大連天嬌網路科技有限公司招聘資訊,大連天嬌網路科技有限公司怎

2021-03-23 13:16:24 字數 3657 閱讀 8213

1樓:阿里釘釘

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• 公司簡介:

大連天嬌網路科技****成立於2016-04-26,註冊資本100.00萬人民幣元,法定代表人是周天慧,公司地址是遼寧省大連高新技術產業園區七賢南路70號1單元13層2號,統一社會信用**與稅號是91210231ma0qe1nf99,行業是,登記機關是大連高新技術產業園區市場監督管理局,經營業務範圍是計算機網路開發、技術諮詢、技術轉讓及相關技術服務;網際網路資訊服務;計算機資訊系統整合;網上****;貨物進出口、技術進出口;經營國內廣告業務;國內一般**。(依法須經批准的專案,經相關部門批准後方可開展經營活動。

),大連天嬌網路科技****工商註冊號是210231000090464

• 股東:

劉嬌紅,出資比例50.00%,認繳出資額是50.000000萬周天慧,出資比例50.00%,認繳出資額是50.000000萬• 高管人員:

周天慧在公司任職執行董事兼總經理

劉嬌紅在公司任職監事

智聯招聘、中華英才網與前程無憂作為中國網路招聘的三巨頭,請分析談論三者在商業模式上各有什麼特點。

2樓:小小筱

【前程無憂】

版面清晰,企業性質、薪酬福利等都設定比較詳細有用資訊最多,求職者反映前程無憂是接到面試資訊最多的**簡歷模板比較實用、清晰

在國內首創了報紙+**+獵頭+軟體+校園招聘的「全方位招聘模式提供從員工招聘到退工的一站式外包服務

公司對於招聘企業資質審查不嚴禁,有魚龍混雜現象有洩露簡歷的現象

非包年會員釋出資訊有地域限制

【智聯】

擅長中高階人才招聘,多年來在白領人群中有較高的忠誠度擁有龐大的簡歷庫

中國第一家專業獵頭機構

城市首版面清晰

包年會員比較多,但比較多的企業常年掛招聘資訊做廣告,求職者反映真實、有效的招聘資訊少

非包年會員釋出資訊有地域限制

網路招聘需小心哪些套路?

如何招聘網路電商運營人員

3樓:雲南新華電腦學校

不知道你需要的電商運營人才是什麼樣的。一般呢,作為招聘人員,會通過以下幾種方式來完成:

1、資訊類**

這種**比較多比如某集、某8等等**,這些**有著專門的招聘版塊,可以再這個上面免費的釋出招聘資訊。

2、本地論壇

現在的大多數城市都有自己的本地論壇,可以選擇在本地論壇釋出一下招聘資訊,這樣可以讓本地的人看到。

3、行業**釋出訊息

有些行業有自己的行業**,這些**一般都有求職招聘版,可以再這裡釋出一些資訊。比如阿里**就有。

4、人才**釋出

人才**現在比較的多,有全國性質的人才**,也有專門做本城市的人才**,都可以去試一下,但是這些人才**大都要錢的。

5、門口招聘

可以列印一張招聘資訊,貼在本公司的門前,這樣路過的人就可以看到了

6、內部員工推薦等方式。

7、和獵頭公司合作。

方法挺多啦,你都可以試試。祝你招到合適的人才為你所用。

現在的58同城招聘,都是商業性質了,為了錢,把**廣告放到招聘網上

4樓:匿名使用者

我之前找工作期間從來不在58同城上找,因為覺得不靠譜,一般都在正規的人事資訊網上看,那裡的資訊沒有假的。

招聘網上寫的「異地招聘」是什麼意思?

5樓:憶安顏

異地招聘就是公司在外地,你如果應聘,就要去外地工作。

隨著經濟的不斷髮展,一個企業在發展的不同戰略階段,對高階或中高階人才有著不同需求。.企業在發展過程中不斷壯大。把業務發展到外地較多城市甚至國外時。

這個時候在當地招聘人才不能滿足當前需求了,招聘比較困難時,花費成本、人力、物力較大時,異地招聘將會是企業選擇目標和考慮範籌。

拓展資料

異地招聘特點

異地招聘針對企業在短時間內需求中高階人才量較大的情況下,本地招聘不能滿足需求時,異地招聘將是考慮的範疇.異地招聘時間短、見效快、外地招聘能根據市場的變化、能主動調整符合當前的策略和方法、主動權時刻掌握在自己手裡、能在較短的時間內招聘集結到較多的適合企業需求的中高階人才。

1、提高招聘效率

2、提高求職成功率

網上招募渠道在實際應用中表現出了三大特點:

一是成本較低廉,據專業人士介紹,一次招聘會的費用可以做兩個月的網上招聘;

二是網路本身是一層屏障,通過網路的應聘者一般在計算機使用、網路,甚至英語上都具備一定的水平;

三是網上的招聘廣告不受時空限制,受眾時效強,招聘資訊還可以釋出到海外。

6樓:匿名使用者

公司在外地,你如果應聘,就要去外地工作。

如何辨別網上招聘資訊的真假:

1、通過正規招聘**找工作。正規的招聘**一般會對企業的資質和真實性進行核實,所以虛假和詐騙的招聘資訊很少。

2、看公司介紹。一般的公司在招聘**上,都會有公司的簡介,比如:公司主營業務、公司規模、公司的發展史、公司的**等等這些資訊,通過這些資訊一般都可以瞭解公司的大致情況;而一個虛假和詐騙的招聘資訊,公司簡介都會寫得「天花亂墜」,特別是主營業務,寫得不清不楚,你更本不知道他是做什麼的。

3、看崗位介紹。正規的招聘資訊,都會寫得很清楚所招聘的崗位,比如:崗位名稱、工作內容、崗位要求,應聘條件等等,這些都會寫得很詳細;而虛假和詐騙的招聘資訊,崗位介紹非常籠統,好像什麼人都要,只要你來就可以,不管你會什麼,能不能做。

4、檢視招聘**。正規的招聘資訊,一般都是留公司座機,因為公司座機,一般都是固定在某個地方,且不方便隨意遠距離移動;而虛假和詐騙的招聘資訊,可能留的是手機號碼。

5、檢視公司地址。這個地址包括:面試地址、上班地址。

正規的公司地址一般是在商用的商業大廈內,面試地址、上班地址一般是一樣的;而虛假和詐騙的招聘資訊,面試地址寫得不清楚,或是在民宅內以及非常偏僻的地方,上班地址又和麵試地址不一樣。

6、檢視企業的註冊資訊。瞭解招聘資訊的基本情況後,檢視招聘企業的註冊資訊是否和招聘資訊上的資料一致。比如:

面試地址是否與註冊地址一致、聯絡**是否一致、公司經營範圍是否一致。 如果不一致,可能就有問題了,特別是地址不一致的情況。

7樓:胖次象腿

公司分公司比較多,總部招聘,讓後下放各個分公司。人力資源輸出,公司業務範圍比較廣,招聘人員培訓,然後駐點,叫異地招聘。

《商業文化》出版社招聘網路打字員是真的麼

三大運營商一般喜歡招聘哪一類人

8樓:小豆丁丁種豆

三大運營商每年招聘都以應屆生為主,社會招聘較少。應屆生可以報考的專業有很多,其中通訊類專業崗位會多一些。

9樓:元巴爾

理科生、或者郵電院校畢業的

企業招聘網路推廣運營人員的崗位工作職責該怎麼寫?

10樓:匿名使用者

從市場來看,我覺得企業推廣能在短時間見效的還是付費推廣,免費的我們公司自己做很長時間沒什麼流量,目前都是通過錦隨推結合付費的推廣渠道,效果慢慢起來了,還說要堅持做。

石家莊藍雀網路科技有限公司還要招聘嗎

一 品牌戰略 品牌戰略服務主要包括品牌理念 品牌命名 品牌架構 產品定位 品牌定位 產品分析 競爭對手分析 目標客戶分析 鎖定目標客戶 行業分析等。二 品牌形象設計 網路策劃運營及推廣 高階品牌官網建設 電商企業運營維護 企業 品牌形象策劃 平面設計 vi識別系統 企業展會活動策劃及展位設計 三 品...

河南信持網路科技有限公司是真的嗎

假的 做這種 最重要的就是推廣 他們做不到 有人被信持網路科技 騙了嗎 河南信持網路科技公司及其旗下多家分公司,利用託的利誘讓很多人受騙,涉及金額二十萬餘元 目前有統計 受騙人中包括很多在校學生。事情的經過 他們利用託 盜取微博或其他美女 晒生活照炫耀她們的 甚至動用感情加以利誘,並且給你墊付押金等...

註冊科技有限公司和網路科技有限公司有區別

加不加網bai絡兩個字對樓du主你的公 司經營範圍沒有什zhi 麼影響。公司名字是 dao公司名字,樓主想怎麼專取都可以,只要是經營範圍這塊樓主可以多寫點沒關係。但是第一句話就是貴公司的主營,而且,要跟公司名字對得上就可以。要註冊xx科技 不加網路 電子 數碼等這些詞沒有什麼需求,但是建議樓主如果要...