1樓：樂享這一生
性格（天生）紅和藍是不可能存在一個人的身上的，個性（後天）由於後天的環境和經歷形成，是可以用過自己的努力改變的，內心是紅，行為卻和藍相同，我們稱之為壓抑紅，我看過的很多壓抑紅都是成長和生活中不斷受到壓力和打擊的，所以行為轉向內斂，想法悲觀。當然內心是藍色也可以通過練習讓行為樂觀開朗，總之「行為」千變萬化，內心「本色」是不會變的。
2樓：鑫淼桃
肯定有一個是主要，紅色：開朗，熱情；藍色：心思細密，感情細膩
3樓：斯帕納の遊魂
看你紅色多還是藍色多，紅色多壓抑紅的面兒大
樂嘉性格色彩中，為什麼紅色和藍色不能同時存在？
fpa樂嘉性格色彩測試中的四種顏色分別代表什麼意思?
4樓：匿名使用者
1、紅色：行動者
紅色性格的人是快節奏的人，會自發地行動和做出決策。不關心事實和細節，並儘可能地逃避一些繁瑣的工作。這種不遵循事實的特性經常會讓其誇大其詞。
2、藍色：思想者
藍色性格的人注重思考過程，能夠全面、系統性的解決問題。非常關心事物的安全性，任何事情都追求正確無誤。所以這種人熱衷於收集資料，詢問很多有關於細節的問題。
行動和決策都是非常謹慎的。
3、黃色：領導者
黃色性格的人是非常直接的，同時也很嚴謹。黃色性格的人善於控制他人和環境，果斷行動和決策。這種性格的人行動非常迅速，對拖延非常沒有耐心。當別人不能跟上他們的節奏，會認為沒有能力。
4、綠色：和平者
綠色性格的人追求安全感和歸屬感，和藍色一樣做事和決策慢，不同的是這種拖延是因為綠色性格的人不願冒風險。在行動或作決策之前，希望能夠先了解別人的感受。綠色性格的人是四種性格中最以人際為導向的人。
5樓：夢中起緣
1、紅色性格
陽光心態，積極快樂，一種有內而外的感性動物.紅色具備」生命的激情」，為人感性，情感上高度豐富。
紅色把幸福與快樂視為人生的目標。由於他們對事情總有很高的興致，因此他們是令人愉快的夥伴。而且他們的活力與熱情具有感染力，能夠輻射到周圍，和這樣的人相處時，總是充滿樂趣而且容易被他們活潑的精神所感動。
2、黃色性格
黃色自己的心理暗示正式——成為生活的強者，與此同時，他們也尊重強者，他們認為與強者的相處可以讓自己變得更強。通過與成功者的相處可以讓自己更快找到成功的捷徑。
3、藍色性格
藍色是完美主義者，他們希望成為最好，找到最好，並且努力做到最好.他們辛勞地努力工作，喜歡做高質量的工作，即使這以為著要花更長的時間，付出艱鉅的努力，也在所不惜.對於他們來將，如果這個事情值得做，那就一定要做到最好.
任何的鬆懈和放低標準讓他們感到自己良心的譴責，那將是一種奇恥大辱。
4、綠色性格
中庸之道，穩定低調，當我們和綠色相處的時候，我們感受到的是輕鬆，自然，沒有壓力。
樂嘉老師的性格色彩中，藍色是更富有「責任心」麼？
6樓：匿名使用者
你是一個藍+紅，也可以說大藍 紅色--快樂的帶動者。做任何事情的動機很大程度上是為了快樂，快樂是這些人的最大驅動力。他們積極、樂觀，天賦超凡魅力，隨性而又善於交際。
藍色--最佳的執行者。持久深入的關係是他們這類人所著意建立和維繫的。他們具有可貴的品質，對待朋友忠誠而誠摯，並在思想上深層次地關心和交流。 藍色性格:
你是體貼細膩的愛人，高度重視精神交流。不論處於什麼年齡，你都希望能尋找到一份盡善盡美的愛情。當你喜歡上一個人時，你不會匆匆踏入這段情感，而是長時間抱著觀望的態度，你總在問自己:
他/她真的是我要找的人嗎?你喜歡和判斷對方的行為，全面瞭解你的愛人。
因為天性中對完美的渴求，你希望愛人對你是忠實而且專一的，而且不需要你多說他/她就能夠明白你。你相信這種默默的心靈的交流才是最持久且幸福的。
你擁有豐富的內心世界，但出口卻很小，一旦你選定了一個人，你會執著地付出專注且高濃度的情感。
你不是一個直接表達情感的人，因此很多時候即使你不開心也不太願意說出來，你的愛人必須是一個能夠用心來體會你的人。
紅色性格:
你是個有趣的愛人，做任何事的出發點都是為了快樂。對於生命，你注重體驗，所以對美好的人和事都抱有嘗試的心態。你容易墮入情網，當愛情來臨時，你心底會有個聲音說:
就是他/她，沒錯的。你喜歡憑藉直覺來選擇愛人。
因為天性中沒有太多的控制慾，所以你喜歡的戀愛方式是隨意而自在的，你不會過多地去約束對方，也希望對方能夠理解和信任你，尊重你的。
在朋友圈子裡，你贏得很多人的喜愛，因此也為你帶來了一些爛桃花，如果處理不當的話，會給你的愛人造成不必要的誤解。
你的情緒容易受外界影響，有時會起伏不定，如果情緒低落時愛人沒有適時地陪伴和鼓勵你，你會有突然間灰心的感覺，從而影響到你們的感情。
紅色的天賦潛能
作為個體
高度樂觀的積極心態。
喜歡自己，也容易接納別人。
把生命當作值得享受的經驗。
喜歡新鮮、變化和。
經常開心，追求快樂。
情感豐富而外露。
天真有童心，富有趣味。
自在，不受拘束。
喜歡開玩笑和調侃。
別出心裁，與眾不同。
表現力強。
容易受到人們的喜歡和歡迎。
生動活潑，好奇心強。
溝通特點
才思敏捷，善於表達。
喜歡通過肢體上的接觸傳達親密情感。
容易與人攀談。
發生衝突時，能直接表白。
人越多越亢奮。
演講和舞臺表演的高手。
樂於表達自己的看法。
作為朋友
真誠主動，熱情洋溢。
喜歡交友，善於與陌生人互動。
擅長搞笑，是帶來樂趣的夥伴。
容易原諒自己和別人，不記仇。
富有個人魅力。
樂於助人。
有錯就認，很快道歉。
喜歡接受別人的肯定和不吝讚美。
對待工作和事業
工作主動，尋找新任務。
富有感染力，能夠吸引他人蔘與。
激發團隊的熱情合作心和進取心，重視團隊合作的感覺。
令人愉悅的工作夥伴。
打破沉悶工作環境的開心果。
常在緊張氣氛下展現幽默與化解衝突的能力。
完成短期目標時，極富爆發力。
信任他人。
善於讚美和鼓勵，是天生的激勵者。
不喜歡太多的規定束縛，富有創意。
工作以活潑化、豐富化的方式進行。
善於以做秀增添企業形象。
積極，充滿幹勁。
反應快，閃電般開始。
紅色的本性侷限
作為個體
情緒波動大起大落，情緒控制人而非人控制情緒。
變化無常，隨意性強。
魯莽衝動，輕信他人，容易上當受騙。
虛榮心強，不肯吃苦，貪圖享受。
喜歡走捷徑，虎頭蛇尾，不能堅持。
粗心大意，雜亂無章。
不肯承擔責任，期待有別人為自己的人生負責。
缺乏自控，毫無紀律。
容易原諒自己，不吸取教訓。
不穩定和散漫。
拒絕長大。
借放縱來麻痺自己的痛苦和煩惱，而不去認真思考生命的本質。
溝通特點
說話少經大腦思考，脫口而出。
對於嚴肅和敏感的事情也會開玩笑。
炫耀自己，奪人話題。
注意力分散，不能專注傾聽，插話。
吹牛不打草稿，疏於兌現承諾。
忘記別人說過什麼，自己講過的話也經常重複。
口無遮攔，不保守祕密。
不可靠，光說不練。
誇大吹噓自己的成功。
作為朋友
缺少分寸，過度的玩笑和熱情。
只想當主角。
談論自己感興趣的話題，對和自己無關的話題心不在焉。
插嘴打斷別人談話。
健忘多變。
經常會忘記老朋友。
有極強的依賴性，脆弱而不能。
好心辦壞事。
對待工作事業
跳槽頻率高，這山望著那山高。
沒有規劃，隨意性強。
沒有焦點，把精力分散在太多的不同方向。
過高估計了自己的能力，希望一心多用，結果一事無成。
覺得沒有必要為未來做準備。
不肯花更大的精力和幕後工作的勤奮代價，來獲取更高的殊榮。
不切實際地希望所有的工作都要有趣味。
很難全神貫注，經常性地走神。
異想天開，難以預料。
工作績效和幹勁受到情緒極大的影響。
藍色的天然優勢
以個體而言
嚴肅的生活哲學。
思想深邃，思考而不盲目從眾。
沉默寡言，老成持重。
注重承諾，可靠安全。
謹慎而深藏不露。
堅守原則，責任心強。
遵守規則，生活井井有條
深沉有目標的理想主義。
敏感細膩。
高標準，追求完美。
謙和穩健。
善於，富有條理。
待人忠誠，富有自我犧牲精神。
深思熟慮，三思而後行。
堅韌執著。
溝通特點
享受敏感而有深度的交流。
設身處地地體會他人。
能記住談話時共鳴的感情和思想。
喜歡小群體的碰撞和互動。
關注談話的細節。
作為朋友
默默地為他人付出以表示關切和愛。
謹守分寸。
對友誼忠誠不渝。
真誠關懷朋友的境遇，善於體貼他人。
能夠記得特殊的日子。
遭遇難關時，極力給予鼓舞安慰。
很少向他人表達內心的看法。
除非必要，否則很少談及個人隱私。
經常扮演解決問題的角色。
對待工作和事業
強調製度、程式、規範、細節和流程。
做事之前首先計劃且嚴格按照計劃去執行。
喜歡**及根據事實行事。
先評估風險、障礙及狀況，儘量排除不可**的狀態。
喜歡一切事情都按照預期發展。
盡忠職守，追求卓越。
高度自律。
根據事實執行所有的工作上應有的流程。
喜歡用**、數字的管理來驗證效果。
一絲不苟地執行工作。
藍色的本性侷限
以個體而言
高度負面的情緒化。
猜忌心重，不信任他人。
太在意別人的看法和評價，容易被負面評價中傷。
容易沮喪，悲觀消極。
陷於低落的情緒無法自拔。
情感脆弱抑鬱，有自憐傾向。
杞人憂天，庸人自擾。
最容易的抑鬱症患者。
當別人輕易成功時，會因自己的努力付出卻不如他人而心生嫉妒。
過於陰沉的面孔，讓人感覺壓抑，不易接近。
溝通不知不覺地說教和上綱上線。
原則性強，不易妥協。
強烈期待別人具有敏感度和深度能夠理解自己。
以為別人能夠讀懂自己的心思。
不太主動與人溝通。
不喜歡困擾麻煩給別人，也討厭別人困擾麻煩給自己。
要真誠開放心胸與人互動會比較難。
習慣以防衛的狀態面對別人。
作為朋友
過度敏感有時很難相處
強烈的不安全感
遠離人群
喜好批判和挑剔
吝於寬恕
經常懷疑別人的話，不容易相信他人
對待工作和事業
對自己和他人常寄予過高而且不切實際的期望
過度計劃和過度綢繆
患得患失，行動緩慢
較真，挑剔他人及自己的表現
專注於小細節，因小失大
吝嗇表揚，強烈的
容易被不理想的成績擊垮鬥志
墨守成規，死板教條不懂變通
為了維護原則缺乏妥協精神
作為父母
責怪孩子不理解父母的苦心
家庭壓抑氣氛
在愛中有強烈的控制
過度呵護孩子
很難做到順其自然
用高要求和高期待讓孩子受到嚴重挫折
挑剔和批判
認為孩子錯誤的時候嘮叨不停
樂嘉性格分析，樂嘉性格色彩分析學
紅 有什麼說什麼 大大咧咧 黃 你怎麼對他 他回來怎麼對你 無論好壞 藍 沉默冷戰型 綠 打不還手 罵不還口 這個只有資料不是很好分析吧，還要根據你老婆平時做事情的一些方式和習慣才能更準確些啊 最正確的答案是讓你老婆自己告訴你吧 樂嘉性格分析 職業來.神馬東西，樓主能說清楚些嗎？樂嘉性格色彩分析學 ...
樂嘉性格色彩測試分析樂嘉性格色彩測試 紅11藍11黃
這個性格和我 來一個朋友很源 像。這麼說吧，你這個人，bai情商和智商都很高。生du存能力也很強，怎 zhi麼誇誇你才好dao。總之，你是個很有能力的人。只要你想成的事，用你的話來說，只要我想幹，沒有我幹不好。惟一不好的地方，可能就是人際關係會有點問題。因為這個因素，你會選擇性的結交朋友。雖然你總有...
樂嘉性格色彩問題求最佳匹配色彩，樂嘉性格色彩分析學
我覺得 什麼樣的情侶比較合適你自己 還得你自己去發現，如果你真的看了樂嘉的書，你還是找不到答案，你可以試著和其他同樣瞭解樂嘉的朋友們常聊天，找那種 fpa 性格色彩群 就可以了 肯定會聊出你所喜歡的，和你適合的 舉個我身邊好朋友的列子吧，男，綠色，結婚了，他對半是紅色的，很開朗那種，什麼事情說他他都...