1樓：匿名使用者
需根據來交通事故責任認定書源確定。若職
工本人負全部或主要責任，則不屬於工傷。若職工本人負非主要責任，則屬於工傷。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：匿名使用者
1.是否可以認抄
定為工傷關鍵看該職工在該起事故中是否負主要責任，如負主要責任，則無法認定為工傷。
2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責任，如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任（該職工本人負次要責任或同等責任），則可以根據《工傷保險條例》第十四條第六款「在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」之規定，認定該職工的受傷為因工受傷。
3.有什麼疑問，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
員工上下班途中騎電動車與機動車發生交通事故，怎麼判定工傷
3樓：勤勞的老克
您好！該員工在上下班途中（不繞行）發生交通事故，應按交警的《交通事故責任認定書》的責任劃分確定，該員工不負主要責任或全部責任的，應屬工傷。由單位申報工傷，勞動部門核准，享受工傷待遇。
4樓：匿名使用者
您好，現在需要明確的是，是否屬於上班途中發生的
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