1樓：小花千骨
你沒有必要把自己的一番熱血去送給一個不感激你的人呢，他不會的話他自己去學就好了，你沒有必要去幫助你的新同事。
2樓：虛度光陰不蹉跎
有人的地方都會有算計，以後做事低調一點，別人不找幫忙你的話不要幫他。
3樓：青春的顏色
既然你是一個老技術工人，那這種情況你可以保守你自己的技術，不能誰都教會你應該看這個徒弟的人品如何？
4樓：感情淡了來點鹽
當你幫助別人的時候，但是對方不信任你，說明你們之間的關係並沒有那麼熟悉，如果你們之間的關係沒有那麼熟悉的話，對方不信任你就是一個很正常的事情，這個都是需要時間慢慢去培養雙方彼此的信任到。
5樓：匿名使用者
這是根據你的性格決定的，一看你就是個比較熱心腸的人，凡事都喜歡幫助別人，但的有的時候做好事偏偏有很多人不領情。不要管師傅說什麼，做好自己就行了，做到問心無愧。
6樓：四爺在等待
如果這個新同事是這種情況的話，我就給你還是不要交給他了，因為他現在的話可能是不太信任你，所以才會這樣的，可以等你們建立了這個心理之後，你再去交代一些新的東西
7樓：**慢性蕁麻疹
有的時候在工作上，我們只需要做好自己就行，而且他上面還有他的老師，我們作為同事不需要來教導他。
8樓：校園迷糊
做人不需要太熱情，如果你太熱情的話，別人會以為你有所圖，所以新來的同事你隨便幫幫他就可以了
9樓：淨淨心靈
也許面對這樣的問題，你不必那麼熱心，這麼熱心卻沒有一點好處，幹嘛非要去這樣做呢？
10樓：黑翼大魔
那你不要人家沒有請教你就去那裡指點別人，也許人家不感激你，反而覺得你多事是在指手畫腳。
11樓：拉動大海的漁夫
每一個新來的同事都應該先學習一下怎樣與人相處，瞭解一下生活的環境和工作的需要。
12樓：隨風王子
愛上的，不愛你的人。或者說不會愛，想要她愛你，首先她對你有好感，簡單說有她喜歡的品質和需求，一個都沒有難好難好好難
13樓：逍遙姣姣
不知道對方的脾氣，性格和秉性之前不要擅自做主張，因為不是每個人都和自己有一樣的想法。
14樓：十一月蔚藍海岸
其實不是你倒退了，而是有一句話叫做教了徒弟餓了師傅不要輕易把你知道的東西隨便交給別人，除非有一個人對你特別好，然後你再教給他。
15樓：匿名使用者
其實並不是每個人都是很友好的，特別是在工作當中，凡事都要給自己留一個心眼，不能那麼實打實的。那你觀察一段時間之後，確實覺得這個人可交的情況下，那麼你可以和他交朋友，但是也要給自己留一點餘地。
16樓：於東偉
不管問你什麼樣的問題你都應該。及時的跟對方解釋，這樣才能夠做一個好的同事
17樓：匿名使用者
人在做，天在看。只要自己做的對，老天會有眼，無需非要得到別人的認可，所以走自己的路讓別人去說吧。
18樓：匿名使用者
你不要覺得自己自討沒趣，新來的同事問問題，你好，先教人家說明你這個人比較熱心，只是人家不信任你，那是他的問題，不是你的問題
19樓：匿名使用者
有時候確實是會碰到這種問題，但我們是好心的話，他信不信都沒有關係，關鍵我自己做對了就可以了
20樓：匿名使用者
我一天市場沒去新來的同事問問題我好心教他人家也，首先有新來的同事我們還是比較歡迎的，然後我們也可以幫助新同事一起來哪個方面的工作和業務能力水平
21樓：匿名使用者
不要在意那麼多了，想得越多越煩惱做自己就好了。
剩男的煩惱，情感困惑，交友技巧
22樓：阿儂
說句實話，35歲很專一還會成為剩男，1是自身條件的問題，2是擇偶標準的問題，如果你條件很優秀又專一，我想這時候你應該已經結婚了。。你總是被當備胎，只是因為你條件不夠她的理想，然後就是可能你喜歡上的女孩條件太好，選擇太多，就很自然不會選擇你。如果你去選擇條件跟自己相當的，或者比自己差一點的，人家會感恩，覺得你那麼專一是值得託付的人。
得不到的通常跟自己的性格沒關係，對她好她要是日後想不起來都是因為你本身條件就不在她的擇偶範圍內。所以，別去喜歡太招人喜歡的太漂亮的姑娘，找個差不多的，日子才長久。
23樓：匿名使用者
是你一直不知道自己想要的是什麼，愛情專一是沒問題的，更是很難得的品質。但一定要專一對人，你的專一也要對方珍惜和欣賞才行。不愛你不欣賞你的人你再專一也不會有結果
24樓：_菩提公主
這麼說吧，我一針見血的告訴你，你並不是專一的問題，你是識人不明。
好女子都說自己遇不到好男人，而你這種好男人跑去對其他女人噓寒問暖。你沒有用心觀察嗎，她是否真心喜歡你，不是嘴巴上說在乎你就真的在乎你。而且發現了那女人的本質，你不迅速轉身，還繼續付出，那就是你自己的問題，怪不得其他人。
25樓：寧朝夕
要對人好 但是也要看清對方是否值得 愛裡的付出說不圖回報是假的 愛自己也要多一點 沒有所謂誰付出多少 愛裡平等最好 如果他愛你 不會讓你一人付出
26樓：湛藍小賊
去黑木耳吧學學吧，**有各種老師針對你所追求的不同型別女生給出最適合你的方法
27樓：匿名使用者
自古多情空餘恨，此恨綿綿無絕期
煩惱 感情 交友
28樓：收到了你的快樂
如果想合好，自然要有個人主動說話。首先必須要解開誤會，對自己的不當做出道歉（雖說也許你沒有做錯任何事，但道歉即表示禮貌，又可以給對方臺階下）。對於外國的禮節，我也不懂，但要開啟僵局必須要有人先說話，否則雙方會胡亂猜測對方的想方，在心中形成死結。
不要總期望別人做出什麼，自己想要一個什麼結果，就該自己努力去做。
29樓：超級長風大俠
這個的話順其自然就好了，你們倆的文化差異肯定會思維方式也不同的，沒有必要去深究和在意，讓時間去說話就好了，希望我的回答對你有幫助，可以的話麻煩採納一下答案，謝謝。
煩惱 -> 交友技巧
30樓：黑白鍵盤
知心朋友沒那麼容易交的。別刻意，隨緣
31樓：匿名使用者
知心朋友不比普通朋友，那是永遠的財富，寧缺毋濫。
32樓：匿名使用者
知心朋友1到2個就夠了
多了只會是普通朋友關係
33樓：如鏡湖
1018516794想交知心朋友！
煩惱 交友技巧 感情請認真幫我分析下，我用不用主動跟他說話化解一下，還是什麼都不管？到底怎麼處理？
34樓：酩酊醉酉
如果你還想和對方做朋友的話，那就主動一點。
可能是對方放不下面子，面子不分中外，是人都有。
如果你嘗試了之後，對方還沒有反應，那就可以放棄了。不過從你們倆這個互動來看，對方應該不會沒反應的。
35樓：最美不過上海灘
你還是找對方解釋一下當時的誤會，錯了你道個謙！對方錯了你頎然一笑，還是好朋友。
煩惱 -> 同學之間交友技巧
36樓：走過雛菊瓣
人有很多種。有些人你對他付出真心但他不領情，那你可以不用顧慮。用些人很親和友善那你對他的真心要比原來多許多倍。
交同學其實不怎麼簡單的，一個小小的細節就會讓別人用些感觸，人是善變的，但如果你真想叫許多同學或著是朋友的話，那你就要百分百用真誠的心去對待每一個人，也就是做個徹徹底底的好人。
37樓：【修年
沒有技巧 只要真心對待朋友
每個人不可能是所有人的朋友 只要找到那適合自己的其他的無視就好了 畢竟脾氣不對 你也不喜歡 何必接觸呢祝你好運！加油！
38樓：愛情紙飛機
真誠。你對他真誠他不對你真誠 那就敬而遠之，記住 是敬而遠之 而不是記仇
39樓：alice夕陽
先想想自己需要什麼樣的朋友，這樣的人也是大多數人喜歡的
情感，交友 煩惱
40樓：繼續追夢
應該昨天發 今天婦女節 不怎麼好吧 但是你可以說女神節 快樂
41樓：丹楊小可愛
不該啊，等於說她是婦女
你應該昨天發
42樓：可愛的長久
發，發個13.14或者52.00看看他是什麼反應
43樓：匿名使用者
自己的感覺是最真的，如你覺得她對你有些好感，那麼就發，如果覺得很一般，甚至是不太想理，那就算了，個人意見
44樓：可愛的
來個意思複意思 別多 520什麼的也別想制 發出去bai絕對pass 先假意做個好友關係好du
了可以酌情考慮zhi告白什麼的
dao 當然先探探底子別有物件和有喜歡的人那種還傻傻告白 不是pass就是過來騙錢騙感情的 談物件要適當的試探一下
交友，煩惱 情感
45樓：灰兔子別跑
也許她現在說離不開你，只是因為畢竟你們一起在一起這麼長的時候，產生了依賴，習慣了。兩個人在一起不是只為了一個人幸福。如果只是朋友的感覺了，那麼可以做知心的朋友。
46樓：al麻麻
你們不適合！讓他去找大叔
47樓：匿名使用者
明顯人家要找高富帥啊，你不是其要求就算了唄
48樓：小溪
別交這樣的敗家女人，破財。
49樓：匿名使用者
你交的這不是友。。。
沒有正常女孩會主動要對方的錢物的。。。還不起的人情債。。。
開口就去高消費區的，不是酒託、飯託，就是拿身子換包包的那種。。。
遠離吧，趕緊著逃走
交友，情感，煩惱
50樓：匿名使用者
你現在跟她聯絡的頻率頻繁嗎
51樓：匿名使用者
親，有空麼，朋友送我兩張電影票，一起去看唄
找人聊天自討沒趣的句子,找一個人聊天自討沒趣的句子
你內心的感受引領著你的未來 擔憂會吸引更多的擔憂，焦慮會吸引更多的焦慮，痛苦會吸引更多的痛苦，不滿會吸引更多的不滿。真是對牛談琴 再看看別人怎麼說的。自討沒趣的同義詞 自作多情的近義詞 自以為是 自命不凡 孤芳自賞 自我陶醉 自討沒趣的近義詞 自討苦吃 自找沒趣 自找難堪 自取其辱 為什麼我不喜歡找...
新年第一天同事摔壞我的杯子,第一天上班就打爛自己的飲水杯什麼意思
不是有意的便碎碎平安吧 如果是有意的,你很溫柔的跪下去然後撿起碎片,狠狠的揚手划向它的脖頸 杯子要是不貴就算了唄 大度點,歲歲平安,舊的不去新的不來。這意思是不是甩你一輩子啊 第一天上班就打爛自己的飲水杯什麼意思?還好啊不是飯碗,這就告訴你在單位少悠閒的喝水,多做事 沒什麼意思,不要迷信 今天第一天...
坐我對面的同事一天幾乎80的時間都在全身上下大幅度抖動，我看著很不舒服！怎麼辦
教你一招 因為你是新來的,人家是老資格了,你如果太過於直接,可能對你不利,因為說不定你以後還要有求於人家,但是你又看不慣他的行為,你可以通過和其它同事交談當中,講講你對面的這位仁兄的行為,講講你如何如何的難受,間接地讓其人來去告訴你,比你親自去告訴他要好一點,這樣他即可以知道自己的行為不好,又不會受...