1樓：血雪姬
hm，hm滿3500才扣稅，優衣庫滿八百就扣稅了
2樓：匿名使用者
當然優衣庫累。清掃,出貨,顧客接待。
hm、zara、uniqlo哪個待遇好？
3樓：啊啦拉韓玫
如果都是員工的話
zara 一個月不到3000, 如果想往上升級的話, 英語要好。 員工沒有休息室，白加班， 員工如果晚上過11：00了是不給報打車費的 。
hm 有兩種員工， 一種是每週上25小時，每個月100個小時，1800 （沒有扣保險的）；還有一種和zara 的一樣。但是 hm的 員工福利很好（兩種員工一樣），有休息室 ， 公司會組織出去玩 ， 如果生病住院是報銷100%的 ，升級對英文要求不太高 過11點後閉店所有員工都可以打車回家 ，公司給報。
uniqlo 優衣庫是日本的公司所以在細節上要求非常嚴格，但是對員工的培訓非常好 ，從六大基礎技能開始學習，所以從優衣庫出來的， 員工非常全面，公司對員工的福利還行，加班有加班費 ，休息室也有 工資 2800（沒扣保險什麼的）。升級還行，每升一級都有加工資的， 第一次 200，第二次300， 第三次 700。優衣庫是 可以從員工幹到店長的，店長工資很高。
只要能踏實的，從優衣庫出來是很有前途的， 別的公司都願意要，有的員工幹到店長以後， 會經常有獵頭打**。
hm,zara,uniqlo那個工資高
4樓：匿名使用者
這個要幹什麼 職位了
如果都是員工的話
zara 一個月不到3000 如果想往上升級的話 英語要好 員工沒有休息室 白加班 員工如果晚上過11：00了是不給暴打車費的 很摳門
hm 有兩種員工 一種是 每週上25小時 每個月 100個小時 1800 （沒有扣保險的）還有一種和zara 的一樣， 但是 hm的 員工福利很好（兩種員工一樣） 有休息室 公司會組織出去玩 如果生病住院是報銷100%的 這個是很恐怖的很有**力的 升級對英文要求不太高 過11點後閉店所有員工都可以打車回家 公司給報
uniqlo 優衣庫是日本的公司所以在細節上 要求非常嚴格 但是 對員工的培訓非常好 從六大基礎技能開始 學習 所以從優衣庫出來的 員工非常全面 公司 對員工的福利 還行 加班有加班費 休息室也有 工資 2800 （沒扣保險什麼的）升級 還行 每升一級都有加工資的 第一次 200 第二次300 第三次 700 優衣庫是 可以從員工幹到店長的 店長工資 很高啊 。。 只要 你能踏實的 挺住 從優衣庫出來 是很有前途的 別的公司都願意要 有的員工 幹到店長以後 會經常 有獵頭給你打**的
行了就說這麼多 都是我 一個字一個字 碼上來的 分給我吧
5樓：啊啦拉韓玫
如果都是員工的話
zara 一個月不到3000, 如果想往上升級的話, 英語要好。 員工沒有休息室，白加班， 員工如果晚上過11：00了是不給報打車費的 。
hm 有兩種員工， 一種是每週上25小時，每個月100個小時，1800 （沒有扣保險的）；還有一種和zara 的一樣。但是 hm的 員工福利很好（兩種員工一樣），有休息室 ， 公司會組織出去玩 ， 如果生病住院是報銷100%的 ，升級對英文要求不太高 過11點後閉店所有員工都可以打車回家 ，公司給報。
uniqlo 優衣庫是日本的公司所以在細節上要求非常嚴格，但是對員工的培訓非常好 ，從六大基礎技能開始學習，所以從優衣庫出來的， 員工非常全面，公司對員工的福利還行，加班有加班費 ，休息室也有 工資 2800（沒扣保險什麼的）。升級還行，每升一級都有加工資的， 第一次 200，第二次300， 第三次 700。優衣庫是 可以從員工幹到店長的，店長工資很高。
只要能踏實的，從優衣庫出來是很有前途的， 別的公司都願意要，有的員工幹到店長以後， 會經常有獵頭打**。
6樓：匿名使用者
如果你學歷本科的話，一樓所說的那三大品牌裡，當然首選優衣庫，因為哥很嚮往優衣庫，並且應聘店長候補被拒了三次，實在很失望！2023年優衣庫店長候補，也叫店經理儲備幹部，根據城市不同，最高月收入6000，最低5400吧記得，這個職位基本就是未來的店長，不過現在如果從店員幹到店長就非常困難了，因為今年店長候補就招了300人，哪還輪得到店員升店長呢？這3大品牌目前以發展前途來講，他家是最好的，但是也是最辛苦的，對了我說的那月收入是包括加班費的！
其次推薦hm，因為哥現在也要應聘他家，不過待遇我也想知道，呵呵！
zara嘛，根本就不喜歡，當然就不推薦了，這兩年他家已經上n次質檢黑名單了！
推薦一樓的回答，很全面！
7樓：匿名使用者
如果想臨時打工選hm、zara。如果要長期發展 ,想成長當然uniqlo.再說優工資也不低、好好幹增加的很快。
優衣庫待遇怎麼樣？
8樓：玉麒麟大魔王
優衣庫。那是相當不錯，待遇很好的，你可以去啦。
9樓：sb咳碳
濟南普通店員pn級別2000多點。工作很累……
10樓：匿名使用者
優衣庫晉升快嗎？晉升店長需要幾年
11樓：匿名使用者
挺好的，有假，正式員工有五險一金
12樓：米岑帖浩博
我是應屆畢業生，在校園招聘中優衣庫可以說是非常積極的，提供的崗位是儲備店長要從營業員做起。薪資福利也很不錯基本薪資
租房補助=5400~6000元(根據不同城市)。但是是日資企業，我的同學終面的時候面試官是日本老闆，不會中文帶個翻譯來，說一定要親自面試。。怎麼說呢對日資企業無感，並且總有新聞說優衣庫克扣應屆生工資，我的同學最終也沒想去。
我所指道的就是這些，看你自己衡量。
13樓：飄夢流雨版
整體來說優衣庫的薪資待遇在服務行業還是可圈可點的，特別強調自己是完全實力主義企業，薪酬激勵制度很完善，考核機制和標準明確易懂，在企業文化和人文管理方面也有自己獨特的特色。
一、基礎薪酬：
稅前月收入3500元+五險一金+年底雙薪+帶薪年假
二、晉升薪酬（稅前）：
pn初級：3500元
ap中級：4000元
sp高階：4500元
店長候補：10萬以上
店長：17萬以上
三、實習生薪酬：
a-pn時薪16元（若當地最低小時工時薪標準高於16元，則以當地工資標準為準）。
a-ap時薪在a-pn基礎上增加2元。
a-sp時薪在a-ap基礎上增加4元。
畢業後，可轉正到對應職級薪資。
應屆大專以上畢業生，a-ap可獲得直接進入umc複試階段的機會，a-sp可獲得直接進入umc終試階段機會。
注：umc：(優衣庫管理培訓生）
同時，優衣庫比較鍛鍊員工的複合能力、執行力和落地能力，在優衣庫的工作歷經可以讓你在爭取下一份工作時可以輕易脫穎而出，並且獲得較高的薪酬待遇。
因此，優衣庫的工作收穫，不僅僅要看當下，還要看長遠，尤其對於初入職場的求職者確實是一個不錯的鍛鍊企業。
14樓：雲南新華電腦學校
首先 優衣庫每一個星期都會發布招人的廣告 口號就是：我們希望招聘有夢
15樓：匿名使用者
某些店晚上整理店鋪的時候優衣庫貌似有規定是23.30就要下班的，但是代行或者管理組為了當天工作可以順利完成減少店長不滿會要求義務加班（23.30），一般加20分鐘吧，反正會讓你12點之前離開店鋪，但是不會準時下班（會準時打卡）。
如果你找店長說的話，她會告訴你不要告訴別人她會改正這種現象（因為這是不允許的）但是沒什麼卵用因為店長不上夜班。
zara、h&m、uniqlo店員的工資待遇、每天上班時間、每週休假具體是怎樣？
16樓：lh木筱末
1、zara：2400底薪，300全勤獎勵，500獎金，平均工資為4955元/月。工作時間為8小時工作制，早班為9點45到下午7點，晚班下午1點45到閉店，中晚各有一個小時吃飯時間。
休假的話是做五休二，福利有房補、 公積金 、保險、節假日期間工作人員工資是三倍、享受員工價。
2、h&m：3000底薪，如果是打暑假工薪資大概是是19/h。上班時間和zara基本一致，每天工作八小時，分早晚兩班，有時候可能有串班，做五休二，但是周
六、週日基本不休。福利是每個季節都有一套從頭到腳的五折一套、節假日經理會在休息室買零食、11:30下班會有車補。
3、uniqlo：底薪2800元，優衣庫平均工資為4904元/月，根據所在時長，完善有加班費三薪班，但是不多，平均下來一個月到手4000。福利是其晉升制度，也就是說其他基本沒有，最快半年晉升 pn一ap一sp， 每個級別加500 ，但是呢會很辛苦，是個鍛鍊人的好地方。
17樓：城圍
1、zara：平均工資為4955元/月。工作時間為8小時工作制，早班為9點45到下午7點，晚班1點45到閉店，中晚各有一個小時吃飯時間。
福利有房補、 公積金 、保險、節假日期間工作人員工資是三倍、享受員工價。
2、h&m：薪資是19/h ，有時候三薪工資或者店鋪有提成。上班時間基本一致，每天工作八小時，分早晚兩班，有時候可能有串班，做五休二(周
六、週日基本不休)。福利是每個季節都有一套從頭到腳的五折一套、節假日經理會在休息室買零食、11:30下班會有車補。
3、uniqlo：優衣庫平均工資為4904元/月，根據所在時長，完善有加班費三薪班，平均下來一個月到手4000。福利是其晉升制度，最快半年晉升 pn一ap一sp， 每個級別加500 。
18樓：玟錦
zara 2400底薪
300全勤 500獎金
做五休二
hm 3000底薪 也是做五休二
優衣庫2800
上班時間基本一致
每天工作八小時
分早、晚兩班
有時候可能有串班
做五休二（周
六、週日基本不休）需要注意的是zara工資雖最高但他們很喜歡裁員
所以建議去h&m
參考資料工資待遇和休假資訊.應屆畢業生網[引用時間2018-1-20]
19樓：匿名使用者
zara 2400底薪 300全勤 500獎金 做五休二
hm 3000底薪 也是做五休二
優衣庫2800～別去～特辛苦
20樓：匿名使用者
店員截止今天底薪3000，入職就給五險一金，不過你做不長，只要你狀態鬆懈，店長就會找理由開除你，同時招收新人入店，開除你的方法威脅你檔案有記錄，給你調整你的上班班表，你要是不服更會讓你調到偏遠地區店，總之就是軟磨硬泡逼你走，這樣可以節約一筆辭退費
21樓：月滿心樓
muji是按小時算的，17、15、13、9.6，按績效等級評下來的，每天上班8小時，兼職一週需滿三天，
22樓：匿名使用者
首先小日本的公司都是不用考慮的 工資低 幹活累 其它兩家不知道
廣州的優衣庫,hm,zara,哪個工資高,我是中專文化,有經驗想進去當營業員行嗎?
23樓：匿名使用者
可以的。賣衣服不太看中學歷的。關鍵在於你的銷售能力。
不過上班時間較長
優衣庫夥伴面試多久能拿到回覆,優衣庫夥伴面試多久能拿到回覆？
一般3天內沒通知就是沒戲，通常想用你都是面試當天晚點就通知了。在優衣庫面試完讓我等通知3 5個工作日,能面試上不 企業面試完基本都不會現場做決定，企業需要面試多個候選人對比評估，還需要走內部評審流程，可以繼續投遞別的企業。收到優衣庫的面試通知簡訊是什麼節奏，我沒有投過 既然都收到面試通知了，那就去吧...
優衣庫的衣服質量好嗎優衣庫的衣服質量怎麼樣？
質量還行，比jack jones之流強太多了。但是他一部分衣服面料密度比較低，這些薄的存在洗滌或者拉扯之後容易拉長的問題，這很正常，什麼牌子都得這樣。純棉的衣服，伸縮性比較低，即便變形也可以變回來，所以無所謂。優衣庫我買過。質量不錯。不差於傑克瓊斯這些牌子 質量是不錯，不過 偏高，背心襯衫還可以。用...
你們有覺得優衣庫質量很一般的嗎,優衣庫的衣服質量好嗎
優衣庫的品牌copy 特色就是給廣大消費者提 供 低價良品 品質保證 的經營理念，所以質量和 之間的關係有必要思考一下。優衣庫衣服設計比較簡約大方，適合時尚青年人，但是衣服也算是一個快消品，換的勤快，也就沒有比較糾結質量了。優衣庫的衣服 嗎?質量還行，比jack jones之流強太多了。但是他一部分...