昨天晚上,老闆同志通知突然要加班,要我們全部趕回去,外面風颳的好大,我讓我男朋友現在有事沒有,他說

2021-04-11 22:20:00 字數 5837 閱讀 5506

1樓:匿名使用者

這要看你自己對他印象怎樣了,你原來喜歡他的,這樣的小事該願諒他了,他內還是容

涉世不深,不懂事。但他知道沒有送你是錯了,怕你生氣,回過頭來想來討好你,說明他是喜歡你的。如果你原來對他印象並不好,而且你媽也不喜歡他,那你是否決定跟他吹了不準備做他女朋友,那要你自己考慮了。

2樓:動者常咎

你可真夠霸道的!刮很大的風,給誰也不願意去。他就隨便說了幾句話版,你就「火權冒三丈」?

你還真是很有「個性」呀!他是你的僕人嗎?他是你的奴隸嗎?

你是慈禧太后,說一不二?你河東獅吼母夜叉的潑婦「氣概」是誰給你培養出來的?是不是跟你媽學來的?

真是有其母必有其女!你覺得你像個女人嗎?大自然賦予女子的特性、特徵你具備嗎?

不男不女!!!

3樓:匿名使用者

凡事有個度,他已經覺的錯了,就給他個臺階下,他沒經你們同意去你家,肯定也怕你媽不高興,本來不是很大的事別鬧大了,給他打個**,原來他吧,反應我們是有身份證的人,不跟他一般見識,,

4樓:csal麥麥

這是第一次吧給他一次機會吧,如果屢教不改那沒辦法的,我老公也是這樣的人

5樓:該好好幹天蠍

男友沒有太大問題

可能你們要求太高了

要是繼續按照你母親的意思

那分開好了

如果繼續交往

請彼此多一些理解包容

6樓:匿名使用者

亡羊補牢,未為晚也。能夠立馬意識到錯了,怎麼就不給別人改正的機會呢?

7樓:最愛追逐

你男友是有錯,不過也不是什麼特別嚴重的,該原諒就原諒他吧,沒必要那麼計較,給他回個**,他給你道歉後就沒事了,

8樓:a暄寶貝

在試試吧!看以後咋樣,沒結婚前就這樣,婚後就沒法說了

9樓:純筱

可能他真的是有什麼事呢,是第一次這樣的就再給他一次機會

10樓:你就像那太陽

後面的舉動說明他

bai還是愛du你的,可以原諒。zhi如果經常這樣。dao建議分手。

不能通內過一件事看一個人容,但長期看得出來。妹子你問怎麼辦,就這一件事而言,我覺得你應該原諒對方,他可能當時心情也不開心。父母意見很重要,他們不要忽視了

11樓:匿名使用者

難不了幾天冷戰,他給你的家人和你都好像印象不好

12樓:匿名使用者

當時是颳風嘛,你男票就是不想你去加班了唄,卻給你們一頓罵的。好像做錯了多大的事

13樓:要愛的夢

要麼他純粹是懶,要麼就是對你不夠珍惜

14樓:暗夜冥姬

你看看他接下來的態度,

15樓:美夢成真

人的心態有點不對,但是已經意識到了。

16樓:手機使用者

等,看他態度,不要急

17樓:就愛她的淚

也許你男朋友有事呢?

18樓:匿名使用者

難道這樣對他就是正確的嗎?

這老闆半夜叫我們今天週末過去加班,我說從一點開始上班到晚上九點是不是就有雙倍工資了?

19樓:

這是兩碼事情

加班是雙方同意的

如果你第二天不能早啟

你可以申請半天假期

同意以後就可以休息半天

如果不請假

遲到了還是自己的責任

我男朋友在外地工作,我新找到一個工作,他前段時間回來陪我,有天晚上老闆突然打**過來說讓我加班

20樓:匿名使用者

其實很好處理,讓你男友來你單位一起加班。這樣既服從了你老闆的安排,又滿足了你男友相聚的願望。

21樓:匿名使用者

他想跟你在一起對吧,不想浪費時間

22樓:**ile鹿柒柒

怎麼說呢?現在的人都自私,不過可以理解,男朋友想和你多呆會,老闆讓加班,給你男朋友好好溝通下,先去加班,回來再哄男朋友

老闆總是讓我們加班,該如何應對?

23樓:麗醴

在職場中面臨加班是很正常的事情,但是又不好拒絕,每次我老闆叫我加班,雖然心裡不願意,但是還是會面帶笑容的對老闆說好的。自己心裡安慰一下,就當做自己能夠學到更多的東西吧!對於老闆總是讓我們加班,該如何應對?

答應下來

當領導讓加班的時候,無論如何先答應下來再說。答應下來就代表著你是尊重領導的,對領導言聽計從的,這樣就能夠給領導留下個好的印象,對以後晉升以及漲工資都是有好處的。而且,在你答應下來之後就有了迴旋的餘地,你可以在加班中途向領導請假離開,這種情況下領導一般是不會生氣的。

2.不要抱怨

職場如戰場,員工和員工之間有著利益方面的競爭,如果你在加班途中無意間抱怨了一句,就會被同事報告給領導,作為打擊你的一個**,當領導知道了你抱怨之後,你不僅白加班了,而且會讓領導記住你曾經抱怨過,輕的會批評你,重的就會在以後給你穿小鞋。

3.不要說累

加班的員工一般是那種業務能力很強的人,在正式上班的時候他們的工作負擔就比較重,再讓加班肯定是會很累的。但是即使再累,也不能對領導說累,否則領導就會認為你是在發嘮叨,你就會吃到出力不討好的苦果。為此,在加班途中要閉住嘴,默默地幹吧。

4.保重身體

一個單位離開誰也照樣還能運轉,而如果你因為忙於工作身體累壞了,則就會給自己的家庭帶來滅頂之災,輕者花去大量醫療費,使家庭經濟陷入困境,重者會英年早逝,讓親人痛苦。為此,在加班的同時一定要保重身體,堅決不要累壞了自己。

5.學會解釋

如果領導讓你加班,而你家裡正好有非常重要而且緊急的事情需要你親自去完成時,比如:兒女訂婚、老人住院等等。遇到這種情況,完全可以向領導解釋一下不能加班的原因,一般情況下領導是會理解的,因為工作可以臨時讓別人去完成或者推遲幾天時間,而你的事情是無法拖延的。

6.安排補休

如果領導讓你加班了,你也確實是加班了,那麼工作就佔用了你的休息時間,也會影響到你的健康,從科學的角度來說你應該補休。你就要請幾天假休息一下,千萬不要像個機器一樣連軸轉,否則不僅會影響工作效率,更重要的是會損害自己的身心健康。

最後,面對加班,只要保持一個好的心態,就不會感覺加班怎樣了,最主要還可以學到更多的知識,這是錢買不到的。

24樓:諾言

第一:樂於接受。領導讓自己加班證明領導信任自己,看重自己,因此要好好表現,並且加班後可以委婉的提出加班費的請求,不能讓自己白乾活。

第二:委婉拒絕。領導用讓自己加班的話,可以委婉點的拒絕,可以說自己要照顧小孩,讓他安排其他人,或者自己有重要的事情要處理之類的,總之要委婉。

第三:心態樂觀。如果自己沒什麼事情,與其在家無聊看電視,不如去加班,不僅給領導好的形象,還能鍛鍊自己,提高自己呢。

第四:問清楚。領導讓自己加班,要問具體是加班做什麼的,如果不是自己崗位的事情,可以推給其他人來做,這樣自己就不用加班了。

第五:辭職。如果領導一直讓自己加班,而自己又不會推脫,整天加班很累的話,可以跟領導請假幾天,或者直接提出辭職,看領導的反應。

25樓:mmm往事隨風

你的業績必須展現。在業績面前,很多人都過於謙虛,感覺不好意思說。別忘記了,你不好意思說,你的老闆就認為你根本就沒有業績,或許你的業績就是其他同事的。

職場上,你只有放下你謙虛的心態,大膽地說出自己的業績,你才能被人發現你是人才。

心理學家說:「過度謙虛就是不自信和自卑的表現」當你彙報工作時,你先說出你的業績情況;當你老闆表揚你時,你要鎮定,點頭微笑,千萬不要謙虛。

你遇到的情況和困難,你一定要說明。當你說完你的業績時,你接著就要說你的情況,然後說你的困難。但睿觀君提醒,在說你遇到的困難時,你一定要謹慎,千萬不要因為你的困難太大,導致你老闆換人或放棄該專案。

26樓:1ll無名小卒

老闆要求你加班,可能這對於你是一個「紅色」警示!那麼如何回答老闆的加班要求,首選你得弄清楚老闆為什麼要你加班。無論什麼原因,你的工作對於老闆來說都是不可見的。

當你的工作結果無法有效的傳送到老闆手裡,或者是同事故意延緩工作內容承接的時候,此時老闆問你是否有時間加班,你應該儘快糾正這個問題,及時跟進你的工作成效。

當你的老闆發現了你在工作中「開小差」,如果事實的確存在的話,此時老闆問你是否有時間加班,這是一個給你自省的機會,你應該意識到自己的錯誤,並知道老闆的良苦用心,因此需要抓緊時間完成工作。

另外就是你的老闆開始器重你,出於對於你的觀察,他會讓你接收更多的工作內容,通過加班超額完成工作。出現這種情況,建議你勇敢的接受,最後工作成效令老闆滿意的話,恭喜你,「好日子」可能即將來臨!

但是如果你的老闆對於你的工作或者團隊工作一無所知的話,不聽你的解釋的話,還是要求你加班的話,建議您選擇「no」,這裡並不會給你帶來美好職業生涯!

總得來說,老闆要求你加班的理由很多,但是你要明白一點,首選要對自己誠實負責,弄清楚是不是你的工作範疇,然後在向你的老闆稱述你的回答!

27樓:匿名使用者

加班你就應該叫老闆加那一點加班費呀,比如說以前加班是20塊錢一個鐘的話,你現在就教她一下多20塊錢呢,如果不交的話,你就叫他不要給我們發工資。就跟老闆談一下,讓他體驗一下加班的辛苦,你就跟他說,老闆,你們是不是沒有交過班了,你們知道加班的辛苦嗎?加班又累,又要熬夜,又要對身體不好,你們應該多給一點加班費,我們補補身體,要不然的話我們不給你們加班,如果這樣行不通的話,你叫我白天把事情做好,國慶。

就是把一天的事情用三四個小時做完,它這樣你就不用加班了,如果實在是行不通的話,你就,行不通的話你就自己做老闆,然後你自己做老闆的話,你想加就加,不想加就不加,這樣子的話是最好的辦法自己做老闆,當然。你自己做了老闆之後,你就會明白為什麼要叫員工加班了,因為加班的話可以賺更多的錢,這樣說你就會體驗到老闆的辛苦了,你就可以理解老闆了,這樣子你就可以理解老闆的辛苦了來理解老闆的苦衷了。要走的話坐一段兒時間老闆的話你再回去做員工,這樣子的話你就會理解的。

28樓:鋒昌林

我覺得這個問題牽扯很多原因,在中國這樣私企環境,很少能找到不加班的,尤其是非標設計剛著手設計的時候,客戶、老闆都跟瘋狗一樣天天盯著,說怎麼怎麼急,等機臺組裝起來以後吧,他們也不著急要了,都這個德行。這樣的公司,幹個兩年,果斷辭職,天天加班身體也吃不消啊!加工是個很普遍的現象,遇到經常加工自己要注意身體,要學會上班休息兩不誤,不要等到身體不適才休息,因為不上班就會沒工資。

先弄清讓你加班的原因是故意刁難還是工作需要。你加班的別人呢?老闆為什麼總讓你加班?

這些工作是否必須加班?還要如果是良性的話可以加班學點東西嘛到時候知識什麼時候都會用到的。如果是惡性的話就要和老闆說。

在《勞動法》不斷健全的今天,員工的利益卻日益失去了保障,老闆以各種藉口,無休止不合理的安排加班,已成常事。大家都有什麼對付這種無良資本家的良,歡迎奉獻出來!

29樓:匿名使用者

選擇了自己認為理想的工作,那就要為此認真的積極的全身心的去開展自己的工作,這樣才能在新的工作崗位上穩固的工作下去,老闆總是讓大家加班之事要看其他員工是如何對待的,有事大家可以協商解決,萬萬不可有不滿情緒,這樣會影響到你今後的發展,加班總要有個說法的,即然是大家都在加班,那就說明是咱們的工作做的不到位,如果不是上訴情況的話,你可以單獨的找到領班向她請假,也可以通過其它方式向老闆提出意見,這樣才是真正解決加班不加薪的關鍵所在,不知這樣的解決方式你是否滿意呢

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