1樓：匿名使用者
如果你是女職工50週歲是可以退休的，因為你國企上班6年也是有交社保的，後面又買了14年，一共交了20年了，可以把國企交的6年遷到後面交的社保局來，這樣可以累計年限，可以辦理退休領養老金。
原有工作單位,企業改制買斷工齡,自己交養老保險,50歲可以領退休工資嗎?
2樓：愛丫丫愛生活
如果你當初是女工人身份，是可以按照50週歲確定你的法定退休年齡的，如果你同時符合參保繳費滿15年的要求，是可以在50週歲退休的。並不是按照後期的靈活就業人員養老保險女性55週歲退休。
3樓：匿名使用者
如果你是女性，可以50週歲辦理退休
4樓：祝你快樂
女職工50，男職工60
5樓：野草吃牛
你是男還是女？女職可以，
我離開國企單位一年多了,最近聽說原單位要改制買斷工齡,改制期為2023年以前，我還可以享受嗎？
6樓：知乎者
離職1年，與原單位沒有關係，不能再去參與。
單位交8年社保買斷工齡後自己交滿至十五年50歲能退休嗎？
7樓：1949的忘憂草
是女性朋友到到50週歲時你已交足社保十五年，已符合辦退休領退休金的規定，到時可以放心去辦理退休手續
8樓：匿名使用者
社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的，社保可以不交的，中斷也沒關係，只要累計交滿十五年就可以了
原來有工作單位,後來買斷工齡,自己交養老保險,50歲能拿退休金嗎?
9樓：八月冰霜一場夢
目前政策，以靈活就業人員身份參加社會養老保險，退休年齡，男六十歲，女五十歲。
國企改制，職工買斷工齡後，退休時間還按原國企的幹部算嗎？
10樓：山野柴胡
實行《勞動法》後，原國營企業的幹部、以工代乾等身份均已打破，可以按照職工待遇辦理退休手續，社會保險待遇都一樣。
11樓：
個人認為：
1、如果人事檔案中有相關材料證明是幹部身份，則應55歲退休。
2、可諮詢當地人事勞動部門。
我在國企工作二十八年,現單位買斷,我買斷後五十歲可退休嗎?
12樓：匿名使用者
根據國家規定，男性，60週歲才能退休，女性50週歲（指工人編制，幹部身份為55週歲）才能退休。你符合以上條件就可以退休，反之就不能。
至於你與單位買斷工齡，與退休沒有關係。
原是國企女幹部編制，後企業改制買斷工齡夫私企上班，50歲能退休嗎？
13樓：千杫
已經買斷了，應該可以按女工50歲退休，你可以到當地社保局去諮詢一下
單位買斷以後自己交保險50歲能辦退休麼
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