1樓：匿名使用者
一般跟錢有掛鉤的都要擔保的，正規的公司就算你離職後一般也不會使用你的資料非法利用的。
2樓：幷州♂準憤青
在珠寶業工作特別是零售櫃檯，這種要求是合理的。你應該是外地的。大部分珠寶公司只願意招收本地戶口的人當營業員，有些公司為了提高人才檔次，也會作一些讓步，但外地還是需要擔保人的。
畢竟珠寶業不同於服裝業，一件首飾可以買得起很多件衣服，而且不易修復。
至於你擔心的會不會被非法利用，我想那家公司還不至於無聊到這種地步吧。
3樓：匯銀閣純銀首飾
一般珠寶公司都會有這樣的要求，但正規公司不會隨便拿您的資料作其它用途的！若公司很正規，你可以放開心！
4樓：家有囍飾
一般在珠寶店工作都需要擔保的。因為畢竟接觸的都是貴重商品啊，也請親得理解。但正規公司在你離職後是不會非法使用你的資料的
有關珠寶顧問擔保人法律義務，跪請回答，急~
5樓：陳知了
珠寶銷售很多都要擔保,不過大都是做個形式而已,如果你願意可以找路邊貼小廣告的,有幫人擔保,好像在100到200元吧,
6樓：中顧法律網顧問
違反勞動合同法
第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
7樓：李躍
勞動者無需任何擔保的。勞動合同法裡寫的很清楚。但實踐中，比如珠寶行業比較特殊，會要求勞動者提供擔保(當然屬違法)。
建議您可以向當地勞動局反應這一情況，讓勞動局出面來糾正這種違法行為。個人覺得，這是最穩妥的做法，希望您能採納，謝謝！
8樓：匿名使用者
像珠寶行業大多都需要擔保人的,一般公司就是怕出了事人給跑了,那責任就全是擔保人負責的了.一般都不會出什麼事情的.
9樓：匿名使用者
根據擔保合同承擔擔保責任。
在珠寶店上班籤合同需要 擔保人嗎
10樓：匿名使用者
不合法也不合理,勞動法規定單位不能以押金服裝費等形式收取勞動者任何費用.
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