1樓:誰能**我
還要看你以後的營養運動發育的情況,我猜測會有d的罩杯
2樓:何以笙默
發育的挺早啊,這個說不定吧
3樓:咔咔
那很可以啊,有發展空間
具體得私下說
4樓:簫聲猶在
我14時差不多也是b吧,現在17歲36c
5樓:問愛啊
不知道啊 ,大概c了吧
如何在面試中自我介紹?
6樓:學霸說保
自我介紹一直是求職路上不可避免的一道難關。為什麼別人能拿下十幾個 dream offer?他們的自我介紹到底有哪些出彩的地方?
別急,今天我給你盤點了自我介紹常見的幾個誤區,如果你的自我介紹這麼說,面試絕!對!過!不!了!
1.背簡歷
面試自我介紹不能與簡歷脫節,並不意味著讓你照搬簡歷!不管你回答得如何流暢,如何聲情並茂,別忘了,你的簡歷就在面試官手裡。另外,簡歷通常會按照時間順序來強調自己的背景,按時間順序陳述會顯得像流水賬一樣,讓對方感到無趣。
想要吸引對方,需要提煉出來你和這個職位最相關的經歷,突出自己的優勢!
2.陳述時間太長
自我介紹只是個熱身,後面還有更重要更細節的問題等著你呢!大多數資深面試官建議用2-3分鐘回答這個問題最佳,回答的關鍵是突出你的卓越成就和獨特性。
3.自爆短處
很多人一上來就本著「謙虛、誠懇」的美德,說自己****不足,但是會努力的;或者是經驗不足,希望能多多學習之類。但是,面試官永遠會擇優錄取,對方選擇你加入公司,並不是因為想要幫助你學習,而是因為你能給公司帶來價值。
那麼,一份優秀的自我介紹應該怎麼樣呢?別急,和我一起解鎖正確姿勢!
自我介紹回答分為以下三個步驟,有邏輯、有激情地回答,可讓面試官眼前一亮,另外再次強調時間最好控制在3分鐘以內~
1.精簡地述你的專長領域以及過往的工作經驗;
2.挑出你過往工作經驗一項成就,精簡地描述自己的這項成就。請選取那些容易解釋,別人容易理解的,並且與求職崗位相關的
3.總結一下你的職業目標是什麼, 以及你如何通過現在面試的職位實現該目標。
說完了自我介紹,相信大家面試時應該也都經歷過這麼一個過程:面試到最後,面試官往往會問:「你還有什麼問題嗎?
」這個時候,千萬不要傻乎乎說沒問題了,你必須把握住主動權,讓面試官知道你是認真對待這次面試,而不是敷衍的流水線面試!
我們都知道公司買社保屬於國家強制性的政策,是關係到自己切身利益的!如果hr連這個問題都支支吾吾答不上來,那我們可要警惕了,而且很多公司現在都會在社保繳納上耍心眼,一不小心就掉坑啦!正在求職的朋友一定要看這篇文章:
》
你的公司給你繳納的五險一金合法嗎?公司是怎麼幫你繳納的?
7樓:匿名使用者
在面試中自我介紹要突出個人特點的總結與歸納,最好每一個描述的特點和特長都能匹配與之相對應的實際案例,這樣會讓自我介紹給人留下更深刻的印象。
範文:
我是來自內蒙古的張三,大家所看到的我的內在就像我的外表一樣,敦厚和實在是我對自己最好的概括。我不飄,不浮,不躁,不懶。我內心充實,物質享樂和精神刺激都不是我的嗜好。
我待人誠實,從沒有花言巧語,但真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業紮實,看書是我最大的享受,鑽研電腦讓我感覺其樂無窮。我做事踏實,再小的事情我也要一絲不苟地完成。
我會修電腦,能管網路,網路經營和網上銷售也沒問題。
重要的是,我有一種執著鑽研的精神,一種不弄明白絕不罷休的頸頭。我**雨,春天的雨潤物細無聲,我希望我能默默無聞地、悄無聲息地給我的團隊裝一點點綠色。給我一個機會,我會給您一個驚喜。
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禁忌
1.不要誇耀自己的「豐功偉績」,小心在別人眼裡不值一提。
2.不要篇幅較短,那會顯得你很沒有文化;也不要長編大論,那會很冗長,讓人對你沒有興趣。
3.要注意邏輯和結構。有些人的自我介紹信手拈來,隨便講,天馬行空,沒有重點和結構,勢必讓人摸不著頭腦,因此要自己理出一條線,有條不紊地講。
4.語速要慢一點,注意抑揚頓挫。
5.團隊精神或者協調能力越來越受到用人單位青睞,因此這一層需要個人大致作出自己的態度與信念。
8樓:小七宋先生
面試時應該怎樣做自我介紹?
9樓:餳菓小資
職場上面試的時候,一定會遇到要求做自我介紹的時候,那麼我們應該如何做自我介紹呢?開口就說:我叫張三,來自xx省,畢業於xx學院,我的興趣愛好是***。
如果是這樣,那恐怕這個面試的還沒開始就已經結束了。當然這麼說有點誇張,不過自我介紹是面試的第一個環節,所以我們一定要好好準備一番。
1.千萬不要背誦簡歷:
被要求進行自我介紹的時候面試官會在把你的簡歷捋一遍,切忌把自我介紹變成背誦簡歷!不要簡單的複述簡歷,請講出簡歷中的亮點!
2.有意引導面試方向:
整場面試就像是與面試官對弈的過程,而自我介紹就是面試者排兵佈陣的最好工具!你所說的內容會決定了hr接下來問題的走向,所以自我介紹時請對你履歷中的亮點點到為止,引誘hr在後面的問題中挖掘出你的亮點。
3.注意把握時間
自我介紹時間也是面試官閱覽你簡歷的時間,在一些面試中面試官會直接說請在x分鐘內做一個自我介紹,一般來說這個時間並不是很嚴格的,不過你的自我介紹時間儘量控制在x分鐘左右。如若自我介紹時間太短會讓面試官沒有時間看完簡歷,並會產生你的缺乏經歷的感覺。如若時間太長,會讓hr認為你不會抓去重點、表達能力欠佳,甚至打斷你,可能會影響到你後面面試的自信心。
所以,請根據本文第二部分的自我介紹準備方法分別準備1分鐘、2分鐘、3分鐘的自我介紹稿件,分別應對不同的時間需求。
4.提前做好面試預演
有了自我介紹稿件後請對著鏡子自己多多練習,但是不要刻板的背誦稿件,確保自己整個過程中放鬆自然,記住什麼樣的你才是最讓人賞心悅目的。
做好充足的準備,才能在整場面試中保持信心,一步一步引導著hr跟著你的節奏走,將面試的主動權完全掌握在自己手中。
第一部分已經提及自我介紹是你對整場面試的佈局,影響著後續的面試走向,所以自我介紹的最重要功能就是你將你的亮點透露給hr引起他的好奇,挖掘出你的優點。
所以在準備你的自我介紹前請先完成以下工作:
梳理自己的經歷,挖掘出自己的亮點 - 知己
分析公司職位需求,瞭解企業文化 - 知彼
做出挑選並重組,獲得一份充滿策略的自我介紹
找出自己最亮點的經歷,並對此段經歷中自己的行為、成長、所表現出來的特質進行詳細的梳理,找出這段經歷中能與所應聘職位的需求相匹配的特質,為編寫自我介紹及自我介紹後的面試回答環節做準備。
如何撰寫自我介紹及例子
實戰中的自我介紹一般可以分為三部分:個人背景,學生經歷及工作經歷介紹,其他亮點。
part 1:背景介紹
學歷背景介紹,簡單的羅列你的個人資訊即可。類似於:我叫***,***大學***專業研究生在讀,本科畢業於***x,我在校內獲得過***……這樣的資訊。
part2:學生經歷及工作經歷介紹
通過分析的公司職位需求,要用具體事例向面試官證明你具備匹配該職位的能力,舉例說明可以遵循star法則:
瞭解背景(situation):當時是什麼情況
明確任務(task):你需要完成什麼事情
你的行動(action):那你當時做了什麼
關注結果(result):得到的結果是什麼
學習總結(learning):你從中學習到了什麼,後期如何改善
切忌用勤奮肯幹,學習能力強,分析能力強等毫無根據的形容詞來堆砌你的自我介紹。要說:
「當xx公司實習期間,雖然完成自己的工作後主動為同事分擔工作,通過多做事我還意外的學會了***」
「在工作中,我發現xx有更好的解決方法並向領導建議,最終被採納」
舉一個簡單的例子:
我去年夏天在xx網際網路公司市場部實習(situation)。實習期間我負責***,***,***x……(task)在參與編寫xx軟體的市場推廣方案時,我通過資料分析目標客群並提出的編寫方案(action),該方案最後落地執行並最終獲得了20w的新使用者(result)。
以上這個介紹經歷的例子講了「我做了什麼並獲得了什麼樣的成果」,比用形容詞的羅列來表示「我能力強」更有說服力。通過事例簡單說明了你的資料分析能力、文案撰寫能力、策劃能力、執行能力,但又不講出具體的細節給hr留下後續面試環節問深挖經歷的空間(如問你的推廣方案是什麼,你是怎麼分析目標客群...),通過上文所說的經歷梳理準備好相關的回答,可以讓你在整場面試表現非常飽滿、自信。
part 3:不同尋常的亮眼經歷
現在簡歷及自我介紹中幾乎每個人都是學院幹部、學生會長,此類的學生經歷雖然加分但不足以給面試官留下深刻印象。所以請提煉出自己經歷中比較特殊的事例讓面試官眼前一亮,如獨自騎行800公里,從a市到b市,讓面試官認為你是一個經歷豐富、充滿見識、不單調枯燥的人,跟這樣的人共事更加愉悅。
hr也喜歡從你這些的這些特殊經歷中深挖你能匹配所應聘工作的亮點,所以對自己的亮眼經歷更加細緻化的梳理尤為重要。
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2.就算退一萬步說,畫的也就算了,你給畫一張十塊的、五塊的都行,對不對?你還給畫張七塊的!
3.七塊就七塊吧,就不說了,最起碼也得畫彩色的啊,居然用鉛筆畫的~!算了,我忍了~!黑白就黑白的!
4.那也不能用手紙畫啊!手感太~差了。就算是手紙我也認了!
5.你怎麼著也得用剪子把邊剪齊了啊,這個用手撕的,毛邊太誇張了。行,毛邊我也不想說了
6.可你也撕個長方型啊!這個三角型就太說不過去了吧!
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關鍵是自己看著順眼,以後是自己天天看。物件的外在形象是很重要的,外在形象是內在氣質的表現,關鍵是看這個人的綜合素質,文化知識,文明禮儀,穿衣打扮等等。長的帥,還要有知識有文化,幽默,會說話,脾氣好,善解人意,體貼照顧人,勤勞。相貌是其次,人品重要關鍵是自己看著順眼,以後是自己天天看。物件的外在形象是...