我是財務管理專業的,應聘財務 會計類崗位時,面試官問喜歡做財務,會計什麼崗位,總不能答所有都可以吧

2021-04-11 15:07:03 字數 4147 閱讀 6460

1樓:

我是來財務管理專業自的,應聘財務、會bai計類崗位時,面試官du問喜歡做財務,會計

zhi什麼崗位,總dao不能答所有都可以吧,怎麼答呢,實際工作中一般有哪些可以選?

1.如果是新建公司,會計崗位很多。你可以選擇你有興趣的崗位;

2.如果是已經經營了幾年的公司,會計崗位空缺應該是不多的,建議你服從公司領導按排。是「金字總會發亮的」,讓領導發現你的能力後,在調整到重要崗位,更有意義。

2樓:淡然

實際工作有:出納、稅務會計、總賬會計、往來會計(應付會計與應收會計)、成版本會計,財務權主管、財務經理、財務總監。這些一般是公司需要招聘的職位,學習財務管理的話你可以先考慮成本會計或者稅務會計(其中成本會計很有挑戰性)這兩種崗位會比一般會計工資高。

等有一定經驗了就可以面試主管、經理職位了。

3樓:匿名使用者

那你更傾向那個就直接說唄,最後再加一句剩下的那個崗位也可以,想有個舞臺給你展示,之後領導自會安排給更適合的職位!

4樓:楊瑤

實話實說,說你是財務專業。她問你的問題就回答可以呀。

應屆畢業生面試需要注意什麼?我是財務管理專業的要應聘會計和出納。一般他會問什麼問題我該怎麼回答

5樓:水瓶沒有眼淚

會計面試常見問題:

1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

2、客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?

3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?

4、財政年報和彙算清繳報表口徑有什麼差異?

5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房,如何進行會計處理?

6、公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清繳時如何進行調整7、你為什麼離開以前的公司?

8、你目前的工作是什麼?說說你工作的流程。

10、公司成本如何核算?(一般為製造企業)11、請你談談畢業之後的工作經歷。

12、你現在或最近所做的工作,其職責是什麼?你擔任什麼職務?

13、你認為你在工作中的成就是什麼?

14、在你主管的部門中,遇到過什麼困難?你是如何處理或應付過去的?

15、請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。

15、你在工作中有什麼收穫和體會?

17、請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

18、你認為該工作的難點或挑戰性在什麼地方?

19、你認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要?

20、你會做兩套賬嗎? 急速通關計劃 acca全球私播課 大學生僱主直通車計劃 週末面授班 寒暑假衝刺班 其他課程

6樓:財務會計網

您好,財務會計網為您解答,一般應屆生出來找工作建議先從低做起,從基層開始,但這個可以分為兩個方向,一是到事務所或**記賬公司,二是到企業,兩者所學的東西會有區別,前者可以迅速學到大量專業知識,但有侷限性,因為很多業務只能從票據上去理解。後者則可以瞭解整個企業的運作情況,有助於瞭解所在行業,但受限於單一行業。

所以,您要結合自己的職業規劃,以便選擇最優的方案。您可以到財務會計網搜尋「會計面試常見問題及回答技巧大全」以及「會計職業規劃」有助於您做好準備工作。

最後祝您羊年吉祥,順心如意!

面試財務經理,問:讓你當財務經理,你想怎麼管理財務工作,會把公司的財務管理到什麼程度? 應聘的人

7樓:水瓶沒有眼淚

1、第一類:企業的財務人

員。企業的財務管理部門在企業的生產運作中發揮著越來越重要的作用,財務管理專業的同學畢業進入企業的財務部門有很大的發展空間。

2、第二類:進入專業的財務公司。專業的財務公司比如會計師事務所等,這也是財務管理專業同學大量就業的一個領域,在財務公司可以作為理財顧問,財務顧問等對企業實踐進行策劃、指導、輔助、諮詢。

3、第三類:進入金融機構,比如銀行、**公司等。財務管理的專業知識涉及到許多經濟金融方面的知識,因此在金融機構就業也是財務管理專業同學比較不錯的選擇。

4、第四類:可以成為會計專家,教授學者。如果本科學習以後,想對財務管理進行科研等,也可以考財務管理研究生,側重研究和規範財務會計制度、準則、理論和教學等。

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8樓:匿名使用者

因為大部分做財務工作的人

尤其是做得比較好的,一般性格方面都是謙虛謹慎,而企業的具體情況千差萬別,有些問題實在是難以回答。

舉如上例子說作為老闆的您會問應聘者會把公司的財務管理到什麼程度?這個要看制度的執行力,包括所有中高層領導,應聘者自己說沒有意義,大前提得有老闆的支援,上行下效,制度再好,說得再妙,制度在實際工作不執行也是白搭。

如果是本人回答,會這麼說:

讓制度管人,公司要建立健全適應公司本身的財務制度:這些制度包括,現金收付款制度,資產管理制度,銷售回款與提成,物資出入庫管理,門崗制度,職工薪酬制度,基礎統計報表制度,出口核銷,等等,反正與公司財物有關都要有相關制度,不能一事一議,這樣太累人

制度執行力,不執行制度怎麼辦,得有說法,這個必須老闆同意並強調執行

業務流程:建立合理的業務流程,每個崗位都要有流程,這個崗位怎麼幹,幹哪些,什麼時間幹,什麼時間完成,誰來監督,一系列的流程必須要有,這樣即使某個崗位走人,別人上來立即能勝任;不要認為某崗缺了誰就玩不下去了;

財務工作者,往往看似木訥,很少有誇誇其談的,如果做得仔細認真,會給老闆省不少心;

個人看法,供參酌。

9樓:vr蒼井空

你的問題有點強人所難,你不應該問這種問題,就這麼一問,有強迫別人做出承諾的意味,你的問題在應聘者聽來,就是說這活你幹不好,就自己滾蛋。

一個來應聘的不可能一上來就說我能幹的怎麼怎麼樣,他敢這麼說除非真有這本事,否則就是在吹牛皮。現實當中這麼有本事的人,你是很難請到的,大部分都是水平一般,能力一般,但是可以勝任工作的人,所以敢講大話的人,99%都是吹牛。

一個人能力夠不夠,你可以多問他此前的經歷,沒必要一張嘴就問他日後的打算,未來的事誰能**。

10樓:新雨兒

主要是你沒有遇到真正的財務經理。

管財務,不

外服就是:對外--管稅務(與國家打交道,最關鍵,最頭疼),對內--管財務,使老闆隨時有錢花,使員工有工資發,管物 使企業有活兒幹,材料隨時都有(這些具體活兒讓會計做對,就行)。把這些一線資訊送到你老闆的辦公桌上,我的任務就完成了,該發我的¥了吧!

11樓:匿名使用者

未結合本公司實際情況,陷入空談理論怪圈!

12樓:匿名使用者

找不到好經理的原因可能是出的工資太低吧,又想馬兒好,又想馬兒不吃草。

第二個原因是你找人的途徑不對頭,不知是熟人介紹還是在**發廣告,如果是招聘**的招人,需要在面試前進行甄選,應徵者的簡歷裡大有文章,好的管理者能一眼辨真偽,那些簡歷是虛的,那些是實的,你要是不會甄選,那就找來一些不懂裝懂的面試者咯。

最後,面試者說的也不無道理,你的問題過於寬泛了,而且確實管理需要針對企業的具體業務流程來設定,你要這樣提問,應該簡單先介紹一下企業的情況,我們是這樣這樣一個公司,你認為怎樣管理才是對的?

13樓:匿名使用者

你既然那麼能說,覺得自己厲害,別人都不行,乾脆自己做財務經理啊,還請什麼人,留著自己把活兒幹完就滿意了。

14樓:匿名使用者

如果讓我回答我會這麼說!讓老闆滿意,讓稅務過去!

15樓:萬境人蹤滅

財務工作很多東西並不受控制 應收賬款**不理想直接影響現金流 賬上盈利 銀行沒錢你讓財務怎麼解決

16樓:精稅財務公司

好的財務經理,應該是很瞭解國家稅法、財務法規,能幫老闆合理避稅但又不違反稅法,不會多繳一分不應該繳的稅款,用足國家的減、免稅政策,合理進行稅收籌劃。並要保證稅務局來查賬查不出問題。

17樓:匿名使用者

實在想的可以試試 k a ƞ 3 p • c ƞ也還行吧;;

;;;;

;;;相知相惜,冷暖兩相知。

你說,寶貝我揹你。其實,即使這些你通通都不做只有塵封的窗戶和孤獨的樹影是自己的配角

也遠遠不如第一次受的傷那麼痛了

美的溫存在指間纏繞,心臟還在加速跳躍。

曾經的自以為是,現在的自作自受

會計題,財務會計,財務會計的題

答 票據到期值copy 116000 1 10 127600貼現利息 127600 12 2 30624貼現淨額 127600 30624 96976借 銀行存款96976 財務費用 30326 貸 應收票據127600 財務會計的題 答 3借 其他貨來幣資金源 外埠存款100000 貸 銀行存款1...

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