呢？
【4】牽扯多人，印證人脈——什麼意思呢？這種事情就是考驗你與大家關係怎麼樣了，一般故意找茬的領導都是單位裡不怎麼樣的人，如果人品非常好的話不會採取這種方式對你，你要拉著關係好的上司和同事，讓大家和你一起分析一下這事如何解決，特別是你的上司，更要充分的利用其影響力，如果你的上司都沒有辦法給你撐腰，或者是你的上司故意找你的茬，你就拉上上司的上司，通過這種事情完全可以印證一下你的人脈。
【5】化解緩衝，以和為貴——這種事情只能化解，不能讓矛盾繼續擴大，如果事情有了好的解決，比如雙方都能心誠的達成一致，你改正你的錯誤，領導日後也不再難為你，你千萬要注意保持與這位領導多來往，把關係處深處透，這樣對你才有利。
5樓：
一學容忍抗壓，二學油滑待人，反過來想這也是一種鍛鍊，等積累夠經驗跳槽，以後做他領導
6樓：
要了解這一些人，他陷害別人的思路是怎麼樣的，只要想得到他們會有什麼招數，就可以故意避開。
7樓：baby小小
如果他是故意找你麻煩，那你就有必要維護自己的尊嚴，對於那些有權力的人，要看他的品質如何，如果他真的把你當朋友，就用心的去對他，但如果他根本就不把你當回事，那就只要表面去應付，沒有必要用心交
8樓：形同陌生
要麼無視他，遠離他，當他是空氣。要麼就拍他馬尼，請他吃吃飯、唱唱歌、投其所好。要麼你做好自己的本職工作，努力超越他。做他的領導…
9樓：匿名使用者
冷處理，他也會有種打在海綿上的感覺，漸漸也就不找你了
10樓：子落秋坪
錢又不給你花 鳥他人可用 再說人家也不鳥你
11樓：鉸江水盒
2023年，《每日電訊報》：這本史詩般的鉅著以白話文而非文言文寫就。全書中出現了400多個人物，以一個貴族家庭中的兩個分支為主線，講述了一個悽美的愛情故事，充滿人文主義精神。
[16]
12樓：無名氏
就不理他，當耳邊風，遠離他
13樓：匿名使用者
惹不起！躲的起！三十六計走為上策。
14樓：李衝
躲開他們沒必要去和他們爭論。
15樓：狀元兔兔
公對公處理。 你越是回嘴，他越來勁。
16樓：匿名使用者
《平頂山》（又名「蓮花洞」）
故意找茬的人該如何對付？
17樓：sky美妙世界
對不起，我還有事，一會再聊。
或者是直接不理他。
不要跟他吵，因為這種人你越跟他吵，他就越來勁。
18樓：遊濟典空
就是無視他~！！！！！！！！
19樓：解曾買雨雙
晚上下班的時候找個地方，***
20樓：支洮貴悅媛
如果你的對
那就有理由跟她幹
21樓：奚愫局清綺
該忍的忍，該打的打。就這麼簡單。
22樓：陀蔚榮忠
該理不理，有機會反擊。
如何對對付故意找茬的人？
23樓：一米八的脖子
對付故意找茬的人可以採取以下5種辦法，具體如下：
1、避其峰芒，決不上當
領導越是逼你逼的緊，你態度越好，他大不了當眾說你兩句或者是處理你，先在面子上讓著領導，明知是領導故意的，也先忍著，不能上領導的當，更不要與領導對著幹。
可能領導把氣出了，事情就是平息了，如果你硬碰硬，輸贏姑且不論，就一些組織的規則你就不佔理，這叫公開頂撞領導，所以，先避開領導氣頭上的鋒芒，決不上領導惹毛你的當。
2、分析利害，據理力爭
領導吵也吵了，處理也處理了，可能氣基本上也消個差不多了，這個時候你再把整個過程好好思量一番，分析利害關係，如果確是領導故意找茬，在背後一定要和領導據理力爭了。
注意，自己態度上不能有閃失，如果領導堅持與你過不去，那就要找到根源，是對自己工作不滿意還是自己**惹著領導了，可以通過改善關係的方式化解。
3、
牽扯多人，印證人脈
這種事情就是考驗你與大家關係怎麼樣了，一般故意找茬的領導都是單位裡不怎麼樣的人，如果人品非常好的話不會採取這種方式對你，你要拉著關係好的上司和同事。
讓大家和你一起分析一下這事如何解決，特別是你的上司，更要充分的利用其影響力，如果你的上司都沒有辦法給你撐腰，或者是你的上司故意找你的茬，你就拉上上司的上司，通過這種事情完全可以印證一下你的人脈。
4、
騎驢找馬，留髮退路
通過上面3個方法都沒有辦法解決，那是領導不想要你了，在單位裡再待上一陣子，如果領導還經常故意說自己一些不是，讓自己形象及勞動成果在剎那間變的一文不值。
你就要考慮退路了，開始找工作吧，當你找到工作之後，對於這種行為，沒必要忍讓，反擊回去，這樣的領導不值得你去尊重和共事，說直白些，這樣的領導不要也罷。
5、化解緩衝，以和為貴
這種事情只能化解，不能讓矛盾繼續擴大，如果事情有了好的解決，比如雙方都能心誠的達成一致，你改正你的錯誤，領導日後也不再難為你，你千萬要注意保持與這位領導多來往，把關係處深處透，這樣對你才有利。
24樓：s求知
記著對於不善良的人 沒什麼面子講的，她挖苦諷刺你，你就回敬過去，這樣她就算在背後說了 人家也不會在意 你有自己的圈子 不必打入她的鐵桿圈，這是我們做不到的，我們能做到的 是讓身邊大多數人知道 自己是好的 並不是不和善的，公道自在人心，同時 在這些困難和痛苦面前 你也應該要學著和別人相處，處處為別人著想，對自己喜歡的要真誠，對自己不喜歡的要假裝喜歡，對自己討厭的 先是做敵人，後之要是對自己有利的 就以後多和她交往，，，，把敵人變成表面的朋友，這樣不但她不能說你壞話 就算在背後也沒理由了。。。。記得也是看人 看她願不願意和你有交流。。。。謹此 謹記、、、、
25樓：陳晨
1,無視他，他會覺得沒有意思就不會再找茬了。
2,向領導或者其它管理人員投訴他，讓別人來管理他
3,如果還不行就離他遠一點，或者你也找幾個人警告他。
26樓：匿名使用者
那就不理，他前提是把自己的工作做到位讓他找不到毛病
27樓：匿名使用者
與人相處,以和為貴...人心都是肉長的..就算她不知道,她的朋友,同事也都會告訴她的 .就算以後，你和她真的有爭吵,大家都會站在你這邊 的
28樓：手機使用者
你這種賤人活該！別人幫你了你還jjyy一個字：賤
有人故意找茬怎麼辦
29樓：日繞電工
在生活中，人際間難免會發生磕磕碰碰，難免會發扯皮。當發生摩擦和矛盾的時候，如果發生別人故意找茬的現象，你可以：
避芒。往往會發生在一些優秀的人中，去欺負那些差的人，如果這種事情發生在你的頭上，那麼這個時候你就要學會避其鋒芒，不然真的當問題和矛盾發生的比較大的時候，上司往往不會偏向於你。
力爭。不要在生活中真的發生其他人欺負你的事情，你一定要先冷靜下來，把這件事情的利害挺分析，然後找到厲害的關鍵點，據理力爭。這樣讓那些故意找你茬的同事，就不敢小覷你。
退路。在你所在的圈內，一旦經常發生你被別人找茬的事情，這個時候除了你按照上面說的那幾點來處理，同時，還要學會騎驢找馬，即便真的有一天無法調和這種矛盾，你就可以完全直接抗擊，你就完全找好了退路，還怕什麼，還擔心什麼。一句話，我們不管到**，不要讓自己憋屈的活著。
利用。現實的生活中，當別人欺負你的時候，你可要學會利用身邊的資源，也就是利用你身邊的人脈，儘量把別人欺負你的事情，你把問題擴大化，把事情放大化，牽扯更多的人進來，這樣一來，就能讓那些想找你茬的人三思而後行，從而用身邊的人脈更好的保護自己。
最後在你日常的工作中，當發生別人找你茬的時候，如果沒有什麼大的利益損失，如果沒有什麼其他的對你的損害，那麼這個時候你就要學會運用一些手段、策略化解和緩衝別人的找茬。當然最好的手段和策略，就足在不傷害彼此利益的情況下，做到以和為貴，從而不為自己的職場到處樹敵。
30樓：匿名使用者
不理採他，甩都不甩那種人一眼！看他那張賤臉還能在你面前出現多久！你是女的那不才好辦了嘛，找個牛比的老頭，給你撐著。
或者找幾個大姐大跟她談談，現在文明社會，不打架。女人那張臉最怕打架抓到了~！
問問她們到底想幹什麼，要是真的想找事兒，那就約個時間，約個地點，叫上所有的狐朋狗友們來歐一次~
31樓：匿名使用者
我早上還遇到這樣的人，我覺得也是不用理它，當作狗－－－狗衝你叫你越理它它越上臉。抬起頭挺起胸走自己的路，不用在乎別人
32樓：冰玉雪海
對付這種人。你越氣他越高興。別理他。
33樓：匿名使用者
你是男的？說明那人不服你啊，崩理他，談戀愛講的是感覺，並不是他會來事就行。你要是比他強的話， 揍他啊！
你要是女的？啊呀，女人的心思不知道
34樓：匿名使用者
不用理他，默默祝他早點死。
35樓：匿名使用者
男生應該會用暴力解決 但女生比較注意形象 所以有點時候會選擇退讓 反正我是這麼覺得
怎樣對付身邊的小人,如何對付害你的人，對付小人？
寬容，在這個社會我們要學著去包容身邊的人，因為大家能夠相遇就是一種緣分，不管怎麼樣，我們都要笑對人生。不要與別人發生衝突。我想我們有寬恕和愛戴別人的心，你就不會覺得人與人相處有多麼的難了。如何對付害你的人，對付小人？30 很簡單，小人只能在一個系統裡害人，沒有別人可以利用，那小人就害不了人。小人只怕...
對於專門欺負弱小的人，怎麼對付,怎樣對付那些喜歡欺負弱小看到強大的就恭敬得像狗一樣的人。
怎麼對付？只有弱小的人強大起來，懂得怎麼保護自己了才是良策。智取也好，武勝也罷，不管用什麼方式。當然不要做什麼超過道德底線的事，那樣更可恥。如若外人幫，他一輩子都只是個弱小的人。嗯，希望你幫到你 這還不簡單，直接一巴掌扇過去不就得了，以其人之道還至與其人之身嘛，要是沒那個膽量呢，就蒐集證據，告訴老師...
面對故意找你茬的人，應該怎麼辦,有人故意找茬，我該怎麼辦？
不理他，你也知道激怒你讓你不爽是他的目的，那別順他的意就好了。當他空氣。然後，別人激怒你挑釁你你就要生氣？那你不就等於內啥了嗎 可以去找教師反映，如果對方在公眾場合侵犯了你的名譽權，你可以訴訟至法院 面對 沒有實力的對手 只需要冷靜 狗咬你一口 你不需要咬他一口 他找你茬 你不用在意 這是最大 也是...