1樓:匿名使用者
1、正常情況下只要應聘者不是應屆畢業生
,面試官都會讓做一下自我介紹或者講述以往的工作介紹。這時候應聘者一定要記住,主要介紹在之前公司的工作業績,不要像說流水賬一樣。
2、面試官多數會問:做為消防員主要從事哪些方面工作?這時候可以根據消防員的工作內容來回答。
2樓:匿名使用者
你說的應該是合同制消防員吧.一般在化工企業與專職消防中隊上班的,一般體質要好,在滅火與搶險救援中體能跟的上去,面試會問一些問題.
1:在中隊值勤備戰,24小時待命,心理要有準備?
2:這種職業是有一定的危險性的,問你能不能吃的了苦?
3:面試人員會跟你聊一些你對消防的理解與看法?
主要還是你自己,幹這行要有個心理準備.
其次還是身體好是行,能吃苦,服從上級命令.
面試是很簡單的,體能過了,就可以了.
我們大隊就是這樣的,隨便聊聊,看你可以基本上就合格了
3樓:匿名使用者
消防員的面試問的問題,我覺得應該你主要是對這個工作的日子太多呀,和這個工作的一些,嗯,有沒有這樣的?犧牲性呀什麼的
4樓:家裡的你放假
消防員應掌握那些基本知識
5樓:xue昕
一般是要身體健康是首要
消防員面試題
6樓:匿名使用者
消防員面試題可以在消防員面試題的題庫當中查詢,會有很多類似的題,只要你把這些題都弄會了,就可以了
7樓:rs小點
消防是一個神聖和高尚的機構,他們存在的目的是把人民的利益最大化,對於消防員這個職務,我是這樣看待的,消防員本應懷著為人民服務的意志和宗旨,他們把人民的利益放在首位,全心全意的為人民服務,他們的一切可以用幾句話概況:忠臣與組織,熱愛人民,報效國家,獻身使命,崇尚榮譽。
2.如何看待上崗前的「集訓期」?
答:我是這樣看待集訓期的,集訓期主要是磨練自己與崗位的適應,需知崗位的職責,磨練自己的意志和能力,熟悉自身存在的問題,加以改正,並牢記自身的職責,訓練自己各方面的能力素質與才能,為自己作為一名合格的消防隊員打好良好的基礎。
3.如果你成為一名合格的消防員?你對你的未來有何打算?
答:對於未來,我的打算是,首先鍛鍊好自己的身體素質和各方面的消防本領,為社會和人民服務,雷鋒同志曾經講過:生命是有限的,為人民服務是無限的,我們要把有限的生命,投入到無限的為人民服務中去。
所以我會在未來全心全意的為人民服務,充分的實現自己的人生價值,為祖國的繁榮昌盛盡一點自己微薄的力量。
8樓:匿名使用者
消防員面試肯定有四懂四會,四個能力,逃生方法及疏散注意事項
9樓:枝夕寒亥
1、報考什麼消防員呀?
2、各地做法都不一樣,無非問一下你的基本情況,你對消防的認識,你有哪些優點來競爭等
10樓:緣於起點
現在最好有消防證,最吃香了,面試免過
11樓:向漾遇元芹
消防員還要報考嗎?是專職協管員還是戰鬥員?
12樓:匿名使用者
你可以把近幾年的一些消防員的面試的題目打出來看看其實我很敬佩我們的肖方便我們的解放軍我們的邊防站,是我覺得他們是。
13樓:匿名使用者
接觸舒適養生保健公司, 我現在去原諒我特再多說點沒有用天天的話,因為現在通知我在整優質回答,打工所以抱歉,條龍女我也不知道說點啥,就是貪心了一個多點字,他在哪這樣就能有優質恩行回答了,唉,不容易啊,養生堂真的不容易啊,童真哈哈,你這麼天天有錢呢啊,都開公司了,移動我還是一窮二白的,切記
**專職消防員面試會問什麼問題?
14樓:學爾森
你為什麼想做消防員?
消防員應掌握哪些基本知識?
當你遇到火災時會怎麼做?
消防員的基本素質要求是什麼?
消防員必須在關鍵時候,為了國家的利益和人民生命財產的安全勇於犧牲自己的生命,你能做到嗎?謝謝
消防面試需要注意什麼和怎樣回答問題?
15樓:匿名使用者
面試技巧:
.面試中應注意的問題 應試者要想在面試答辯中獲得成功,必須注意以下幾個問題:
.(一)淡化面試的成敗意識 一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀,因此,他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意,提了一個他前所未聞的問題。
頓時,他像失了魂似的,情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時,他仍無法從剛才的失敗中走出來,最終名落孫山。 應試者對於面試的成敗,首先在思想上應注意淡化,要有一種「不以物喜,不以己悲」的超然態度。
如果在面試中有這樣的心態,才會處變不驚。如果只想到成功,不想到失敗,那麼在面試中一遇到意外情況,就會驚慌失措,一敗塗地。
(二)保持自信 應試者在面試前樹立了自信,在面試中也要始終保持自信,只有保持了自信,才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力,奪取答辯的勝利。
(三)保持愉悅的精神狀態 愉悅的精神狀態,能充分地反映出人的精神風貌。所以,作為應試者來說,保持了愉快的精神狀態,面部表情就會和諧自然,語言也會得體流暢。反之,就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺,那麼首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態不佳的印象。
由此可見,面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態。
(四)樹立對方意識 應試者始終處於被動地位,考官或主考官始終處於主動地位。他問你答,一問一答,正因為如此,應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方,對考官要有禮貌,尤其是考官提出一些難以回答的問題時,應試者臉上不要露出難看的表情,甚至抱怨考官或主持人。
當然,尊重對方並不是要一味地逢迎對方,看對方的臉色行事,對考官的尊重是對他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到「我」的水平、「我」的學識、「我」的文憑、「我」的抱負、「我」的要求等。「我」字太多,會給考官目中無人的感覺。因此,要儘量減少「我」字,要儘可能地把對方單位擺進去,「貴單位向來重視人才,這一點大家都是清楚的,這次這麼多人來競爭就說明了這一點。
」這種話既得體,又確立了強烈的對方意識,考官們是很歡迎的;再次是考官提問,你才回答,不要考官沒有提問,你就先談開了,弄得考官或主持人要等你停下來才提問,既耽誤了時間,同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外,面試完後,千萬不要忘記向考官或主持人道聲「謝謝」和「再見」。
(五)面試語言要簡潔流暢 面試有著嚴格的時間限制。因此,面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時,語言要有條理性、邏輯性,講究節奏感,保證語言的流暢性。
切忌含含糊糊,吞吞吐吐,這會給考官或主持人留下壞的印象,從而導致面試的失敗。因此,應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。 (六)不要緊張 有些應試者儘管在面試前已做好了充分的心理準備,但是一進面試室就緊張起來;有些應試者在答辯中遇到「卡殼」時,心情也立刻變得緊張起來。
怎樣解決在這兩種情況下出現的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由於應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。
因此,應試者一進面試室,應該去掉「自愧不如人」的意識,確立「大家都差不多,我的水平與其他人一樣」的意識,有了這種意識,緊張的情緒就會減少一大半,隨著面試的開始,緊張情緒就有可能完全消失。對於遇到「卡殼」而緊張的問題,如果抱著「能取勝則最好,不能勝也無妨」的態度,緊張就會即刻消失,很快就進入正常的面試狀態,有可能出現「柳暗花明又一村」的境界。所以,應試者在面試中一定要注意不要緊張。
(七)儀態大方,舉止得體 大膽前衛、濃妝豔抹的裝扮,尤其是男士戴戒指、留長頭髮等標新立異的裝扮不太合適,與機關工作人員的身份不符,會給考官留下很壞的印象。應試者入座以後,儘量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作,這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。一般說來,穿著打扮應力求端莊大方,可以稍作修飾,男士可以把頭髮吹得整齊一點,皮鞋擦得乾淨一些,女士可以化個淡雅的職業妝。
總之,應給考官自然、大方、幹練的印象。
.總之,面試時,這些壞習慣一定要改掉,並自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象,而且往往使成功機會大增。
.最後祝您能順利過關,得到自己想要的工作~~
16樓:累與心城
面試中應注意的問題 應試者要想在面試答辯中獲得成功,必須注意以下幾個問題:
淡化面試的成敗意識 一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀,因此,他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意,提了一個他前所未聞的問題。頓時,他像失了魂似的,情緒十分低落。
等到主考官再提些簡單的問題時,他仍無法從剛才的失敗中走出來,最終名落孫山。 應試者對於面試的成敗,首先在思想上應注意淡化,要有一種「不以物喜,不以己悲」的超然態度。如果在面試中有這樣的心態,才會處變不驚。
如果只想到成功,不想到失敗,那麼在面試中一遇到意外情況,就會驚慌失措,一敗塗地。
保持自信 應試者在面試前樹立了自信,在面試中也要始終保持自信,只有保持了自信,才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力,奪取答辯的勝利。
保持愉悅的精神狀態 愉悅的精神狀態,能充分地反映出人的精神風貌。所以,作為應試者來說,保持了愉快的精神狀態,面部表情就會和諧自然,語言也會得體流暢。反之,就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺,那麼首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態不佳的印象。
由此可見,面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態。
樹立對方意識 應試者始終處於被動地位,考官或主考官始終處於主動地位。他問你答,一問一答,正因為如此,應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方,對考官要有禮貌,尤其是考官提出一些難以回答的問題時,應試者臉上不要露出難看的表情,甚至抱怨考官或主持人。
當然,尊重對方並不是要一味地逢迎對方,看對方的臉色行事,對考官的尊重是對他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到「我」的水平、「我」的學識、「我」的文憑、「我」的抱負、「我」的要求等。「我」字太多,會給考官目中無人的感覺。因此,要儘量減少「我」字,要儘可能地把對方單位擺進去,「貴單位向來重視人才,這一點大家都是清楚的,這次這麼多人來競爭就說明了這一點。
」這種話既得體,又確立了強烈的對方意識,考官們是很歡迎的;再次是考官提問,你才回答,不要考官沒有提問,你就先談開了,弄得考官或主持人要等你停下來才提問,既耽誤了時間,同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外,面試完後,千萬不要忘記向考官或主持人道聲「謝謝」和「再見」。
面試語言要簡潔流暢 面試有著嚴格的時間限制。因此,面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時,語言要有條理性、邏輯性,講究節奏感,保證語言的流暢性。
切忌含含糊糊,吞吞吐吐,這會給考官或主持人留下壞的印象,從而導致面試的失敗。因此,應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。
不要緊張 有些應試者儘管在面試前已做好了充分的心理準備,但是一進面試室就緊張起來;有些應試者在答辯中遇到「卡殼」時,心情也立刻變得緊張起來。怎樣解決在這兩種情況下出現的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。
這種極度的緊張是由於應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此,應試者一進面試室,應該去掉「自愧不如人」的意識,確立「大家都差不多,我的水平與其他人一樣」的意識,有了這種意識,緊張的情緒就會減少一大半,隨著面試的開始,緊張情緒就有可能完全消失。對於遇到「卡殼」而緊張的問題,如果抱著「能取勝則最好,不能勝也無妨」的態度,緊張就會即刻消失,很快就進入正常的面試狀態,有可能出現「柳暗花明又一村」的境界。
所以,應試者在面試中一定要注意不要緊張。
儀態大方,舉止得體 大膽前衛、濃妝豔抹的裝扮,尤其是男士戴戒指、留長頭髮等標新立異的裝扮不太合適,與機關工作人員的身份不符,會給考官留下很壞的印象。應試者入座以後,儘量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作,這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。一般說來,穿著打扮應力求端莊大方,可以稍作修飾,男士可以把頭髮吹得整齊一點,皮鞋擦得乾淨一些,女士可以化個淡雅的職業妝。
總之,應給考官自然、大方、幹練的印象。
總之,面試時,這些壞習慣一定要改掉,並自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象,而且往往使成功機會大增。
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