1樓：匿名使用者
可以，我就是讓同事代打卡被公司辭退的！
2樓：洛奇比達爾
不能，這個理由不夠充分，沒有太大過失，最多扣績效
3樓：渝澤的敏
我想你是覺得這個員工的個人工作能力與他的職位不太合適嗎？內如果可以，可以透露容給他，一方面，也算是給他一個機會。此外，他知道了以後，情況還依然如此，你可以適當的調整一下，也不算太大的麻煩。
不過，我這樣說是因為:你應該是老闆或者管理吧！在辭退員工這件事上，你需要委婉一點，因為，你管理的不只他一個人。我們都知道脣亡齒寒這個道理。望採納
4樓：匿名使用者
多給他一次機會，畢竟人都會犯錯，但是要讓他明白他的錯誤
員工代打考勤卡可以辭退麼
5樓：baby無知的螞蟻
員工bai幫別人打考勤卡，這個在du不同公司可大可小。嚴zhi重點dao
是屬於騙取工資的行為，專是屬於嚴重違屬紀，單位可以以此辭退員工。
《勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
辭退工資與當月工資一起計稅，辭退員工的一次性補償金和當月工資的個稅問題
根據 財政部 國家稅務總局關於個人與用人單位解除勞動關係取得的一次性補償收入徵免個人所得稅問題的通知 財稅 2001 157號 檔案的規定，個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入 包括用人單位發放的經濟補償金 生活補助費和其他補助費用 其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵...
老婆出軌，我要離婚，她不離 ，讓我給她一次機會，她一定會忘了他的，她說她舍不的這個家舍不的我和兒子
為了孩子，慎重些好，我認為你可以對你老婆更加關心些，女人出櫃無非是感到缺少了愛才如此，相信她為了兒子為了家庭會改過自新，給她一次機會也給自己一次機會！祝您家庭美滿 給她機會也是給自己機會，做男人大度點 還是得跟著自己的心，你如果過不了這個坎，在一起也不會過好 哪就在給他一次機會吧 老婆出軌了，我接受...
第一次見女友父母，喝多了，醜態畢現，她媽讓她再去相親
有點時候酒品反應人品。喝多了，也沒做什麼，說明你人品沒有問題。太老實也許就是你的性格，看你為了這個事情，吧問題說的那麼詳細，我還是幫幫你吧。你這樣，首先應該去跟人女孩道歉，不是別的。你當著人父母面前出醜，你考慮過人家女孩的感受嗎，你事業未 以前也沒說什麼吧。男生重要的不是高富帥，而是上進心！加油吧，...