1樓：匿名使用者
當然不是了，籤合同了就不是應屆了。
2樓：自考
你明年考公務員肯定就不是應屆畢業生了
事業單位剛剛考上，但是還沒通知上班，又趕上公****，假如公務員又考上了，單位能不能放人？
3樓：薇薇採兒
一般來說單位是不會放人的，作為高校畢業生剛剛入職，沒有人脈，也沒有為單位做出任何貢獻，單位招聘你是看重了這些畢業生的知識和專業，因此怎麼可能剛招進來就把人才放走？
就此而言。還是踏踏實實幹好工作再說，退一步說，即便單位放了一馬，考公務員也有一定的難度，也不是百分之百有把握。萬一這邊說好了放人，最後那邊沒考上。
這可丟人丟大發了。本來事業編制也是通過考試錄取的。大家可能還對別錄用的人佩服不已，覺得是個人才。
沒成想公務員卻沒考上，那別人hi阿姨為ie是誤打誤撞考上的事業編制呢！
就算是單位不同意你也去報考了（這類事情時有發生），結果搞得十分狼狽，事業單位招聘入職後肯定要跟新來的員工簽訂服務年的協議。到時候籤不籤呢？不籤肯定得辭退，但也會拖拖拉拉不給被辭退者檔案和報到證。
說不定還要違約金！這邊不要，那邊考上了又無法報到入職，這種兩難境地會搞得人無所適從，無可奈何，狼狽不堪！
建議：把後果想清楚了在做決定。
4樓：把昨天砸碎
1.你考事業單位編制，會和你籤就業合同，不知道你簽了沒有，另外，他們也會要求調檔（一般都是在畢業後才調檔）
2.如果你已經簽了，那麼你考上公務員，你可以選擇違約，支付違約金；
3.如果沒有簽訂合同，那麼就不存在這個問題，你只是棄權而已,不構成違約行為！
5樓：匿名使用者
檔案現在在**呢？如果已經調到單位去了，那麼你就不是應屆生了，算在職人員。
檔案只要沒調走，你可以放棄事業單位的錄用，沒有問題。
當然了，就算你已經去上班還是可以報考公務員的，但是需要事業單位出具同意報考證明，否則的話，面試前的資格審查可能有問題。
6樓：匿名使用者
事業單位是要籤合同的！適用期內可以走人的！有一年的適用期
7樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
會的，不用擔心的，實習期間沒有影響的；
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
8樓：匿名使用者
沒事的，我有個朋友也這樣，一邊還沒上班，就走人了，去另一邊上班了，放心去考吧，還沒上班正好，報名的時候也許還不需要打證明，本來需要單位同意的
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9樓：可以嗎大哥
怕什麼呢，考上的話，就是調入，不衝突的。祝你成功！
剛考上了事業單位以後,還能再考公務員嗎?
10樓：匿名使用者
可以。一，事業單位在職人員可以報考其他事業單位，但是這個需要現在在職的單位同意後才可以，需要有單位同意證明。
二，事業單位人員也可以先辭職，然後再報考其他的事業單位的招聘，不過這種情況下，風險比較大，誰也無法確定最終能不能被報考的事業單位錄取。
三，如果是剛進入事業單位的實習生，也可以報考其他的事業單位，這個需要在實習過程中向現在的事業單位打好招呼，若是不願意在這裡實習了，也可以直接向實習單位打報告，提前離開。
事業單位報考基本條件：
招聘物件主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
11樓：匿名使用者
如果你是事業編制身份，可以報考，沒有限制。
如果你已經是公務員身份，那麼在不超過年齡限制的情況下2年後才可以報考。
除了公開遴選公****，目前的在職公務員再次報考公務員，根據工作年限，大致可分下列三種情況：
1、未滿一年試用期者，不允許再次報考； 根據《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》人社部發【2011】62號檔案，其中第二十六條規定： 新錄用公務員（指試用期一年內的公務員）不得報考其他機關的公務員和到企事業單位應聘。
2、五年服務期滿者，則報考無限制； 《新錄用公務員任職定級規定》中組發[2008]20號中的第六條規定：新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）。那我們可以理解為只要滿五年最低服務年限，那選擇辭職或者另謀出路則沒有限制，當然也不限制去再次報考公務員了。
3、已滿一年試用期，未滿五年服務期者能否再次報考公務員，各地在實際招考中，對政策的理解存在分歧。
這是在職公務員
如果不是參公管理人員，地方不限制（少數州市限制事業單位單位人員不可以報考公務員）的都可以報考，資格複審的時候提供單位同意報考證明即可。如果是參照公務員管理的事業單位在職人員，近兩年內未滿原單位最低服務年限自行離職（無論是否辦理辭職手續）或被取消錄用資格的參照公務員管理人員，不得參加報名。
12樓：華圖教育
可以，事業編制人員報考公務員需要取得報考單位的同意，並由所在單位為其提供同意報考證明後即可參加公****。否則各自複審不通過，也是沒機會進入面試環節的。
13樓：橙子不怕晒
如果在編制外的話是可以報考的，如果在編制內的話要在事業單位工作滿了兩年之後，經過用人單位的同意是可以報考的。
目前公務員要是再次報考是有限制的，工作沒有滿一年，不允許再次報考， 新錄用公務員不得報考其他機關的公務員和到企事業單位應聘。五年服務期滿者，則報考無限制。已滿一年試用期，未滿五年服務期者能否再次報考公務員，各地在實際招考中，對政策的理解存在分歧。
如果不是參公管理人員，地方不限制的都可以報考。
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
14樓：專注鍊金30年
1、考上公務員3年內禁止再考別的公務員崗位，但是對事業單位就沒有這個限制了，可以考的。
2、一般情況下，公務員待遇比事業單位待遇要好一些，或者說相對更穩定一些，畢竟考公務員圖的就是穩定，而不是錢多，要錢多不如去好的企業拿高薪。
3、如果是低階公務員考高階別的事業單位，那倒是可以，不過也要仔細考慮，因為公務員晉升機會比事業單位高很多倍。
15樓：匿名使用者
事業單位每個單位的情況都不一樣 ，我去年報中公教育的培訓班 諮詢了幾位老師。老師大都都是 只要是單位同意你報考 是沒有問題的。希望回答對你有幫助。
16樓：匿名使用者
不用交 不用交 你又沒賣給他 除非你上班的時候你單位事先要你交押金了 這樣你就要不出來了 不過一般情況下事業單位是不要押金的 個別單位除外（但其實這也是違法的）你當公務員吧 原單位管不了你
17樓：中公教育
看你考上的事業單位有沒有服務年限，有的是有服務年限的，滿了之後才能去換工作，這個你具體和你們單位的人事問一下
18樓：天秤多多綠
放心大膽的去考，考上了就去任職，也不需要交罰款，因為你沒違法，但於人情世故上還是建議你跟單位領導說聲比較好，希望這答案對你有幫助~
19樓：包子饅頭愛花捲
不用交 私下討好一下 負責人就好 了 要是他也不危難你 那你也不用 套好他了
20樓：真極門門主
可以考，但要目前單位同意，具體情況要和事業單位領導商量，建議給事業單位相關領導送點禮。
21樓：中公教育
1、這兩種情況，即使考上公務員，也不能去公務員上班。
2、因為嚴重違反誠信，屬於人品問題，會被記錄誠信檔案，3-5年內不得報考任何公職考試。
3、有一種情況，那就是2年以後，事業單位同意報考公務員，就可以報考。
4、交罰款也許可以避免以上的影響，一般要交3萬以上。
事業單位合同工可以報考公務員嗎
22樓：匿名使用者
你好來！
你的意思是你源現在是臨時工，有可以轉為合bai同工是吧？
事業單位一du共有四等：公務zhi
員 事業編制dao
合同工 臨時工
如果你成了合同工，在報考公務員時，可以填工作單位，也可以不填。因為你並不是在編人員。如果你是在編人員就必須要填工作單位，並要領導批准才能進行考試！
如果是臨時工或是合同工那就隨你了，填不填都不是問題！當然建議你填一下，因為如果你進入面試，有工作經驗總是好的。
你所說的填本辦公室，他們面試時會考慮的，如果你報考是本單位本專業本辦公室的話，會優先考慮的。但不會降低分數。一般是公正公平的吧！但你有優勢到是真的。
注意：面試取消是不可能的！除非你有強硬的後臺！
如果你轉不了合同工，工人的身份也一樣可以參加考試，只要你達到標準，考試的門檻就行了！
祝好運`!
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是這樣的，本科畢業三年才可以上在職研究生，但是這種就容易考，考的是cgt，只要你有錢基本就能上，但是這種學歷只給學位證，沒有畢業證，還有一種就是你參加1月的正規考研，什麼時候都可以考，以委託或者停薪留職去讀研，但是難度你已經試了，工作了更沒時間複習，所以你如果真想讀研的話我建議你不要找工作，當一年考...