1樓:麥積財稅
按copy照會計權責發生制的要求,當月發生的用工費用要計入企業當月成本,但是由於發放方式的不同,出現了工資薪金是否需要計提這一問題。
若企業工資的發放方式是當月工資,當月發放,那麼,按照會計的權責發生制原則,當月發生,當月入賬,工資薪金費用則不需要計提,而是在月底直接分配。
若企業的工資發放方式是採取本月工資,下月發放,也就是我們常說的「下發工資」形式,這樣,就造成了工資計算與發放的滯後性。造成這一問題的原因主要是每月必須等到該月結束後才能完整根據每位員工的考勤、績效進行工資計算。所以,為了滿足會計的權責發生制原則,就需要參考企業工資薪金的歷史情況預估當月工資的發生數,進行計提併入賬。
財務人員對財務這個崗位有什麼評價體系
2樓:上海立信會計學院
一、費用成本方面的管理
1。 規範了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金佔用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2。公司財務人員工作的自我評價。 在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的專案管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用專案,真實反映每一輛車當期的運輸成本。
為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
二、 會計基礎工作
(1) 認真執行,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行稽核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、專案進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
(2) 國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。
公司財務人員工作的自我評價。
(3) 按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種型別的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。
三、 財務核算與管理工作
(1) 按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、稽核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯絡並注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關係。
(2) 正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟體,及時發現違背稅務法規的問題並予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯絡,取得他們的支援與指導。
(3) 在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到「察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長」,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
(4) 作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。
為什麼財務人員的工資這麼低
3樓:會計網
財務人的工資是與其能力掛鉤的,能力、證書、經驗、人脈一樣都不能少呢~
為什麼大多財務人員工資低
4樓:ofweek人才網
為什麼大部分財bai務人員的工資那麼du低呢
第一,zhi手工做賬的要求少dao了,科技化 電算化等內等讓財務會容計的能力得不到具體的體現。有些工具往往就能達成,在有些老闆看來財務這樣的後勤部門人員工資沒有增加的必要性,尤其是大部分的企業還是小型企業,能給公司帶來利潤的銷售部門才是老闆的心頭愛吧
第二、人多了競爭多了,你要走邊走,辭職了我在找一個來當。就是不給加工資
第三、財務是不是真的很閒呢?其實不然,大部分小公司的財務其實要兼顧很多很多事情。我們做會計培訓的,理臣教育 很多人都聽過。很多學員和我們抱怨,有時候工資連文員或者前臺都不如。
第四、財務人員該怎麼辦,難道就真如上文所述,老闆不給加薪立馬跳槽嗎?我覺得應該要好好的思考,有些時候老闆看不到我們的價值。那麼我們更應該自己提升自己的能力。
因此,個人認為應該多學習多與行業內的人多交流。
財務人員如何轉行做it
5樓:會計學堂
去培訓你得有程式語言的基礎,你首先自學一個月的語言,再去培訓,先去小公司,這就很容易入門了。先選個容易的入了門再說
為什麼大部分財務人員工資那麼低
您好，很高興為你解答 財務因為門檻低，所以考的人多，證書也越來越大眾化，會計證一年考一次到現在一年考四次，但是為什麼大部分財務人員的工資那麼低呢。第一，手工做賬的要求少了，科技化 電算化等等讓財務會計的能力得不到具體的體現。有些工具往往就能達成，在有些老闆看來財務這樣的後勤部門人員工資沒有增加的必要...
一般公司的財務人員應該掌握什麼樣的基礎知識呀
首先要取得會計從業資格證書,因為現在單位沒有這個錄用算是違法的.其實你取得會計從業資格證書時,裡面就有許多會計基本的知識,比如像經濟法基礎,會計實物.還有會計電算化.非財務人員應該具備哪些財務基礎知識 非財務人員，如果沒有從事財務工作，沒有具備比較專業的財務基礎知識是沒有什麼問題的，當然當今社會，懂...
為什麼同事知道你一點私事就揪住不放
為什麼同事知道你一點私事就揪住不放？單位我們會遇到各種各樣的人，有真情實在的人，有虛情假意的人，為什麼會這樣？因為社會環境複雜，人心叵測，同事之間本來就是應該相互幫助，和睦相處的，可偏偏有些同事，就會不懷好意，知道你的一點私事就揪住不放，為什麼會這樣？因為你的這個同事人品有問題，對於這樣的同事，你還...