1樓：匿名使用者
可以，a先當月減員，停交社保，然後b再次月增員，續保就可以了。
2樓：
不管隸屬關係，員工社保的接續，都需要按社保中心的程式，填寫轉移單的。
3樓：匿名使用者
先在a中減去,再在b中增加,在網上操作就可以了
兩個公司為同一個法人，社保能不能開兩個賬戶
4樓：n尼古拉斯_過兒
兩個公司的法人雖然是同一人，但是公司的名稱和註冊資訊，地址都是不一樣的，對於社保賬戶是沒有影響的。
公司法人的特點在於由出資人或股東以法律行為設立；以營利為目的；設立人不限，可以是國有財產授權投資或經營單位、其他型別法人及個人；其規範依據，特殊的主要為《公司法》等。
社保要新開戶，需要攜帶的資料是單位公章及法人章、身份證影印件；企業營業執照副本原件及加蓋公章的影印件；
組織機構統一**證原件及加蓋公章的影印件；稅收登記證原件及加蓋公章的影印件；單位經辦人身份證影印件；社會保險登記表等。
5樓：匿名使用者
這個還是以社保中心的要求為準好了，我們單位是人力資源公司，然後老闆還有一個公司，就是用的一個社保賬號，弄兩個難的管理，年審的時候還麻煩。
6樓：
兩個公司是兩家單位，可以開兩個戶。
7樓：
開立帳戶的主體是公司而非法定代表人，所以同一法人而兩個公司是可以開立兩個帳戶！
8樓：勞動法諮詢師韓飛
兩個公司為同一個法人，社保是能開兩個賬戶的，雖然法人是同一人，但是公司的名稱和註冊資訊，地址都是不一樣的。
公司社保要新開戶，需要攜帶的資料是：
1、單位公章及法人章、身份證影印件；
2、企業營業執照副本原件及加蓋公章的影印件；
3、組織機構統一**證原件及加蓋公章的影印件；
4、稅收登記證原件及加蓋公章的影印件；
5、單位經辦人身份證影印件；
6、社會保險登記表。
9樓：匿名使用者
只要你們公司有1《企業法人營業執照》
2《組織機構**證》
3《銀行開戶許可證》或《銀行開戶通知單》
4 法人身份證影印件
5 公章 法人人名章
基本上就可以開戶了，說基本上是因為我不知道你公司註冊地址，社保中心有的提交材料有不同。
其實你最好去社保中心問問去。
兩個公司之間員工社保怎麼轉換
10樓：青島社保服務網
1、原來的單位給你辦理停保手續，部分地區需要同時辦理就業備案的解聘。
2、到新單位辦理社保增員，提供你原來的社保編號就可以了。
3、每個人的身份證在一個城市，只對應一個社保編號，所以不用重新開戶。
4、從原單位離職後，儲存好勞動檔案。比如勞動合同，招用人員登記表、解除勞動合同報告書。退休的時候會稽核。
11樓：人生若如初見
只要前公司把你的社保停了你就可以申請在新公司辦社保，不過深圳這邊是醫保只要斷了三個月的話醫保卡里的錢就會自動清空，養老保險都是累計的
12樓：天山踏雪
找新公司人事部，幫補交離職後的月份就行。要跟公司商量願不願意，不願意的話，錢都你出，公司幫辦理就好。
公司員工有兩份工作，一份在本公司，一份在另外一個公司。他說他在那個公司交社保了，所以在本公司不用交
13樓：匿名使用者
不可以，不要聽他胡咧咧，單位這樣做是違法行為，即是他宣告瞭也不不受法律保護，給他錢了他翻過口來咬你，照樣的給他補繳社保，告訴她不願繳納社保就讓他全鋪蓋走人。
14樓：匿名使用者
如果沒有糾紛的情況下，可以。但是你們企業存在一定法律風險。
15樓：洋蔥和小飛俠
你們可以直接去社保局查嘛，如果他繳納了應該有記錄。
兩個同一個法人企業兩個公司的員工可以在一個企業交保險嗎？
16樓：匿名使用者
必須在兩個公司交
只認企業的開戶行，不認法人代表
二個公司（a和b）同一個法人同樣的員工，如果勞動合同、社保都是和b公司籤的，那有些員工的工資由a發？
17樓：勞動法諮詢師韓飛
a和b，都是同1個法定代表人的話，工資應該由勞動者實際提供勞動的公司來發。
如果勞動者沒有異議，那麼a和b誰來發工資，都是不違法的。
《勞動合同法》第八條 用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況；用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
18樓：匿名使用者
你說的情況都可以，但是你要考慮到做賬的時候怎麼做？因為每年社保中心和公積金管理中心都要進行核查的，你要是應對這個核查，工作量就大了，到時候你還得補合同等等其他資料
正常情況下，員工與a簽訂的合同，就應該由a發工資、繳保險。這樣你做賬的時候也清晰。出了事情也好處理
19樓：冠達所張律師
天津勞動法律師、天津冠達律師事務所張律師解答：
同意樓上的看法。
該法人手下有兩個公司，社保在其中一個公司買的，現在想將社保轉到另一個公司去。 解除勞動關係證明怎麼寫
20樓：
2個概念:
1.企業工商管理即法人身份問題
2.社會保險停保與參保問題
2不影響1,2操作一個辦停,一個辦理參保轉入即可
21樓：匿名使用者
在a公司按正常退工手續辦理退工，b公司按新進人員續繳。至於解除勞動關係證明備註一欄就寫：因工作需要，人事關係轉入b公司。
22樓：匿名使用者
不需要轉。原公司辦理退工手續，另一個公司辦理用工手續，續交社保費即可。
社保當月增員能當月減員嗎？同一個人的。
23樓：匿名使用者
如果當月增員已經提交併且稽核通過了就不能再減員，如果提交並沒有稽核則可以取消重新提交減員的申報表。
社保增減員辦理：
將增減人員的名冊、身份證號、社保險種及交費標準填寫人社局專門的增減**，蓋上公司公章後，交給人社局大廳工作人員即可。
24樓：致誘涼子
4月買的社保你應該是3月底報的增加，5月辭職是4月底報的減少，應該不會衝突的，也不會在同一個月啊~只要4月份到賬了 衝了帳沒有欠繳就應該可以減出來的。本不應該有衝突！
如果實在沒辦法 那就讓那人自己把這個月的錢交掉吧~祝你好運·
25樓：匿名使用者
按您說的應該是在5月25號之前減掉就可以了
26樓：不端恭樂欣
可以的我們單位經常有這樣的只要是你在當月的5-25號辦理就可以
檢視原帖》
27樓：俄飛船滾
那就次月10日後做作廢就可以了
兩個公司同一個法人，能只開一個社保嗎
28樓：劉
不可以，兩個公司兩個社保。
社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關係的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的**及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業**法人身份證影印件)；
中華人民共和國組織機構**證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的檔案批覆；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證影印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證影印件）。
兩個公司為同法人，社保能不能開兩個賬戶
兩個公司的法人雖然是同一人，但是公司的名稱和註冊資訊，地址都是不一樣的，對於社保賬戶是沒有影響的。公司法人的特點在於由出資人或股東以法律行為設立 以營利為目的 設立人不限，可以是國有財產授權投資或經營單位 其他型別法人及個人 其規範依據，特殊的主要為 公司法 等。社保要新開戶，需要攜帶的資料是單位公...
這字是哪兩個成語,這八個字是哪兩個成語
把酒持螯 b ji ch 來 o 釋義 手持自蟹螯飲 酒。bai du古人視為人生一大樂事。出處 語出 晉書 畢卓傳zhi dao 卓嘗謂人曰 得酒滿數百斛船，四時甘味置兩頭，右手持酒杯，左手持蟹螯，拍浮酒船中，便足了一生矣。不舞之鶴 b w zh h 釋義 舞 舞蹈。不舞蹈的鶴。比喻名不副實的人。...
同一集團下的兩家子公司，分別是兩個法人，可以參加同招標專案的投標嗎
可以的，不屬於同一法人的不同子公司可以參與同一個投標。投標的基本做法 投標人首先取得招標檔案，認真分析研究後 在現場實地考察 編制投標書。投標書實質上是一項有效期至規定開標日期為止的發盤或初步施組編寫，內容必須十分明確，中標後與招標人簽定合同所要包含的重要內容應全部列入 並在有效期內不得撤回標書 變...