1樓：我本南人
你確定這麼說了麼？如果真說了，我只能告訴你：恭喜你，對方喜歡你，而且有段時間了。就看對方有什麼表示了，沒表示的話，就當成是耳邊風吧。
女下屬提出辭職之後男上司過幾天對她說我愛你，他什麼意思？？
2樓：love雷陣雨
有幾個意思，1 就是真心喜歡。
2 就是 男的喜歡女的。死纏爛打 。女的辭職後，男的還是窮追猛打。
愛 要表現出來，不是說說 我愛你 就愛你了 。你說對吧。
一個女下屬向男上司提出辭職，她和上司說她找到更好的工作，男上司不知怎麼的就去找女下屬的好朋友
3樓：匿名使用者
不是正規的公司吧！公司沒有批准女下屬就走了，哪有這樣的道理了！雖然兩個人有曖昧，但是男人相對比較理智，自己是上司，雖然他有某種想法，但是他不會採取行動，或者男人有苦衷，也或者兩個人只是有某種情愫，並沒有達到讓男上司採取行動的程度！
女下屬因看不慣一些同事上司的為人和不滿意工作安排就向男上司提出辭職，她找藉口說她找到更好的工作，
4樓：匿名使用者
難道他不該放棄嗎？女下屬一開始的意願不就是要離開了，為什麼真的離開了又不願意了呢？
5樓：王雲龍
親，看情況是有辦公司曖昧呀，公司最忌諱的就是辦公室的戀情，要小心了，其次他的挽留應該是真心的，如果不是真心的也沒有必要去向你的朋友去打聽這件事，至於為什麼後來不再打**了，因為打了幾次沒用當然就不會浪費時間，不管是感情還是工作，既然回不去那就不會再等了。
女下屬向男上司請假（她曾對他表示好感）男上司不準，還當眾批評了她。私下裡卻准許她休假，說明什麼？
6樓：匿名使用者
1、在公開場合，男上司要對所有員工負責，不能對自己曾經關愛的下屬有所傾斜，這是很非常的，也是為了以敬效尤，規範大家的紀律。
2、在私下，可以給女下屬解釋自己處事的緣由，爭取下屬的理解。
3、私下允許休假，一般來說是不妥當的。這會讓別的員工認為領導口是心非，品行有問題。
4、女下屬是否確實需要休假，要根據具體情況來分析，不能以偏概全。
7樓：趣然之家
互相感覺合適就公開發展，地下戀情是需要付出很大成本的，而且勞神傷心何必自找。
女下屬主動討好男上司，要得到好處。男上司則想潛規則她，但女的一直裝傻充愣。他們的結局會是怎樣的？
8樓：好子
這完全可以說明，男上司和女下屬彼此都喜歡上對方了，他們都願意曖昧都喜歡儘快在一起。這已經是水到渠成了，肯定會在一起的。最後好上了結局如何，這就很難說了，假如他們都有家庭了，這要看彼此相處的怎樣了，如果彼此好上一陣子，新鮮感過去，進入平淡後，彼此不理解包容很可能就會分手，而且造成不好的影響，如果處的好，會在一起較長時間的。
9樓：匿名使用者
從描述的情況看，短期內還不會有明顯的結局。但是如果繼續發展下去，必然會有結果。
女下屬的本意，是想利用女性優勢，從男上司那裡搞些好處和利益。可是，可能程度有些過，導致男上司產生了非分想法。其實，男上司的暗示，就是很明顯的讓女下屬做選擇題：
要想得到更多更大的利益，是否願意付出做情人的代價。
現在的問題，就是看女下屬如何界定自己的核心利益，是金錢、利益、地位還是顏面、家庭和尊嚴。
不過，題主說的女人明顯不是聰明人：既對暗示「裝傻充愣」，又怕失寵而「往上貼」。看似有點不見兔子不撒鷹，或者有點想「空手套白狼」的精明。
其實在男上司看來，恰恰是自己暴露了七寸！這種女人說穿了就是物質和利益至上，只是在墮落之前，還有些想抬高身價的味道。對付這種女人，有二種方法：
第一種，男上司會先放鬆她戒備，然後找機會直接得到自己想要的。這種女人，一旦知道自己沒有談判的資本了，就只能任人擺佈了。另一種，就是恩威並施，讓她在抗拒的損失和順從的好處的巨大反差作用下，自己放棄抵抗。
總之，從這個女人的表現看，她的結局是在向不好的方向發展！
聰明的女人，應該學會見好就收，接收到男上司的暗示後，止步於此，保住既得利益，又不失體面！
10樓：匿名使用者
當人帶有強烈的私慾的時候那有可能會是悲劇，討好上司是把自己的工作做好。男上司更應該尊重女下司。工作和生活不能分清遲早會出現不好的結果。
11樓：匿名使用者
這個事情在當今的職場應該是比較常見的，最後的結果，就要看兩個人誰的耐力大了，也要看誰的自制力強，或者誰的手腕兒更好一些。無非就是女的想得到好處，背靠大樹好乘涼，男的想通過自己的權利佔些女人的便宜。所以，我覺得，女的最好把握好自己的底線，因為一些事情的開始，便決定了結果，或者說並不能達到我們最初想得到的結果。
甚至有可能會讓自己一無所有的，身敗名裂，這又何苦呢，靠我們自己的努力，依然會有好的結果，至少我們內心是踏實和充實的。
12樓：痴狂
雙方為了各自的利益，各取所需。當這種所需不能達到平衡時（很難達到平衡，人的慾望難填滿嘛），最後的結果就是兩敗俱傷。
人還是正直地獲取利益好，別玩火，玩火必**。
13樓：匿名使用者
能做領導的都不傻，潛規則不了。她也就什麼都得不到。有些女人總覺得自己聰明絕頂，卻不知道自己的把戲別人早就看穿了。
14樓：匿名使用者
他們這種情況發展到最後是各有所需，都是掉進霧萬唯代價滿足了自己的想法，這叫互相利用。
15樓：匿名使用者
可能會失身，得不嘗失，當及時制止，工作歸工作，感情歸感情，那是2碼事，還是純真點好
16樓：匿名使用者
不要輕易讓自己掉眼淚，你笑，全世界
跟著笑。你哭，全世界只有你一個人在哭。一個人一生愛的終歸只有兩個人：
一個是自己，一個是自己幻想出來的。或許你可以抽空來看看我的文章，裡面有很多觀念想法心態，還有一些跟你類似的案例，多看多學習對你有幫助，反正你的問題也還沒改善，可以花點時間瞭解你要的需求，還有看看別人如何成功的。
17樓：匿名使用者
說明白一點，結局肯定不好，一個已婚人士，在外與別人曖昧 ，可以算是出軌了，等那女的老公知道了，重則和她離婚，而那老闆身邊女人多，時間一長就會甩了那女的，所以說，最受傷的是那女的。
18樓：匿名使用者
上司要麼上司就把她潛了，要麼就是什麼好處都不給她，如果領導比較記仇的那種就會給她小鞋穿，故意的整她。
19樓：wcg選擇
最後的結果是雙方各自達到目標，這是肯定的。
20樓：匿名使用者
一，女下屬被男上司搞定，升職不成，丟了工作和身體！
二，男上司被女下屬搞定，女子升職加薪，還可能小山扶正，男上司爆出醜聞，可能降職辭職，還離婚！
三，男上司和女下屬僵持不下，打成膠著戰，最後不歡而散，女子辭職！
21樓：請叫我佟小九
結局肯定是男女雙方都如願以償，最後的結果就是女方被辭職
22樓：和珅小胖子
如果這個女的再這樣下去，肯定會被上司潛規則，利益面前，不得不低頭，又或者當這個女的只是想利用上司，如果過了一段時間，上司發現了，而又潛規則不到，那這個女的下場肯定很難看
23樓：匿名使用者
她們是各取所需，她們的結局就是，男的能把女的潛到手，女人可以得到錢
24樓：匿名使用者
結局有：
1、各有所求，各求各得，皆大歡喜，好聚好散。
2、各有所求，求之不得，反目成仇，一拍兩散。
3、各有所求，一方求得，一方求空，難以收場。
25樓：匿名使用者
我覺得最後的結局很有可能是女下屬接受男上司的潛規則，因為感覺一開始女下屬就主動利用作為女性的特點去獲取她想要的東西，所以覺得她並不排斥潛規則。
26樓：匿名使用者
職場手段女的絕對老職場了！輕易得到的必然不會珍惜也很廉價！
27樓：匿名使用者
失身。百分之百，不過己結婚了，她老公不介意就沒問題。
男上司對女下屬說話特溫柔而且對她非常關心，總是問她喜歡吃什麼，
28樓：奔跑中的憤青
你好朋友，
我感覺男上司有點想睡她的意思，
這個很多的單位都有這樣的案例，
建議要是結婚的話，遠離這樣的上司，
29樓：匿名使用者
不管怎樣，男上司應該不會討厭女下屬，若他沒有結婚，女下屬又對他也有好感，可以處處看。若結婚了，女下屬要保持理智。但有的上司就是這個性格。靜觀其變，時間是最好的答案。
30樓：匿名使用者
意思是想搞你。
如果你想上位可以委屈自己，如果不想就表面態度。但是要委婉！
男上司曾經追求某個女下屬，女下屬沒答應，他繼續暗戀她。同時他覺得女下屬的工作能力很強，已經威脅到自
由於女方拒絕了男方的追求，在男方心裡形成了2個極端 一是男方儘管還在喜歡，但出於面子卻表現得無所謂一樣，展示男人的大氣 二是男方故意躲避，想逃避女方離開的尷尬場面。他咋想不重要，重要的是不接受他是對的！急急急，如果一個男上司，想要追他一個女下屬，而這個女下屬不是他直接領導的，他會怎麼追？一個男上司和...
男領導喜歡女下屬會有什麼表現，已婚男上司喜歡女下屬會有什麼表現
1 利用工作之外時間與你相處 已婚男士大多比較理想和成熟，他更喜歡在沒有公務之時和你聊天 談情。相反，他不喜歡利用工作時間和你攪在一起，因為工作對他來說是第一位的。所以，你會發現他和你相處的大多時間是在工作之外。2 喜歡女下屬會保持距離 男上司是已婚人士，家裡已有很不錯的妻子。而你是他的一個補充而已...
已婚男上司和女下屬這樣算不算曖昧
當然算是曖昧.兩個人心裡都明鏡兒似的，這麼下去遲早有一天會搞在一起 為什麼有的男上司敢在大家面前表現出對某個女下屬的曖昧？為什麼不避嫌？因為他是領導，心裡知道沒有人敢說。再說，領導本來就要主動親近下屬，加強與下屬的溝通和接觸，在常人看來就無所謂了，很有可能他用這種曖昧的方式不只對一個人。第一，手裡有...