1樓：匿名使用者
一分鐘談你的學歷的個人基本情況。
二分鐘談你的工作經歷，對於應屆畢業生而言可以談你相關的社會實踐。
三分鐘談你的本職的理想和對於本行業的看法。
2樓：匿名使用者
技巧一：自我介紹不超2分鐘
「請你自我介紹一下」這道題90%以上的用人單位都會問，面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況用人單位已掌握，考這道題的目的是考核面試者的語言表達能力、邏輯能力、以及誠信度。所以，面試者在自我介紹的內容要與個人簡歷相一致，表述方式上儘量採用口語化，注意內容簡潔，切中要害，不談無關、無用的內容，條理要清晰，層次要分明。
自我介紹不能超過2分鐘，最好把握在1分鐘左右。
技巧二：強調溫馨和睦的家庭氛圍
「談談你的家庭情況」此類問題70%的用人單位都會涉及，面試者應簡單地介紹家人，一般只需介紹父母，如果親屬和應聘的行業有關係的也可介紹。回答時注意強調溫馨和睦的家庭氛圍，父母對自己教育方面的重視，各位家庭成員的良好狀況，以及家庭成員對自己工作的支援和自己對家庭的責任感。
技巧三：用樂群**好點綴形象
「談談你的業餘愛好」是合資企業、民企樂於問這道題，因為企業主要想通過此題了解面試者的性格是否開朗，是否具有團隊精神。所以面試者千萬不要說自己沒有業餘愛好，也不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。談愛好時最好不要說自己僅限於讀書、聽**、上網等一個人做的事，這樣可能會令面試官懷疑應聘者性格孤僻，最好能有一些如籃球、羽毛球等，在戶外和大家一起做的業餘愛好來「點綴」自己的形象，突出面視者的樂群性和協作能力。
技巧四：不忘本令考官難忘
「你最崇拜誰？」是近兩年用人單位愛考的一道題。面試者回答時，不宜說自己誰都不崇拜，或者說崇拜自己，也最好不要說崇拜一個虛幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一個明顯具有負面形象的人。
面試者所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關係，說明自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
技巧五：座右銘與應聘行業相關
通過提問座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發展前途。面試者不要說那些易引起不好聯想的座右銘，也不應說那些太抽象的座右銘，更不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優秀品質，或者和本專業、本行業相關的一句話，比如「只為成功找方法，不為失敗找藉口」。
技巧六：說與工作「無關緊要」的缺點
當考官問到你的缺點時，面試者不能說自己沒缺點，也不能把那些明顯的優點說成缺點，但更不能挑嚴重影響所應聘工作的缺點，或者說令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
技巧七：儘量迴避待遇問題
考官問到「你為什麼選擇我們公司？」時就試圖從此題中瞭解面試者求職的動機、願望以及對此項工作的態度，面試者最好不要說太多待遇好等，可以說「我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。」
技巧八：遇到提問陷阱採用迂迴戰術
「如果我錄用你，你將怎樣開展工作」這是一道陷阱題，如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，以免引起不良的效果。面試者可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。」
技巧九：迴避回答對上級具體的希望
「你希望與什麼樣的上級共事？」通過面試者對上級的「希望」可以判斷出面試者對自我要求的意識，這既是一個陷阱，又是一次機會。面試者要好好把握此機會，最好迴避對上級具體的希望，多談對自己的要求，如「做為剛步入社會新人，我應該多要求自己儘快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可以了。
」技巧十：儘量體現機智、果敢和敬業
「你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？」此題的回答應體現出面試者的誠懇、機智、果敢及敬業。如「作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。
我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益匪淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。」
3樓：匿名使用者
把自己的優點說出來就可以了。接近性的告訴他們，如果你們錄用我會給你很大幫助的。
4樓：千鋒上海
面試的時候，面試官大多都會有這麼一句開場白：請你簡單的做一個3分鐘的自我介紹。如果，你只是把簡歷上的東西又複述一遍的面試做法，那就錯了!
1.面試官通過被面試者自我介紹要考察這些方面內容：
第一，考察自我介紹內容和遞交簡歷內容是否相沖突?如果簡歷是真實的，口述自我介紹就不會有明顯出入。如果簡歷有假，自我介紹階段一般就會漏馬腳。
如被面試者反問：「我的經歷在簡歷裡都寫了」，面試官的印象分都會下降。
第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達能力，總結提煉概括能力。
第三，考察被面試者是否會簡練和精幹，現場的感知能力與把控能力。
第四，考察被面試者初步的自我認知能力和價值取向。因為被面試者要敘述職業切換關鍵節點處的原因，尤其要考察最近職業變動的原因。
2.自我介紹這些要領要注意?
一、時間把控。面試時自我介紹一般在3～5分鐘結束，最多不超過10分鐘。另外，時間分配位置把握好。
假若5分鐘做自我介紹，1 分鐘要做完自然情況介紹，包括教育經歷;最近三到五年工作介紹要佔到3分鐘;其餘的經歷用1分鐘。如果沒有做什麼特別的事，可以把自認為自己最有價的經歷介紹兩分鐘。
二、內容把控。1.做過什麼。
介紹個人履歷。把自己曾經做過的事情說清楚，對應時間節點的工作單位、工作地點、工作崗位、擔任職務、工作內容等，尤其是對最近幾年做過的事情要重點來說。較早之前的工作經驗，或者學習的經驗可以一帶而過，要把握「重點突出」的原則。
面試三分鐘自我介紹範文，謝謝
5樓：郝鑫晴的童年
我來自**，我家共有**，****，為了照顧父母，我一直留在他們身邊。我曾***，先是***，後又***。但不論****，當一名****始終是我心嚮往之並願傾盡畢生心血去追求的事業。
我曾多次參加考試，但都由於各種原因而未能實現夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一直考下去，直到理想實現為止。
如今的我，歷經生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優勢，但是我比他們更多了一份耐心和責任心，更多了一份成熟和自信。
**這個職業是神聖而偉大的，他要求**不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀**時，我就十分注重自身的全面發展，廣泛地培養自己的興趣愛好，並學有專長，在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名**工作者應該具備的最起碼的素養。
假如，我通過了面試，成為眾多**隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，實現更大的抱負。謝謝!
6樓：嶽玉蓉酈昭
姓名，年齡，學歷，專業，曾有什麼工作經驗
要表現得形象好，要表現得開朗，要說話大聲，咬字清晰，多多微笑
7樓：思成求職
看了樓下很多網友朋友們回答，覺得有幾個蠻有道理。
一. 常規版自我介紹
其實自我介紹最通用的模式就是將我們跟崗位匹配的一些點進行提煉，體現「匹配度」。比如說應屆生現在要去面試龍湖士官生(龍湖地產的管理培訓生)，你可以提煉這麼幾個點：
地產實習的成就：精練兩句話，自己做過什麼相關實習，獲得了什麼出色的成績；
領導力經歷：在學校做過哪些學生幹部，組織過什麼經典活動；
學術成就：比如獲得過什麼高階別的獎學金，發表過sci，成績名列年級前十名等；
其他出色的實踐經歷：比如全國性的**商業比賽獲得過什麼獎項，國外交換留學等；
……當然，除了上面例子的這種「匹配度」之外，其實「特色」也蠻重要的。從面試官的角度，他可能也聽了成百上千個自我介紹，怎麼能讓他記住你？也是一個很值得**的話題。
二. 特色版自我介紹
就這樣以此類推，她用tencent這七個小板子把她自己的特質穿了起來，讓我覺得很有趣，也會對她有比較深的印象。
當然上面這種比較「討巧」的做法可能不太適合那些比較刻板一點的公司，大傢俱體問題具體分析哦！
——來自於我們思成求職導師miss wang的回答
8樓：匿名使用者
見面問好 來的原因--5秒
簡單的自我介紹--15秒
對要面試的 工作的感想 及他的較好的特點1分鐘多談談你對這行工作的 認識 及未來自己認為的發展 一份多！
要放鬆自己，不要緊張。自信一些！！
祝你好運！！
9樓：匿名使用者
面試三分鐘自我介紹:應該口齒清楚的，簡單明瞭的把自己的個性及愛好用一些通俗易懂的文字描述出來。
10樓：匿名使用者
還什麼自我介紹。感覺很傻。被玩的感覺。遇見這種要說自我介紹的。馬上起身就走。人也有尊嚴。平等對話。面試不尊重人。這份工作也沒意思。
11樓：匿名使用者
誠實，不膽怯，姓名，年齡，專業，籍貫
12樓：永遠十八歲的陳
切記，別自報家門，不然直接out！
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就是不要說「我是***」
不要說出自己的名字，
我之前去培訓的時候，
培訓老師是這麼告訴我的。
但是上半年我真正去考試的時候，
那個考官直接唸了我的名字。
為了保險起見，
最好不要說出自己的名字。
還有，學校等個人資訊也不要說。
面試時要求用***介紹自己3分鐘，應該準備些什麼內容？
13樓：職場心機婊
當你把簡歷都投出去之後，可能會有很多人給你打**讓你去面試，那麼要做好哪些準備呢？
14樓：匿名使用者
自我介紹***主要應包括以下幾點：
1、個人基本情況
包括姓名、年齡、籍貫等，主要介紹個人的自然情況2、個人教育或實踐、工作經歷
該部分是面試官所看重的，能夠在一定程度上反映個人能力、技能3、說明適合所面試崗位的原因以及職業規劃
從這部分可以看出面試者是否對所面試崗位有清楚的認識，是否對工作有興趣和熱情，是否具備上進心，是否有在單位一展巨集圖的願望
另外在***設計上切勿太過繁瑣花哨，不要有過多不必要的動畫效果，顏色與背景要和諧統一，選取**要大方得體，文字字型典雅端莊，字號適中
面試一分鐘自我介紹，面試時一分鐘自我介紹該說些什麼？
又是一年的大學畢業季啦！很多畢業生也步入了求職面試的旅途，那麼在面試的一分鐘內該怎麼介紹自己呢？面試官要求做 一分鐘自我介紹 時,我該說些什麼?面試官要求 自我介紹 有什麼意思？自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業特長，包括姓名 年齡 籍貫等個人基本資訊 ...
面試時怎麼自我介紹，面試自我介紹如何介紹
小夥伴們有沒有這樣的難題呢？在找工作時不知道怎麼樣做自我介紹，那怎樣做自我介紹合適呢？我來回答你吧，我從事人才行業多年，特別能瞭解求職者求職難的問題。現在就業競爭形式非常激烈，想找一份合適的工作不容易，那麼首先你得對自己有一個合適的定位，就是你的求職方向和你的期望值 指的是你的工資要求 培養升職機會...
1分鐘的自我介紹怎麼表達，面試時一分鐘的自我介紹要怎樣說？
先給你這些 bai.我在幫你找找du。1 自我介紹的意義 zhi 1 自我介紹dao是向別人展示你 回自己的一個重要答 手段，自我介紹好不好，甚至直接關係到你給別人的第一印象的好壞及以後交往的順利與否。2 自我介紹不僅僅是展示自己的手段，同時，也是認識自我的手段。古人云 知人者智，知己者明 常言道 ...