1樓：yan胖子
人才構成進一步變化為：經營管理類、通訊技術類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個比例中經營管理與市場營銷人員比重較之前有所上升，預示著更多非通訊專業人才將湧入通訊行業。
汽車業：人才全面緊缺 未來5年，根據汽車發展的水平和需要來看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增。這意味著人才供求的結構性矛盾非常突出，尤其是研發機械工程師、銷售和市場人員的新增工作機會將非常可觀。
在汽車企業的招聘中，不是哪類人才比較重要，而是各類人才都很重要；不是哪類人才緊缺，而是全面緊缺。主要包括：汽車研發人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務人才等。
快速消費品：營銷人才缺口大 快速消費品行業的人才缺口將依然主要來自市場營銷崗位。近年來，該行業大量的市場、銷售人員，特別是品牌建設人員流向其他行業，而從其他行業流向快速消費品行業的市場人員並不多。
因此，在2023年相關企業將有必要繼續對此類人才進行儲備。 石油業：專業人力資源匱乏 石油行招聘企業以特大型國有企業和外資石油服務公司為主。
外資石油企業方面，從其在中華英才網上所釋出的職位顯示出，專業技術人才，尤其是地質工程師和鑽井工程師有明顯的人力資源匱乏的現象。同時，因為目前石油企業才**動的內外部條件還未成熟，所以外資企業雖然提供良好的職業發展空間、有競爭力的薪酬待遇等優越條件，招聘到所需的研發技術人員也有一定難度。
國有企業方面則是從事跨國經營的人才極為緊缺——就陸上石油企業而言，無論是各石油企業還是三大集團公司直屬機關，從事跨國經營的管理人才都不足總人數的1%. 06年人才市場盤點 人才供求走勢將在未來很大程度上得以延續，因此提醒職場人士關注。
年度十大需求旺點 市場營銷類、物流類、房地產建築專業類、諮詢類、專案管理類、生產管理類、電子工程師類、質量管理工程師類、設計類、it軟體研發測試類等是人才市場10大需求旺點。其中，市場營銷類人才不僅包括銷售代表，還包括銷售團隊管理人員、區域銷售管理人員、渠道銷售人員等；物流類人才主要是物流管理、國際物流銷售類的專業人才；房地產建築類以各類規劃設計工程師、建築師為主；諮詢類人才包括各類諮詢顧問、諮詢師等；專案管理類以專案經理、專案專員為主；生產管理類主要是各類管理人才；電子工程師類主要包括設計工程師、機電工程師、研發工程師等；
2樓：江西新華電腦學院
電腦專業就是其中之一，現在的很多東西都是需要電腦操作的，以後電腦專業的發展前景趨勢會很不錯的。
3樓：新華電腦
我覺得吧，選擇專業要看國家政策的方向，國家未來幾年的規劃，想要扶持什麼產業去選擇專業。當你學有所成時國家的政策剛好下來是最好的，你還愁沒有就業機會嗎，那時的你是最吃香的。
就現在來看我覺得比較難的但是以後會很吃香的是大資料行業，每個公司都需要這樣一個團隊做資料統計分析。這是必不可缺的。還有就是普通點的醫療，教育環保行業。
中國經濟十大支柱行業是什麼中國十大支柱產業是什麼？
十大 有色金屬產業 汽車產業 鋼鐵產業 裝備製造業 電子資訊產業紡織業 船舶製造業 石油化工業 房地產業 輕工業。七大 新材料 新能源 新醫藥 生物育種 高階裝備製造 節能環保。其中，七大新興產業的 戰略性新興產業 已經被認為是振興經濟的又一重大舉措，因為幾大部委的領銜介入，此後的 大規模投資也被市...
現在十大暴利行業排名有哪些，目前中國十大暴利行業是哪些
現在暴利的專案比較少，不過熱門創業專案還是挺多的，但是不一定都能掙錢，找專案要找有特色，新奇的來做，因為競爭會比較小，更容易開啟市場，不過我倒是很看好一個牆上繪畫的產品，那個名字好像是築夢模板繪牆繪，那牆繪做出來確實漂亮，我找個 給你看一看，而且做那牆畫也簡單，就是用模板和矽藻泥的顏料印的，正常人教...
十大暴利行業十大暴利最賺錢行業什麼冷門生意最暴利
中國十大暴利行業之一，一年能賺幾十萬，這個行業真不錯！這東西是咱中國人民的老朋友了，從太陽神到腦白金，就從來沒有一個保健品能真正起到其宣傳效果。這裡排行的保健品是指真正意義上的由正規廠家通過正規配方生產的產品，並非假冒偽劣產品。由於行業競爭激烈，保健品在前兩年的暴利狀況已經改觀了很多，尤其是異軍突起...