1樓：戴馬爾
之所以國際商業管裡培訓生報名人多，是因為大學生需求量大唄雖然叫商業管理培訓生，可不是商業專業的同學也是可以參加的哦，假如你學的是程式設計那也不影響你做專案的leader領導者啊。而且你不想一輩子就做個程式設計師吧，所以早晚你都會變嚮往管理方面發展的，不過那那時再轉方向做管理，可能就有點晚了。大家都是希望能當頭兒的人，所以這麼說來每個人都是需要的。
這公司發現了需求，所以管理培訓生這兒專案才出現的，幫助大學生早日成為管理者，學生能成為領導者這公司也能有收入，雙贏的局面是大家都希望看到的。
2樓：匿名使用者
同學~你去培訓回來了吧？感覺如何？？？？？我有暑假參加這個培訓生計劃的打算，但是，我不知道自己是否適合參加這個計劃，也不知道到底能學到什麼？
更不知道是否會提高個人能力。若是你在的話，可否幫我分析分析一下，萬分感謝！我的qq號碼是1457183838，若是可以的話，我希望能和你交流一下~
3樓：手機使用者
讓面試就是說不是誰都能去唄，人家得保證質量
4樓：手機使用者
竟然還得面試啊！！！國際商業管理培訓生這專案是**面試還是當面面試！！
求助！！！有關於過來人管理培訓生！過來人管理培訓生好不好？管理培訓生是幹什麼的？這個管理培訓生好處
5樓：鼕鼕比
過來人管理
培訓生，管理培訓生我倒是知道，但過來人這個公司並沒有太多瞭解。
管理培訓生，可以說是為公司為企業的管理者儲備計劃，通過學習和實踐，達到短期內便能當上公司企業管理者的目的。
當然能參加管理培訓生也需要有些機遇的，不是誰都能去，價值嘛也與你培訓的公司有關係。
如果有此機會，建議你還是參加管理培訓生的好
管理培訓生是幹嘛的，和普通員工有什麼區別？做管理培訓生有什麼好的和不好的地方嗎
6樓：匿名使用者
管理培訓生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。與普通員工比要比普通員工待遇更好，升職前景更好。管培生在輪崗的時候很可能輪到不喜歡、甚至反感的工作，或者去很偏遠的地方，而且會比較忙，可能做管培生的一兩年都沒什麼時間和家人相處。
管理培訓生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。通常是在公司各個不同部門實習，瞭解整個公司運作流程後，再根據其個人專長安排。
最後通常可以勝任部門、分公司負責人。訓練物件一般是畢業三年之內的大學生，主要是應屆畢業生。
7樓：匿名使用者
有區別，一個是管理者一個是被管者
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