什麼是真正的團隊

1樓：匿名使用者

做為團隊的一份子，要真正的把心融入團隊。我發現我們的團隊不知道配合，不知道「絕對服從」，沒有真正的執行力。團隊是什麼？

團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標。管理學家羅賓斯認為：團隊就是由兩個或者兩個以上的，相互作用，相互依賴的個體，為了特定目標而按照一定「規則」結合在一起的組織。

我們團隊是一個有組織有紀律的大家。細微的活動能夠反映出一個員工的心態，是否真正放下，真正用心接納。但我還發覺某些同事在參加我們的活動時很不積極，甚至完全脫離團隊。

這樣的表現不像是團隊的一份子，一次脫離團隊，兩次脫離團隊，三次之後你就永遠脫離團隊。我們是一個整體，是一個組織，要「不拋棄，不放棄」。首先我們要不「放棄」自己，堅信自己，融入團隊，跟得上步伐；其次團隊才能夠不「拋棄」我們每個人都不能掉鏈子，團隊是有無數個人組成的，個人又是團隊的一份子，相輔相承。

一個人有問題，影響的也是我們團隊，有困難我們同舟共濟，我們要共度難關！為什麼「中華人民共和國共產黨」，「中華人民共和國中國人民解放軍」是現實中最大的集體，為什麼能夠做到行為一致，思想統一呢？為什麼這樣的團隊會有如此強烈的團隊凝聚力，殺傷力？

關鍵是這樣的團隊有團隊有幾個重要的構成要素，總結為「5 p」。第一個就是人(people)，第二個是團隊目標(purpose)，第三個是團隊的定位(place)，第四個是許可權(power)，第五個就是計劃(plan)！有指令沒有執行不是團隊，有執行沒指令也不是團隊，有指令有執行才是完美的團隊！

我相信我們始終堅信：同一個團隊，統一個使命，同一個願景，同一個聲音，最終會打造「鋼七連」般氣勢巨集偉，敵不可擋的鐵軍組織。

更重要的是我們不要抱怨生命中的每一個人，改變生命中的每一個人。我們只要改變了自己，也就真正改變了環境。尤其從心態開始改變自己，突破自己。

2樓：匿名使用者

樓上你複製那麼多, 不累 ? 打團隊要的是配合，打的才有激情。