1樓：喜感65928繼沮
我曾聯合面試過一個學生，無信貸從業經驗應聘信貸經理，這是一個管理崗，
版無從業人士權一般沒機會，但是他的硬體條件不錯就放在面試裡了。在自我簡介的時候說了這麼一個事情，他父親是做企業的，和銀行有多年的信貸關係（這個時候面試官開始有興趣了），然後接下來說了一句話就非常精彩了，他說每一次來銀行辦業務他都和父親一起來，對銀行的信貸流程熟悉，並且站在客戶立場上他發現了幾個可能的風險點（面試官眼睛一下就亮了）。果然，在自我介紹之後，面試官就圍繞這幾個問題提問了，由於早有準備（很有可能來之前請教過一些銀行從業人士），他的回答每每都撓在面試官的癢處，結果可想而知，順利地拿下來這個一般人之前要兩年銀行從業才能拿到的崗位。
這裡我們後來分析了一下，他的成功在於，通過前期準備對這個崗位有一個較為深入的瞭解，再加上恰當的話題策略成功把面試官的節奏往預定的軌道上引導，引導成功後用內部人士的經驗之談徹底征服面試官。這樣有準備有頭腦肯用心的大學生沒有幾個用人單位會拒絕。
2樓：泡沫威武
我覺得在來
面試是，自我接受的時間
源把bai握是很重要的。自du
我介紹時間也是面試zhi官閱覽你簡歷dao的時間，在一些面試中面試官會直接說請在x分鐘內做一個自我介紹，一般來說這個時間並不是很嚴格的，不過你的自我介紹時間儘量控制在x分鐘左右。如若自我介紹時間太短會讓面試官沒有時間看完簡歷，並會產生你的缺乏經歷的感覺。如若時間太長，會讓hr認為你不會抓去重點、表達能力欠佳，甚至打斷你，可能會影響到你後面面試的自信心。
3樓：匿名使用者
面試官都是相關部門的骨幹或者高管，一般為了防止走後門拉關係這些糟心事回
，在面答試之前他們是無法看到哪些簡歷入選的。所以在面試的時候面試官都是邊看簡歷邊聽你講。這個時候你的自我介紹的作用就來了，如果給你兩分鐘時間自我介紹，在30秒之內你必須要簡明扼要地說完簡歷上的精華內容，剩下一分半你必須爭取用你講的東西打動面試官，讓他們頭抬起來看你，一旦抬頭，有了目光交流和他們感興趣的事情，那麼成功率就會大很多，所以我一般都是把握好時間，儘可能給面試官一個很好的印象。
4樓：匿名使用者
自我介紹最
bai重要的是與應聘的公司du和職位zhi相適應，
dao1000場面試應當準備1000段不同的自我介內紹。著重強容調的幾點應該符合應聘崗位的用人要求，例如廣告、營銷、行政類的工作，培訓班的事例可用；後勤、經常出差、加班類的工作，堅強肯吃苦的事例可用。此外，同一個事例可以說明不同的品質，例如培訓班的事情除了想法新穎、有創新意識外，還說明你堅持不懈、遇到困難不退縮、堅持完成任務；第二個事例慎用，情感因素的介入有些人可能會反感，但也可以從側面表現你時間規劃能力強、抗壓能力強，可以兼顧自己的學習、工作以及其他繁重任務，勇於承擔自身的責任。
總之，最好先概括出要應聘崗位所需要的兩三點性格特質，然後把自己的情況往那上面靠攏。
5樓：手機使用者
我一直有「bai要麼不做，要麼做到最好du」zhi的執念，所以在面試前dao會提前做很多準備，這回些準備可能跟自我介紹答關係不大，但是的確可以增加面試成功率。面試的成功率其實很大部分取決於hr的"好感度"。也就是所謂的"第一印象"。
所以在我們面試前，必須確保自己的形象滿分。面試必須正裝出席，這個不難理解，建議男生去定製一套好點的西裝，這個很重要。如果你的經濟條件比較差，至少也要保證西裝合適。
我發現在面試中，很多男生的西裝都太長，這樣就顯得很醜了。另外，要適當的弱化你的缺點，例如人長得矮小，就墊個內增高。瘦就穿有墊肩的西裝，這些都能很好的弱化缺點。
6樓：達
面試時千萬不要背誦簡歷，被要求進行自我介紹的時候面試官會在把你的簡歷捋一遍，切忌把自我介紹變成背誦簡歷！不要簡單的複述簡歷，請講出簡歷中的亮點！要通過自我介紹有意引導之後面試問題的方向：
整場面試就像是與面試官對弈的過程，而自我介紹就是面試者排兵佈陣的最好工具！你所說的內容會決定了hr接下來問題的走向，所以自我介紹時請對你履歷中的亮點點到為止，引誘hr在後面的問題中挖掘出你的亮點。
7樓：湯姆奧亞
我認為，自我介紹最大的作用在於吸引hr注意以及增加hr對自己的好感。面試時要突出自身特點，我們試想一下，有些熱門公司的hr每天面試幾百人，如果你的自我介紹平淡無奇，那麼又如何能在hr心中留下深刻的印象呢？當年，在我面試銀行的時候，都有群面的環節，所以我能聽到很多人的自我介紹，我發現基本上每個人在自我介紹時都會提起自己擔任過班幹部/xx部部長/xx協會會長，其實這樣的效果非常差。
大多數人都有，就不叫特點。所以我一直建議大學生去做一些特別的事情，不一定要跟學習有關，最主要是別人做不到，而我做到了，這就容易給hr留下深刻印象。
8樓：替spam抽你
對適合應聘職位要求的基本資訊介紹應當全面，可以強調簡歷上的重點內容，不要把不明確的問題推卸給考官自行尋找答案。除非考官要求不許重複簡歷內容，一般情況下，介紹自己的基本情況還是必要的，切勿產生你讓考官自己去找答案的感覺。對專業知識要求高的崗位，著重介紹自己的專業以及用得到的課程；面試官裡面有同鄉人的，可以提一下自己的籍貫或者母校；銷售等較靈活的崗位，可以提及自己的愛好特長，活躍氣氛。
總之，在介紹姓名之後，根據公司的需求把自己的其他基本情況介紹一下是必要的，可以起到一個帶領面試官有重點地瀏覽你的簡歷的作用。
面試時怎麼自我介紹，面試自我介紹如何介紹
小夥伴們有沒有這樣的難題呢？在找工作時不知道怎麼樣做自我介紹，那怎樣做自我介紹合適呢？我來回答你吧，我從事人才行業多年，特別能瞭解求職者求職難的問題。現在就業競爭形式非常激烈，想找一份合適的工作不容易，那麼首先你得對自己有一個合適的定位，就是你的求職方向和你的期望值 指的是你的工資要求 培養升職機會...
商務英語面試自我介紹，面試時的英文自我介紹
世界上沒有完全相同的兩個人 你如果自我介紹都不會的話 說明你的英文水平還有待學校 1分鐘英語自我介紹 面試 hello,everyone.大家好 我他名字叫柯傑耀，我來自龍源小學，我喜歡打乒乓球，我還喜歡讀課外書或者外國名著童年 紅樓夢三國演義水滸傳這些都是我愛讀的書謝謝 有bec商務英語高階面試的...
在面試時讓你自我介紹一下應該怎麼說
面試時應該怎樣做自我介紹?1.簡單bai的自我介紹 包括家庭du 情況zhi 學習情況 拿到什dao麼證書 外語達到什麼水平 大概2分鐘 多了專 人家會嫌煩 2.說說對屬自己的未來的規劃和期望 為什麼選擇你所應聘的公司3.問下面試人員公司的福利待遇 以及發展前景把時間控制在3 4分鐘就好了 面試那麼...