1樓：我在路上看月亮
就是說以後你有的班加了，不差這幾天。哈哈！好日子在後面等你呢。
第一天上班，老闆讓我早點回家了。老闆還說讓我先適應幾天。別人都在加班。是什麼意思呢？
2樓：匿名使用者
關心你呀，你應該更加努力，儘快適應了。
3樓：超可愛的
意思應該就是先讓你對你的上班生活適應一下 適應過後就要像別人一樣加班了 其實這樣的老闆對你還是很好的 因為還可以在加班之前給你一些輕鬆的屬於自己的下班時間
4樓：匿名使用者
你是碰到好老闆了吧，也可能是你剛上班對公司的業務不熟悉，加班也幫不上忙
5樓：
代表這個老闆很人性化 關心員工 讓你有個適應期
第一天上班，讓我早點回家。說讓我適應幾天。別人都在加班。啥意思？
6樓：匿名使用者
不用想太多，第一天上班兒讓你早點兒回家，你就早點兒回。估計你剛上班兒，別人是在照顧你。就像他們說的讓你適應幾？
其實也沒什麼不好。以後看別人是什麼態度吧。現在看來沒有什麼惡意。
就當別人是對你好吧。別太想別人的不好。有些事情你就大大方方的順其自然比較。
車到山泉必有路。
7樓：匿名使用者
估計是看你是個新人，怕你不好意思下班，反正新人的話第一天都沒什麼事幹的話可以先走，沒，沒有必要跟著一起耗著，他可以就是有點就是開玩笑，就是說讓你珍惜一下可以準時下班的機會。以後工作多了就會需要加班。我們公司來新人的時候，一般下班了新人都不敢走，擔心給人的印象不好。
我們都會讓他們先走。
8樓：匿名使用者
畢竟你是新手也剛到單位有些業務還不熟悉，不可能第一天上班就讓你加班的等適應幾天都熟悉了會讓你加班的，你加班的日子還在後面了。
9樓：涅槃
應該是你第一天上班覺得你是新人，就算加班也不知道做什麼，讓你先不用加班，先熟悉一下業務，然後在加班
10樓：董嘉昊
這是老闆看你是新來的，讓你先適應一下公司的工作，先不讓你加班，這是老闆體諒你的意思，如果你不想早點下班的話，可以跟老闆說一下，你可以跟同事一起加班的。
11樓：匿名使用者
那是老闆照顧你，你第一天上班對單位的情況不熟悉，讓你先熟悉情況，適應一下環境，讓你以後更好的工作，你就按老闆說的做。
12樓：匿名使用者
不要去想太多，可能是你剛去，沒有太合適的工作交給你，需要適應一段時間，你在那加班也沒有具體的工作，浪費時間吧。好好工作，不用去想為什麼，努力就好。
13樓：匿名使用者
你才上班，還沒有確定你的固定位置。估計飄著在。所以也沒有什麼能夠乾的活。叫你回家就回家唄。但是，上班的時候多點眼力見，都幫人家打打下手。
14樓：匿名使用者
過幾天就不能這麼鬆了，珍惜現在吧。
15樓：匿名使用者
沒錯，是這樣的，別人加班因為每個人都有自己的一攤事情，你在**待著只會是不好意思，只能是下班回家，等你慢慢的熟悉以後，自己可以單獨處理事情了，才能加班的！
16樓：匿名使用者
客套的說法。你還是和大家一起加班吧。客套的說法。
你還是和大家一起加班吧。客套的說法。你還是和大家一起加班吧。
客套的說法。你還是和大家一起加班吧。客套的說法。
你還是和大家一起加班吧。
17樓：天平藍沙
領導是在考驗你的，如果工作上你沒有什麼問題的話，還是和大家一塊加班吧，畢竟不要做不同的人，融入大家才是最重要的。
18樓：可靠的
別人客套的說法。你還是和大家一起加班吧。
19樓：練成一道閃電
怕你才來就讓你加班，會把你嚇跑吧。
20樓：匿名使用者
這是人性話管理，是對新人的照顧。記得以後要對得起公司呀！
第一天上班老闆讓我早點回家是什麼意思
21樓：匿名使用者
把手頭的工作做完了，跟老闆告別，回家休息！
不要想太多。
22樓：匿名使用者
就是早點回家吧，不要想太多
剛來到一家公司不到兩個月，某一天領導突然說要加班，辦公室好幾個人。唯獨沒有和我說要加班，我問需要我
23樓：無路可走
老闆的意思不要去猜，幹好本職工作，不要出現問題，是第一步，即便要開除你你也問心無愧，你努力了，是老闆不實千里馬，第二要做一個有價值的員工，想讓別人尊重必須自己先值錢，
24樓：傾暖未顏
他嫌棄你沒能力，領導的意思是叫你有點自知之明，叫你自己辭職。
25樓：happy發了發了
可能你在不知覺中把這位領導給得罪了，或者給他的印象不怎麼好。職場就是這個樣子，需要慢慢來適應
26樓：信諾健康
不加就不家被，領導有領導的安排。你實在是想多了。
27樓：無胸矮子圈圈
可能是考驗你的積極性，最好是盡心盡力的工作，不糾結這些
28樓：匿名使用者
沒準是覺得你這個職位沒什麼必要加班，也就是他說的在不在那都行的意思，你順其自然的側面跟其他同事瞭解下就好了！
29樓：a夏雨初晴
你太杞人憂天了，順其自然最好。你也可以和領導坦白，領導應該會諒解的。
老闆總是讓我們加班，該如何應對？
30樓：麗醴
在職場中面臨加班是很正常的事情，但是又不好拒絕，每次我老闆叫我加班，雖然心裡不願意，但是還是會面帶笑容的對老闆說好的。自己心裡安慰一下，就當做自己能夠學到更多的東西吧！對於老闆總是讓我們加班，該如何應對？
答應下來
當領導讓加班的時候，無論如何先答應下來再說。答應下來就代表著你是尊重領導的，對領導言聽計從的，這樣就能夠給領導留下個好的印象，對以後晉升以及漲工資都是有好處的。而且，在你答應下來之後就有了迴旋的餘地，你可以在加班中途向領導請假離開，這種情況下領導一般是不會生氣的。
2.不要抱怨
職場如戰場，員工和員工之間有著利益方面的競爭，如果你在加班途中無意間抱怨了一句，就會被同事報告給領導，作為打擊你的一個**，當領導知道了你抱怨之後，你不僅白加班了，而且會讓領導記住你曾經抱怨過，輕的會批評你，重的就會在以後給你穿小鞋。
3.不要說累
加班的員工一般是那種業務能力很強的人，在正式上班的時候他們的工作負擔就比較重，再讓加班肯定是會很累的。但是即使再累，也不能對領導說累，否則領導就會認為你是在發嘮叨，你就會吃到出力不討好的苦果。為此，在加班途中要閉住嘴，默默地幹吧。
4.保重身體
一個單位離開誰也照樣還能運轉，而如果你因為忙於工作身體累壞了，則就會給自己的家庭帶來滅頂之災，輕者花去大量醫療費，使家庭經濟陷入困境，重者會英年早逝，讓親人痛苦。為此，在加班的同時一定要保重身體，堅決不要累壞了自己。
5.學會解釋
如果領導讓你加班，而你家裡正好有非常重要而且緊急的事情需要你親自去完成時，比如：兒女訂婚、老人住院等等。遇到這種情況，完全可以向領導解釋一下不能加班的原因，一般情況下領導是會理解的，因為工作可以臨時讓別人去完成或者推遲幾天時間，而你的事情是無法拖延的。
6.安排補休
如果領導讓你加班了，你也確實是加班了，那麼工作就佔用了你的休息時間，也會影響到你的健康，從科學的角度來說你應該補休。你就要請幾天假休息一下，千萬不要像個機器一樣連軸轉，否則不僅會影響工作效率，更重要的是會損害自己的身心健康。
最後，面對加班，只要保持一個好的心態，就不會感覺加班怎樣了，最主要還可以學到更多的知識，這是錢買不到的。
31樓：諾言
第一：樂於接受。領導讓自己加班證明領導信任自己，看重自己，因此要好好表現，並且加班後可以委婉的提出加班費的請求，不能讓自己白乾活。
第二：委婉拒絕。領導用讓自己加班的話，可以委婉點的拒絕，可以說自己要照顧小孩，讓他安排其他人，或者自己有重要的事情要處理之類的，總之要委婉。
第三：心態樂觀。如果自己沒什麼事情，與其在家無聊看電視，不如去加班，不僅給領導好的形象，還能鍛鍊自己，提高自己呢。
第四：問清楚。領導讓自己加班，要問具體是加班做什麼的，如果不是自己崗位的事情，可以推給其他人來做，這樣自己就不用加班了。
第五：辭職。如果領導一直讓自己加班，而自己又不會推脫，整天加班很累的話，可以跟領導請假幾天，或者直接提出辭職，看領導的反應。
32樓：mmm往事隨風
你的業績必須展現。在業績面前，很多人都過於謙虛，感覺不好意思說。別忘記了，你不好意思說，你的老闆就認為你根本就沒有業績，或許你的業績就是其他同事的。
職場上，你只有放下你謙虛的心態，大膽地說出自己的業績，你才能被人發現你是人才。
心理學家說：「過度謙虛就是不自信和自卑的表現」當你彙報工作時，你先說出你的業績情況；當你老闆表揚你時，你要鎮定，點頭微笑，千萬不要謙虛。
你遇到的情況和困難，你一定要說明。當你說完你的業績時，你接著就要說你的情況，然後說你的困難。但睿觀君提醒，在說你遇到的困難時，你一定要謹慎，千萬不要因為你的困難太大，導致你老闆換人或放棄該專案。
33樓：1ll無名小卒
老闆要求你加班，可能這對於你是一個「紅色」警示！那麼如何回答老闆的加班要求，首選你得弄清楚老闆為什麼要你加班。無論什麼原因，你的工作對於老闆來說都是不可見的。
當你的工作結果無法有效的傳送到老闆手裡，或者是同事故意延緩工作內容承接的時候，此時老闆問你是否有時間加班，你應該儘快糾正這個問題，及時跟進你的工作成效。
當你的老闆發現了你在工作中「開小差」，如果事實的確存在的話，此時老闆問你是否有時間加班，這是一個給你自省的機會，你應該意識到自己的錯誤，並知道老闆的良苦用心，因此需要抓緊時間完成工作。
另外就是你的老闆開始器重你，出於對於你的觀察，他會讓你接收更多的工作內容，通過加班超額完成工作。出現這種情況，建議你勇敢的接受，最後工作成效令老闆滿意的話，恭喜你，「好日子」可能即將來臨！
但是如果你的老闆對於你的工作或者團隊工作一無所知的話，不聽你的解釋的話，還是要求你加班的話，建議您選擇「no」，這裡並不會給你帶來美好職業生涯！
總得來說，老闆要求你加班的理由很多，但是你要明白一點，首選要對自己誠實負責，弄清楚是不是你的工作範疇，然後在向你的老闆稱述你的回答！
34樓：匿名使用者
加班你就應該叫老闆加那一點加班費呀，比如說以前加班是20塊錢一個鐘的話，你現在就教她一下多20塊錢呢，如果不交的話，你就叫他不要給我們發工資。就跟老闆談一下，讓他體驗一下加班的辛苦，你就跟他說，老闆，你們是不是沒有交過班了，你們知道加班的辛苦嗎？加班又累，又要熬夜，又要對身體不好，你們應該多給一點加班費，我們補補身體，要不然的話我們不給你們加班，如果這樣行不通的話，你叫我白天把事情做好，國慶。
就是把一天的事情用三四個小時做完，它這樣你就不用加班了，如果實在是行不通的話，你就，行不通的話你就自己做老闆，然後你自己做老闆的話，你想加就加，不想加就不加，這樣子的話是最好的辦法自己做老闆，當然。你自己做了老闆之後，你就會明白為什麼要叫員工加班了，因為加班的話可以賺更多的錢，這樣說你就會體驗到老闆的辛苦了，你就可以理解老闆了，這樣子你就可以理解老闆的辛苦了來理解老闆的苦衷了。要走的話坐一段兒時間老闆的話你再回去做員工，這樣子的話你就會理解的。
35樓：鋒昌林
我覺得這個問題牽扯很多原因，在中國這樣私企環境，很少能找到不加班的，尤其是非標設計剛著手設計的時候，客戶、老闆都跟瘋狗一樣天天盯著，說怎麼怎麼急，等機臺組裝起來以後吧，他們也不著急要了，都這個德行。這樣的公司，幹個兩年，果斷辭職，天天加班身體也吃不消啊!加工是個很普遍的現象，遇到經常加工自己要注意身體，要學會上班休息兩不誤，不要等到身體不適才休息，因為不上班就會沒工資。
先弄清讓你加班的原因是故意刁難還是工作需要。你加班的別人呢？老闆為什麼總讓你加班？
這些工作是否必須加班？還要如果是良性的話可以加班學點東西嘛到時候知識什麼時候都會用到的。如果是惡性的話就要和老闆說。
在《勞動法》不斷健全的今天，員工的利益卻日益失去了保障，老闆以各種藉口，無休止不合理的安排加班，已成常事。大家都有什麼對付這種無良資本家的良,歡迎奉獻出來!
第一天上班，讓我早點回家。說讓我適應幾天。別人都在加班。啥意思
不用想太多，第一天上班兒讓你早點兒回家，你就早點兒回。估計你剛上班兒，別人是在照顧你。就像他們說的讓你適應幾？其實也沒什麼不好。以後看別人是什麼態度吧。現在看來沒有什麼惡意。就當別人是對你好吧。別太想別人的不好。有些事情你就大大方方的順其自然比較。車到山泉必有路。估計是看你是個新人，怕你不好意思下班...
第一天上班老闆問我感覺怎麼樣，我人直接，說老闆娘對我不好，不友善，對我不信任，太累了不知道會怎樣
這麼說話那就是不想在這幹了，人家是一家的，你是來打工的，能一樣嗎，花錢僱人就是幹活，分配的工作就要完成，嫌累自己當老闆 順情說好話耿直萬人嫌，可是人的脾氣秉性是天生的，是自己和別人誰也改變不了的，你既然說出這些話來了就不要想太多了。不管怎樣你做了一回真的自我，說出了自己的心裡話，這樣活著的人心裡才能...
老公第一天上班祝福語,第一天上班的祝福簡訊
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