1樓：感冒了阿嚏阿嚏
你可以說，其實這些沒什麼，只是碰巧比較懂一些而已，而且我要向你們學習的還有很多呢？
2樓：張小年的青春
你聽過這句話麼"低調是最牛的裝逼"，於是乎我給你支的招是，像大老闆一樣，"還得多向你學習"或者是轉誇他人"都是王某教的好"
3樓：匿名使用者
都是大家幫忙，沒有什麼的
4樓：楊線條啊
特謙虛的說聲沒有沒有，謝謝就行了唄?
5樓：百度使用者
謝謝你對我支援和鼓利大家彼此彼此
6樓：小鹿馬兒
就說 其實也沒有 你也不錯
7樓：匿名使用者
這因為乾的事情多了。
8樓：百度使用者
一般啦 什麼奧斯卡啊 諾貝爾啊都一般般啦
9樓：兩面夾擊
那裡那裡，都是大人領導有方
到處被需要，不是自己很優秀，而是別人能力不足（不含貶低），所以什麼事都找我，很煩怎麼辦？
10樓：樂陶陶在桃源
你的提問足以證明，在同等狀況下，你的能力比別人強。面對這種情況，如果你是一位領導(比如部門經理)，你得培訓你的員工，讓他們能勝任自己的工作，這比從外面招聘有能力的人要好得多。
11樓：李振利
人傢什麼事都找你說明你辦事能力很強。你應該覺得很自豪啊！而且能夠幫助到別人，你也應該覺得很開心才對呀。有什麼好煩的呢？
12樓：快樂
我們有時有點能力，左鄰右舍都會找你幫忙，這時我們要學會拒絕，能幫就幫一點，幫不了的直接拒絕就好，授人以漁，不如授人以技
13樓：匿名使用者
也許你能力又足，又熱心腸，你可以適當的拒絕，有些人就是習慣叫別人幫忙，你拒絕了她一回，說不定她就成長了。
題目為人不可無傲氣的作文
14樓：丨千里快哉風丨
為什來麼不得有傲氣？源為什麼不可無傲骨？
「傲氣」是絕對不能有的；「傲骨」是絕對不可以失去的。因為一旦有了傲氣，就開始自命不凡，自負使人有好勝的心理，抱著絕對要贏的心理，其事是失敗的先兆希望得到過於實際的社會肯定，一旦失敗或被貶低，就會久久不能振作，好像一下子從天堂摔到了地獄；那「傲骨」又是什麼？是人本身就不可缺失的東西，就是應當有志氣，有自信心，有頑強不屈的性格。
就像我們有的同學，身上有一股傲氣，他總是認為這是別人幹不來的，並且誇大其實，貶低其它的同學，最後的結果顯而易見；也有的同學身上有著傲骨，面對冷眼、諷刺，在失敗的事情上，他們尋找原因，迎著困難而上，最後結果也是顯而易見。
怎樣做到無傲氣，有傲骨呢？「傲氣」是自傲；「傲骨」卻是一個人的尊嚴。人的尊嚴是不可以貶低與踐踏的，不做一些庸俗卑賤的事，在失敗的時候，找到自己的不足之處，面對冷眼不氣餒。
「傲氣」通常在成功之時產生的，在成功之時，我們要正確面對，不要自大，居安思危，思考下一次我還是否會成功。
總的來說，自信是成功的第一步，有傲骨，有信心的人，失敗後並不氣餒，相反，他們會在新的基礎上不斷探索。
本人大學男生，比較傲氣，當有人比我強時，我總不會承認，總是認為自己最強，有時候很討厭比我強的人在我
15樓：56號公寓
你的這種性格，跟你生活的家境是有關係的，這種家庭環境下有很
多像專你這種性格的。外屬
表很要強，內心挺脆弱，又憤世嫉俗。就像一隻刺蝟，怕別人傷害你，對周圍張開自己的刺。其實，沒有人會閒的沒事對你不友善。
你也得承認，世界上比你強的人比比皆是，你只是很普通的一位學生。不公平的事情更是比比皆是，你也得接受這種現實。你比別人強，又能怎樣？
別人比你強，對你又有何干系？收起你的刺，不要太在意自己的身世，不要太在意別人怎麼看你，其實，沒有人會特別在意一個人的這些那些，除非戀上了他/她。樂觀、友善、合群是你該做的。
16樓：孤單的背影
你都知道了自己的缺點和毛病就應該知道從**去改變啊，不過這需要毅力，早知道人的本性是很難改變的，等你以後步入社會了，世界會去改變你的，
17樓：手機使用者
好勝心強是好事，但我看來你面對失敗的錯誤時，應正確理會，男子漢能屈能伸也行，自己才能說服自己
18樓：hundun雙子
朋友，你既然讀了這麼多的的書應該也要讀一下人生哲理書，書讀了是要理解的，領悟其中的道理，祝你早日參透書中的道理。
19樓：匿名使用者
你是個虛偽的人！建議
面試時各種問題應該怎麼回答
20樓：匠子瑜伽
1、請你自我介紹一下你自己？回答注意可以和學習有關，但要突出積極的個性和和對專業的興趣，說得合情合理老師才會相信。2、你覺得你個性上最大的優點是什麼？
言之成理即可。可以說自己和別人相比最具備優勢的優點等
21樓：
很顯然，這個問題絕對不能照實回答。
22樓：匿名使用者
面試回答技巧非常重要，但是也不能全套照搬，應該結合自己的實際情況總結一下，好像首都人才網上有類似的回答吧，希望能幫到你
23樓：匿名使用者
按照最你自己/心、中所想的答案
假如你的同事能力不如你，水平不如你，卻總喜歡在領導面前顯擺自己，說你壞話。你該怎麼辦？
24樓：匿名使用者
面對同事的愛說別人的壞話，作為教師，更應該有高尚的思想品質和良好的道德修養。說壞話，不僅會給同事帶來非常不好的影響，而且還會影響自身的人格魅力。作為新入職的教師，我會理智的對待同事，愛說別人壞話的這一種行為。
第一，作為新老師，我應該儘快的融入新的集體中。多觀察，多做事，少說話，更不會說別人的壞話。我會在和大家的相處中瞭解大家的性格以及處事的風格。
第二，我會理性的看待同事說壞話的優惠，如果同事經常無事生非。添油加醋地說別人的壞話，我會以理性的，寬容的心態去面對，不會因此影響同事之間的合作。並經過平時的觀察，在輕鬆的氛圍中說一些關於被人說壞話，老師的優點，讓其他人看到他的閃光點。
第三，倘若這位同事很客觀的指出我的錯誤，雖然我不贊成背後議論別人的問題。但我也會以此反省自己，保證不犯有同樣的錯誤。
第四。我會通過這件事情。自己進行調整反思，在今後的工作中做好本職工作的同時，也積極樂觀，寬容的心態來對待每一位同事，看到並學習每一位同事身上的閃光點，以此來感染這位同事，使同事之間能夠更加和諧融洽的相處。
25樓：儒雅的午間小睡
不去理這件事。做好我自己，在工作中積極去努力，做好自己的本職工作，領導自己是會鑑別的。說的好，不如做的好。
面試時自我介紹應該注意和怎麼說才合適??
26樓：職場心機婊
面試官要求做「一分鐘自我介紹」時,我該說些什麼?面試官要求「自我介紹」有什麼意思？
27樓：匿名使用者
1、注意你你說話聲音的大小，說話儘量溫柔而能清晰地表達。
2、注意你的體態語言，不能過多的動作，說話時不能盯著你的面試官有不能夠不停的移動你的視線，這樣會給面試官不好的印象，看著面試官時眼神要溫柔，一般把目光放在眼睛以下鼻樑處。
3、要與面試官的提問要配合，面試官的提問自己不能夠不停的說話，要留有空間給對方提問以及適當的引導，因為是面試官在招聘，不是在應聘。
4、你面試的工作是回答問題，將自己的長處及自己的能力給應聘者知道，需要調節自己的心理，你的長處和能力招聘者會考慮，你表達的長處及能力時語言不能過硬，這樣招聘者會覺得非你莫屬一樣，反而會適得其反。
5、回答問題要隨機應變，點到即止，切入主題，不能夠不停地繞圈子。
6、應聘時穿著要大方、整潔、得體，符合身份，不一定穿地很正規，建議一般不要穿西裝，應為招聘者穿的衣服可能還不夠你的得體，這就要一種反客為主的感覺。
7、應聘時也可說一些招聘者喜歡聽到的說話，但要坦城、不卑不恭、要留意一下招聘者的舉動，不動聲色，遊刃有餘，不能說你有認識的人在他的公司裡任職，這樣會使對方反感。
參考資料：上人才網可找到相關資料、或參考禮儀的教科書
28樓：佛金石
1.成長過程（好的素材）
如父母的職業和價值觀對我的影響/因兄弟姐妹關係給我帶來的性格/特別的家庭環境（單親，家庭困難）中給我帶來的性格/可以舉幾個通過兼職經歷所感覺到的一些認知和經驗。
2. 性格的優缺點
支援公司和支援職務與自己性格的符合性/可以舉出具體的列子，這樣也能體現出你的優點/缺點的話儘量要寫對於工作勝任沒有大的影響，最好有個改善方法。
3.應聘動機
寫明對於這個工作關心的時期是什麼時候/為什麼要支援這個公司，這個職位（需要提前好好手機相關資料）/體現到自己的信念和決心也是不錯的方法。
4. 入社後抱負
寫具體的實踐可能的目標/短期，中期，長期需要具體計劃和實踐方法。如：1年內要達成「模範員工」之類的。
5.準備工作
要讓公司瞭解，你為了這分工作，提前都做了什麼努力，都學習了什麼，讓他們覺得你隨時都是在準備狀態，隨時能勝任。
29樓：該使用者不存在什
自我介紹的內容要包含四個方面
1、我是誰
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本資訊；教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕鬆。
個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點是是非非。
從名字的義：我叫俞非魚。古語有言：
子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形：
我叫陳贇。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是贇。從名字的來歷：
我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
2、我做過什麼
做過什麼，代表著你的經驗和經歷。在這個部分，你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷，包括校內活動經歷、相關的兼職和實習經歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內容等，這樣讓面試官覺得真實、可信。
特別需要注意的是，你的經歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應聘職位無關的內容，即使你引以為榮也要忍痛捨棄。
3、我做成過什麼
做成過什麼，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業績，包括校內活動成果和校外實踐成果。介紹個人業績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個人業績時，需要注意以下方面——
（1）業績要與應聘職位需要的能力緊密相關。如果你應聘文員，就不需要介紹銷售業績；
（2）介紹「你自己」的業績，而不是團隊業績，因為用人單位要招聘的是「你」，而不是「你們」；
（3）業績要有量化的數字，要有具體的證據。不要用籠統的「很好」、「很多」；也不要用「大概」、「約」、「基本」等概數，而要用確切的數字，例如：我一週內賣出了34箱方便麵；
（4）介紹的內容應當有所側重，不要說流水賬，要著重介紹那些能體現自己能力的重點；
（5）介紹業績取得的具體過程時，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實踐成果時，你可以這樣描述：
「在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服並達成了業務目標。」引導面試官提問「遇到了哪些問題」，然後你就可以進一步闡述細節內容，體現出自己處理問題的能力。
4、我想做什麼
想做什麼，代表著你的職業理想。在這個部分，你應該介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想，包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業發展趨勢的看法等。在介紹時，你還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。
與應聘職位關係越密切的內容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細。
你在自我介紹時，還應該避開介紹內容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的「我」字眼。忌諱頭重腳輕。
忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱誇口。忌諱說謊。
忌諱過於簡單，沒有內容。自我介紹的時間要恰到好處
1、三分鐘自我介紹
通常情況下，每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對方感到舒服，同時也能更加有效地傳遞資訊，增加面試官對你的印象分。
2、一分鐘自我介紹
有時候，面試官會規定自我介紹的時間，你應該怎樣應對呢？ 面試官規定的自我介紹時間縮短，如「做一個1分鐘的自我介紹」。遇到這種情況，你可以精選事先準備的3分鐘自我介紹內容，突出「做成過什麼」，展現你與應聘職位相關的能力。
我初中畢業，我有畫畫天賦和想象能力強，別人都勸我去學畫畫，可
首先你出來幹什麼不說，但從個人素養上，氣質上，眼光上高人一等，有這個手藝受益終身的你馬上上高中，可以吧這個培養成興趣，以後出來就算你不幹別的幹這個，當導師，自己開店也好都不錯。想要靠畫畫成名什麼的感覺很難，不僅要畫得好，還要有機會，但是學好了也可以去做美術老師啊，或者就在外面的各種培訓班教畫畫也可以...
什麼是交際能力強的表現，怎麼提高交際能力，我同學說我不是很會交流，希望得到幫助，謝謝
你可以先練習讀報紙類似的，改正一下口吃，平時說話慢一點，彆著急，這樣就會糾正口吃了，別太把口吃當回事，我身邊有幾個同學都是口吃，可是她們自己不在意，別人也不會在意了，連天時不要緊張，不要著急，多看書，豐富自己，等到你想說話，想溝通的時候，就會有話說，也就是對一件事有了自己的看法，這樣別人也會覺得你有...
怎麼樣才能讓人理解能力強點呢？別人說話我都不知道該如何理解
人啊，在不能來夠愛，沒有權源利愛的時候，在不經意間bai 碰撞出的 愛du 的火花，是最純zhi潔，最難忘的。儘管這dao種 愛 只能深藏在心底，從一開始就註定了沒有結局，但卻是人生極有魅力的一種溫馨和苦澀，也正因為沒有結局，這種寶貴的感情才能在你記憶中，永遠保持著一份。多讀書，多看書 書中自有 屋...