1樓：二姐聊保險
社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數，以職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額為準，社保基數每年確定一次，一旦確定，一年內不再變動。因工資不同，繳費基數存在上限和下限。如工資收入無法確定，按當地上一年職工平均工資為基準。
2樓：du知道君
上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會月平均工資
是 1847 元。如果你的月工資超過了 1847*3=5541元。則社保繳納基數是 5541 元；如果你的月工資低於 1847*60%=1108.
2 元，則社保繳納基數是 1108.2 元。要是工資在1108.
2 至 5541 元之間，那基數就是你的工資。 一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。 （1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數； （2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數； （3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。
職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。 廣州市社保繳費比例如下： 養老:
內資企業 12% 個人 8% 工傷:企業 0.5% 個人 0 生育：
企業0.85% 個人 0 失業：企業 2% 個人 1% 醫療：
企業 8%+5元 個人 2% 比如養老保險：個人繳費=繳費基數*8% 廣州鈺弘博答
3樓：飛絮
1、社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。
2、它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
3、社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據；
4、有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
5、職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數；
6、其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；
7、參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
社保基數是什麼意思？
4樓：二姐聊保險
社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數，以職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額為準，社保基數每年確定一次，一旦確定，一年內不再變動。因工資不同，繳費基數存在上限和下限。如工資收入無法確定，按當地上一年職工平均工資為基準。
5樓：度斯宮秋柔
是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。
申報個人所得稅的工資、薪金稅項是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得，不得扣除住房公積金、養老保險金、失業保險金和醫療保險金。社會保險費實行各險種同基數核定。
炒金如何賺錢專家免費指導銀行****td開戶指南銀行****模擬交易軟體集金號桌面****工具社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公佈。
繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。
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6樓：天意行者
你好，社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
好的就是這些希望幫助到你！
7樓：到永久
繳費基數是參保人按比例繳費的依據。
對公司而言，繳費基數就是公司全部員工的工
資總額；對個人而言，繳費基數就是個人的月工資。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
擴充套件資料
社保特徵
特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；
特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
特徵3：社會保險屬於強制性保險；
特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
特徵5：保險****於用人單位和勞動者的繳費及財政的支援。保險物件範圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。
8樓：親親小保達人
公司繳費基數上限：職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；公司繳費基數下限：職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
9樓：vr蒼井空
這個應該叫社保繳存基數。。。
一般是稅前總收入，也叫應發工資。表示式如下：
社保繳存基數＝實發工資+養老錢+醫療保險+住房公積金+個人所得稅一般來說養老保險是有最低繳納限額的，通常是200元左右，一般佔繳存基數的4%-8%；醫療保險最低不少於100，通常是社保基數的0.2%；
至於納稅額，一般起徵點都在5000，第一檔徵3%，很少人會進第二檔。
回到你的問題，你2000元的應發工資就是你的繳存基數。。。3000神馬的跟你沒多大關係。。。
社保裡面的繳費基數是什麼意思呀？
10樓：華律網
（一）參保單位繳納基本養老
保險費的基數可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個人繳費工資總額基數之和，但在全省區市範圍內應統一為一種核定辦法。（二）參保單位繳納基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險費的基數為職工工資總額，基本醫療保險、失業保險職工個人繳費基數為本人工資，為便於徵繳可以以上一年度個人月平均工資為繳費基數。各級社會保險經辦機構要按照本通知的規定規範社會保險繳費基數核定工作，要在規範的基礎上，堅持標準，切實做好申報稽核和日常稽核工作，維護廣大參保人員的合法權益，確保社會保險費的應收盡收。
11樓：景田不是百歲山
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。 上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會月平均工資是 1847 元。
上海市勞動和社會保障局公佈2023年本市社會保險費繳費標準。與2023年相比，2023年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元，增加了257元，上限則提高到8676元，提高1284元。
12樓：昂義稱凰
用來計算社保交費的一個基礎資料，社保是按一定比例提取的，比如養老是交費工資的8%,那麼，你以2000為基準交費，那麼，2000就是你的社保繳費基數
13樓：通訊阮盼晴
樓上說的有問題，實際操作中完全不是這樣。因為實際工資往往比較高，但繳費基數卻很低。
成這種情況的原因是當地的統計局會統計出一個所謂的職工平均最低收入，這個城鎮職工最低收入就是單位繳納社保的最低基數。而實際上各單位基本上都是按照這個最低基數來繳納社保費用的。比如說吧，你一個月工資是5000，而統計出來的整個城市的職工最低收入是1500，那單位為職工繳費的最低基數不能低於1500，那麼你所在的單位極有可能就是為你按1500交的社保（絕大多數單位都是這麼交的）。
工資表上好辦，給你弄個基本工資1500，崗位津貼1000，職務工資1000，亂七八糟的給你弄夠5000就行了。在扣減欄里扣除的就是你個人繳費部分。因為單位繳費部分是不會出現在工資表裡的，個人繳費部分是單位代扣代繳。
因為現在固定個人繳費比例是工資的8%，單位繳費是20%，所以你自己用8%除一下就知道你是按多少錢扣的社保了。
14樓：徭音田寄南
1.社保繳費基數是當地勞動
和社會保障局根據當地職工上一年度的平均月工資計算出來的當年本地職工社保繳費基數的幅度，一般由單位的人力資源管理人員與社保局共同確定本單位職工的繳費基數（綜合繳費基數和職工本人月工資），所以繳費基數不是本人的實際月工資，但與月工資有關。每個人都月工資不同，繳費基數也不同。2.
具體操作上，各公司要求按**公佈的當地上年度職工平均工資為標準，最低限額為60%，最高限額為300%。也就是說，你的工資額如果低於該標準的60%，你要按最低限額來交；如果你的工資高於該標準的300%，你最高只能按300%來交。介於最高和最低限額之間的，你可以按你的工資額來交。
但現實中，公司一般是按照最低限額來幫職工交社保的。社保機構會公佈當地最低繳費標準的。
15樓：檀曼華辛霜
繳費基數是參保人按比例繳費的依據。
對公司而言，繳費基數就是公司全部員工的工資總額；對個人而言，繳費基數就是個人的月工資。社保經辦機構在核定參保單位（人）的繳費基數時，統一規定繳費基數在當地上年度社會平均工資數的60％-300％之間，即：若個人的月工資不足當地上年度社平數的60％，則其繳費基數最低須達到社平數的60％；若個人的月工資超過了當地社平數的300％，則其繳費基數最高不得超過社平數的300％。
假如公司每人月工資是600元，若此工資標準已達到當地社平數的60％，則600元就是繳費基數；若不到當地工資社平數的60％，則要提高到社平數的60％。
社保中的養老、醫療、失業，均是以這個繳費基數為依據，按規定比例交費：
養老－－單位交20％、個人交8％；（基數600：單位180、個人48）
醫療－－單位交6％、個人交2％；（單位36、個人12）失業－－單位交2％、個人交1％；（單位12、個人6）工傷和生育全部由單位承擔，個人不必交費。
社保補退額是什麼意思
社保補退額有很多種 e68a8462616964757a686964616f31333431343035欠款補繳 補收金額 退收金額 差補金額 預繳金額 滯納金等。補退業務一般是指核定不是本月正常繳費所產生的業務。社保繳納費用中補退額是有一部會打入你的個人帳戶 一 社會保險是國家強制性要求購買的一種...
社保目錄內報銷什麼意思，報銷範圍不限社保是什麼意思
自己承擔的費用，社保醫療報銷的費用包括兩種，一種可以報銷的費用，醫保內用藥且在報銷額度以內部分另外一種是不可以報銷的費用即自負部分 起付線以下部分，自費藥部分，超出報銷額度部分 保險定點醫院的問題，醫院範圍，是不是隻有所在地醫院 意外險，社保目錄內報銷什麼意思 次免賠100元 1.定點醫院並不限於本...
勞動法裡面的統籌地區是啥意思,什麼是社保統籌區域
統籌地區也 復叫統籌單位制。根據國發bai 1998 44號檔案規定,原則上確定地du 級以上行zhi政區 包括dao地 市 州 盟 為統籌單位,達到一定人口數的縣 市 也可以作為統籌單位。所有單位和職工都要按照屬地原則參加所在統籌地區的基本醫療保險,執行統一政策,實行基本醫療保險 的統一籌集 管理...