1樓：法妞問答律師**諮詢
計提和繳納社保會計分錄如下：
已執行新會計準則的
繳納時借：應付職工薪酬--社會保險(單位部分)其他應收(付)款--社會保險(個人部分)
貸：銀行存款
計提時借：管理(銷售、製造)費用、生產成本貸：應付職工薪酬--社會保險(單位部分)
未執行新會計準則的
借：管理(銷售、製造)費用等科目 (單位部分)其他應收(付)款--社會保險(個人部分)
貸：銀行存款
2樓：匿名使用者
繳納時：
借：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）其他應收(付)款--社會保險費（個人部分）貸：銀行存款
計提時借：管理費用--社會保險費（單位部分）貸：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）發放工資時：
借：應付職工薪酬--工資（應發數）
貸： 其他應收(付)款--社會保險費（個人部分）庫存現金 （實發數）
補提的分錄跟上述分錄一樣，你只需要在摘要中說明即可。
第一：涉及的賬戶，分析經濟業務涉及到哪些賬戶發生變化；
第二：賬戶的性質，分析涉及的這些賬戶的性質，即它們各屬於什麼會計要素，位於會計等式的左邊還是右邊；
第三：增減變化情況，分析確定這些賬戶是增加了還是減少了，增減金額是多少；
第四：記賬方向，根據賬戶的性質及其增減變化情況，確定分別記入賬戶的借方或貸方；
第五：根據會計分錄的格式要求，編制完整的會計分錄。
3樓：鑽誠投資擔保****
給員工交納保險
，分為基本社保和商業保險。基本社保用應付職工薪酬科目設設定社保明細科目歸集公司負擔和員工負擔的計提、代扣和繳納核算處理；商業保險按職工福利在應付職工薪酬下的員工福利明細科目歸集核算。
按準則要求，員工基本社保有由公司負擔的部分和代員工繳納的部分，賬務處理如下：
一、計提
借：成本費用科目（製造費用、管理費用、銷售費用等，按受益情況確定）貸：應付職工薪酬-基本社保（公司負擔部分）二、從工資中代扣職工負擔部分
借：應付職工薪酬-工資
貸：應付職工薪酬-基本社保（個人負擔部分）三、繳納
借：應付職工薪酬-基本社保（公司+員工負擔）貸：銀行存款
商業險可以在稅前列支，但是需要按員工福利計算受益員工的個稅，同其他福利一起入賬
一、支付時
借：應付職工薪酬-福利
貸：銀行存款
二、分配
借：管理費用
貸：應付職工薪酬-福利
4樓：匿名使用者
已執行新會計準則的
繳納時借：應付職工薪酬--社會保險（單位部分）其他應收（付）款--社會保險（個人部分）
貸：銀行存款
計提時借：管理（銷售、製造）費用、生產成本貸：應付職工薪酬--社會保險（單位部分）
未執行新會計準則的
借：管理（銷售、製造）費用等科目 （單位部分）其他應收（付）款--社會保險（個人部分）
貸：銀行存款
5樓：李紫雨
單位部分通過職工薪酬核算，個人部分計入其他應付款。分錄如下：計題單位部分：
借：管理費用/銷售費用等/養老保險醫療保險等貸：應付職工薪酬＿福利費，交納時：
借：應付職工薪酬＿福利費（單位部分）/其他應付款＿個人社保/養老保險/醫療保險等貸：銀行存款，待發工資時，代墊個人社保扣回即可以
6樓：匿名使用者
交納時：(i注：當月支付當月的處理）
借：管理費用（公司承擔的部分）
其他應收款（個人承擔的部分）
貸：銀行存款或庫存現金
扣個人工資時：
借：應付職工薪酬
貸：其他應收款
7樓：匆匆_而過
計提工資時：
借：管理費用--工資 13400
貸：應付職工薪酬/應付工資 13400
發放工資時：
借：應付職工薪酬/應付工資 13400
貸：庫存現金/銀行存款 13043.60
其他應付款--保險（個人負擔部分） 356.40（應該還會涉及到個人所得稅的問題）
繳納社保時：
借：管理費用--社保（單位負擔部分） 959.04其他應付款--保險（個人負擔部分） 356.40貸：銀行存款 1315.44
8樓：尤微向冰潔
1.發工資
借:應付職工薪酬
-工資15200貸:
其他應付款
-個人社保金
125.29貸:現金
15074.712.交納社保:借:
管理費用
-社保金
356.51
其他應付款-個人社保金
125.29貸:銀行存款
481.80
到問啊**檢視回答詳情》
企業繳納社保怎麼做會計分錄？
9樓：高頓會計職稱
會計分錄是什麼？會計分錄怎麼做？
10樓：會計網
給員工交納保險，分為基本社保和商業保險。基本社保用應付職工薪酬科目設設定社保明細科目歸集公司負擔和員工負擔的計提、代扣和繳納核算處理；商業保險按職工福利在應付職工薪酬下的員工福利明細科目歸集核算。
按準則要求，員工基本社保有由公司負擔的部分和代員工繳納的部分，賬務處理如下：
一、計提
借：成本費用科目（製造費用、管理費用、銷售費用等，按受益情況確定）貸：應付職工薪酬-基本社保（公司負擔部分）二、從工資中代扣職工負擔部分
借：應付職工薪酬-工資
貸：應付職工薪酬-基本社保（個人負擔部分）三、繳納
借：應付職工薪酬-基本社保（公司+員工負擔）貸：銀行存款
商業險可以在稅前列支，但是需要按員工福利計算受益員工的個稅，同其他福利一起入賬
一、支付時
借：應付職工薪酬-福利
貸：銀行存款
二、分配
借：管理費用
貸：應付職工薪酬-福利
11樓：abc保險網
企業已成功辦理登記手續後，當月15日（含當日）內所申報的社保業務屬當月繳費記錄，15日後的屬次月繳費記錄；
看情形你應該是下半月辦的社保。我公司給新員工辦社保是13日去辦的，當月就繳納了；
每月向社保公司繳納的是當月的社保額。而每月工資發放的都是上月的工資額。所以，繳納社保時分錄（按據實列支的原則可以不計提）：
借：管理費用—保險費（單位應繳納部分）
借：其他應收款—代扣代繳員工社保（企業墊付員工個人應繳納部分）貸：現金（我們這裡交現金，有的地方可通過銀行劃款）次月發放工資時：
借：應付工資
貸：其他應收款—代扣代繳員工社保（企業墊付員工個人應繳納部分）貸：現金或銀行存款
12樓：東奧名師
社保費用會計分錄：
發放員工工資時：
借：應付職工薪酬—工資
貸：銀行存款/庫存現金
應交稅金—個人所得稅
其他應付款—社會保險(個人負擔部分)
繳納社會保險：
借：管理費用等—社會保險(企業負擔部分)
其他應付款—社會保險(個人負擔部分)
貸：銀行存款
企業負擔部分也可先計提再繳納：
計提時：
借：管理費用—社會保險(企業負擔部分)
貸：其他應付款—社會保險(企業負擔部分)
繳納時：
借：其他應付款—社會保險(企業負擔部分)
其他應付款—社會保險(個人負擔部分)
貸：銀行存款
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，包括職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險費，住房公積金，工會經費，職工教育經費，非貨幣性福利等因職工提供服務而產生的義務。
13樓：數你非尋不可
企業繳納社保相關分錄：
企業分配工資
借：××費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——工資
2.計提社保（企業部分）
借：××費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——社保
3.次月發放工資時
借：應付職工薪酬——工資
貸：應付職工薪酬——社保（個人部分）
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現金／銀行存款
4.上交杜保
借：應付職工薪酬——社保（企業部分+個人部分）貸：庫存現金/銀行存款
5.上交個人所得稅
借：應交稅費——應交個人所得稅
貸：銀行存款
注意事項：
社會保險沒辦理之前不能計提，「五險一金」計提比例各地不一樣。企業按勞動保障部門規定比例繳納部分，可列入「管理費用」。
14樓：樑洲逄採藍
社保是按照工資基數來的。
社會保險分為養老保險，醫療保險，失業保險等，目前國家規定只要是簽了就業合同的就必須參加社會保險。
比例是：養老保險單位20％個人8％
醫療保險單位6％個人2％
失業保險單位2％個人1％
月末計提時（一月份）：借：管理費用—工資3200貸：應付工資薪酬3200
待二月份發放工資時：借：應付工資薪酬3200貸：其他應收款—代扣個人部分（金額）
現金（金額）
拿到企業配繳金額時計提：借：管理費用（企業部分）（金額）貸：應付職工薪酬（企業部分）（金額）
二月初繳納社保時：借：應付職工薪酬（企業部分）（金額）其他應收款—代扣個人部分（金額）
貸：銀行存款（企業+個人）（金額）
15樓：匿名使用者
計提應交社保費（單位負擔部分） 借：管理費用-社保費 貸：應交稅費-社保
代扣個人自負部分 借：其他應收款-個人自負社保 貸：應交稅費-社保
從工資代付個人自付部分 借：其他應付款（從代扣工資轉入的，分錄略）
貸：其他應收款-個人自負社保
地稅從銀行劃款收繳社保費 借：應交稅費-社保 貸：銀行存款
16樓：開心鬼
繳納時：
借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)貸：銀行存款/現金
計提時：
借：管理費用--社會保險費(單位部分)
貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)發放工資時：
借：應付職工薪酬--工資 （應發數）
貸：其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)銀行存款/現金 （實發數）
補提的分錄跟上述分錄一樣，你只要在摘要中說明即可。
17樓：到永久
格式如下：
1、分配工資。
借：××費用(管理/銷售等)。
貸：應付職工薪酬——工資。
2、計提社保（企業部分）。
借：××費用(管理/銷售等)。
貸：應付職工薪酬——社保。
3、次月發放工資時。
借：應付職工薪酬——工資。
貸：其他應付款(個人部分)。
應交稅費——應交個人所得稅。
庫存現金/銀行存款。
4、上交杜保。
借：應付職工薪酬——社保(企業部分)。
其他應付款(個人部分)。
貸：庫存現金/銀行存款。
5、上交個人所得稅。
借：應交稅費——應交個人所得稅。
貸：銀行存款。
擴充套件資料會計分錄格式
第一：應是先借後貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；
第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格，表明借方在左，貸方在右。
會計分錄的種類包括簡單分錄和複合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；複合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
會計分錄在實際工作中，是通過填制記賬憑證來實現的，它是保證會計記錄正確可靠的重要環節。會計核算中，不論發生什麼樣的經濟業務，都需要在登記賬戶以前，按照記賬規則，通過填制記賬憑證來確定經濟業務的會計分錄，以便正確地進行賬戶記錄和事後檢查。會計分錄有簡單分錄和複合分錄兩種。
會計分錄怎麼做，這個會計分錄怎麼做
把所有的會計科目分成資產類和負債類。凡是資產類的增加，就計在借方，凡是資產類的減少，就計在貸方 凡是負債類的增加就計在貸方，凡是負債類的減少，就計在借方。如果你上個月做了其他應付款，這個月收回欠條就做借其他應付款。別人都把欠條還給你了，還讓別人寫什麼收條。上個月工資表沒有造他們兩個，這個月就單獨做一...
求做會計分錄，求會計分錄怎麼做
把所有的會計科目分成資產類和負債類。凡是資產類的增加，就計在借方，凡是資產類的減少，就計在貸方 凡是負債類的增加就計在貸方，凡是負債類的減少，就計在借方。1 借 銀行存款 1,150,000.00貸 商品銷售收入 982,905.98 應交稅費 應繳增值稅 銷項稅額 167,094.022 借 庫存...
怎么做會計分錄，怎麼做會計分錄
借貸記賬法 是以 借 貸 為記賬符號，記錄經濟業務的複式記賬法。借貸記賬法是複式記賬法的一種，通常又全稱為借貸複式記賬法。它是以 資產 負債 所有者權益 為理論依據，以 借 和 貸 為記賬符號，以 有借必有貸，借貸必相等 為記賬規則的一種複式記賬法。借貸記賬法的記賬規則 借貸記賬法的記賬規則可以概括...