1樓：匿名使用者
勞動法規定，不允許用人單位以各種理由收取任何費用。
一般辭職的時候好好跟老闆說，基本不會扣你那點錢的，他扣發當月工資及1000元押金是不對的，即使有合同，合同也是違法的，雖然你簽了字。
建議：還是好好商量，和和氣氣的，沒有那個老闆扣成這樣，如果其中有什麼別的事就另當別論了……
望採納。
2樓：匿名使用者
《勞動合同法》第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
由於2023年海南並未調整月最低工資標準，其目前月最低工資830元在全國排倒數第一位。
理髮店收取你1000元的押金應當予以退還，和你約定的700元的工資標準遠遠低於當地最低工資標準，應當補足差額，並不得拖延或者是剋扣，應當及時足額發放。
另外，如果你辭職，應當提前30天以書面形式通知理髮店。 30天后和理髮店辦理離職手續並結清工資，退還1000元押金。
3樓：匿名使用者
先找勞動仲裁機構進行調解，不服仲裁裁決在法定期間內向人民法院提起訴訟
你好我想請問一下勞動糾紛的問題 我是在一家理髮店上班開始上班的時候沒有說有什麼合同而且跟我說的不想
4樓：王書帥律師
你好，提前一個月書面辭職即可，如果他要扣你工資，可以到當地勞動監察大隊投訴。
我是一名理髮學徒，在一家小理髮店裡學理髮，我店裡面有兩個助工
學理髮，不走彎路bai才是最主要的du，我建zhi議你勇敢的到大店裡面，名dao店裡面上班。在那 版裡多學習多看老師權是怎麼修剪，大店 或者是連鎖，開始都有一些學習課程，建議你積極參加。美髮要多看，多問，多想，多實踐。開始也可以不斷的跳槽。看看哪個店可以學到東西，看看哪個老師會教你東西。祝你成功！呵...
我在高新區開了一家理髮店，過年的時候來了一幫小混混來收保護費
看來你也是沒辦法了，換個治安好地方吧。110是止望不上的，警察沒錢不會辦事。還有個方法，你把這件事弄大點，自然有人來管。如果你的店面來了小混混收保護費，怎麼辦？一般做正規生意的他們不會來的,是他們去得多數是做了違法的東東的.蒼天保昭在那部電影裡被小混混收保護費 這個好像我在忍者神龜裡看有個神龜是拿這...
我想開一家理髮店旁邊是一家壽衣店會不會有什麼影響呢
影響很大啊，你想誰希望去剪頭髮旁邊是壽衣店，給人感覺很不好，所以最好不要開在壽衣店旁邊。打算開店但出租店鋪的旁邊是壽衣店他是否影響了我的風水 這個看你自己，如果你信那個 那就找你們當地的風水大師，如果你不信那個 那就憑自己的實力 去做好你的生意。是啊。我感覺的話還是找個懂點的人好好看下為好，我也不懂...