1樓:匿名使用者
多數都不需要,沒有哪家公司離了誰就不轉了,何況還是個新人.籤合同是好事,是對你的保障,通常你在合同期內要走,提前一個月辭職就可以了,雖然公司同樣有權利追究你不履行合同的責任,但多數公司都不會這樣,
2樓:王澤皓
我國法律還是偏向勞動者的,提前一個月提交辭職信就行了
3樓:賬單
現在只要提前一月申請就可以了,一般不用交違約金的,但如果公司幫你辦理了一些證書,或者你和他簽訂有培訓協議的話,辭職時就要交錢的了
我是大學應屆畢業生,現在一家公司實習,老闆說實習期兩個月,實習期內轉正能籤正式勞動合同嗎?
4樓:匿名使用者
具體還是要看公司那邊的安排,但簽訂勞動合同的前提是你已經畢業且是非在校人員。注意在工作中固定於工作有關的證據,以維護你的合法權益。
大四應屆畢業生,目前在一家公司實習,拿到畢業證後轉正,這幾天畢業典禮請假三天過分嗎?
5樓:ww歐巴撒浪嘿
週五週六週日唄,週末也算請假啊,三天很正常啊,我實習那陣,需要回學校做畢業**,我請了半個月,當然我們那也確實鬆,不過你這真的很正常,這都接受不了,公司屬實過分了
我是大四應屆畢業生,我想找一份實習期後就可以轉正的,後來有一家公司錄取了我,但是這家公司的實習是和
6樓:職
如果出現了猶豫,還是不要去了,那不是你真正想要做的工作!簽了協議沒關內系,一般
容的公司都不會介意,前提是你要提前告知對方的想法!千萬不要怕麻煩而委屈求全!前車之鑑,望有幫助!
找工作也是!要多挑挑,多跑跑去面試,不要覺得累!望早日找到心儀工作 來自職q使用者:
張先生如果合同中沒有什麼賠償責任,可以的! 來自職q使用者:任女士
國家有關應屆畢業生實習期的規定
7樓:華律網
試用期是國家規定的不得超過半年,在此期間雙方可隨時解除合同。過了試用期,簽訂正式合同,要解約就得按有關規定了。而見習期、實習期是用人單位自己規定的,合同上寫上了就得執行,沒有法律規定。
8樓:**的勾k先生
應該bai算在實習期
內,du但實習期滿了不代表zhi可以簽訂勞動合同dao。回根據《勞動合同法》:
第十九答條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。
9樓:匿名使用者
首先 你要明抄確一點 實習跟錄用沒有關係襲 實習可以但是不代表跟你簽訂勞動合同 所以實習沒有轉不轉正一說 實習只是企業給你機會讓你體驗工作或者企業考察你
其次 轉正相關的是試用期 你最好確認你瞭解到的公司規定是實習生3個月轉正 還是試用期三個月轉正 正常應該是你正式畢業以後簽訂勞動合同開始試用 不過有的企業會提前讓你實習 算在試用期內進行轉正 不過很少這種情況 如果你也屬於這種情況 那麼你應該夠了時間了 但是因為你沒簽勞動合同 所以根本不可能現在給你轉正 你現在為止還不屬於企業的員工何談轉正 只能正式籤勞動合同後 直接變成正式員工 根據勞動合同長短試用期最長時間6個月 試用期過後才算是正式員工 開始享受獎金等方面的待遇
最後 可以問問你的領導相關問題 不過如果人家不說給你轉 你也不要強求 想繼續在這個企業工作就學會隱忍 你現在只是個還沒畢業的學生 沒必要那麼緊緊盯著那14天 算不算又能如何 你去找人要說法人家覺得你太算計 做人該傻的時候就傻點
祝你好運~
10樓:劉成才
應屆畢業生在進入公司的時候都會要求有實習期。《勞動合同法》第十九規定:勞動合同期限專三個屬月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
11樓:ぁ阿童木
那你就等等看唄,如果按他的要求到了3個月你再去催他。應該為題不大的。如果是機關單位的話需要拿到畢業證才能轉正。
我是今年的應屆畢業生，現在在一家單位實習，實習協議是和總公司
問問老師吧，這個往年可能也會有這樣的情況發生。我覺得你還是把戶口打回原籍比較好。現在一般的公司都不會接納你的戶口的，除非是大型國有企業。作為一名未畢業的大學生，在實習期間與公司簽訂三方協議後，是不是必須要呆滿一年？在實習期間與公bai司簽訂三方協議後，不du一定非要呆zhi滿一年。三方協議，其實是 ...
我是應屆畢業生，我剛剛去面試一家公司，他叫我明天去試試，試工一週，但這段試工期間是沒有報酬的，我應
很多單位都是這樣子的，有些職業去實習還要交錢呢？你主要考慮這份工作值不值得 去啊！不過需要謹慎考慮，如果收什麼抵押金是不合理的，有機會就試試，給自己增加點經驗 有老多公司都這樣，試工期間不給工資，因為給公司帶不來效益，如果被聘用就是有工資的 去啊！試用期沒報酬也正常，幹好了說不定能給你加薪呢！要是他...
我是一名應屆畢業生，年前和一家公司簽了就業協議，也說明如一方無辜違約需付2019元違約金
那要看你說籤的合同，具體討論 良禽bai擇木而棲，良臣擇主而事 du 只選對zhi的，不選貴dao的 你才畢業，要看的是自己將內來的前途容。2000塊對你現在來說是一筆大數字，當你成長起來後，或許就會覺得沒什麼。如果你真的要違約又不想交那筆錢，就和那家公司談談，問問他們能不能不收違約金 2000對於...