1樓:楓只愛麗麗
人剛生下來時誰也不敢說自己什麼都會,而是步一步學習和嘗試中出來的,而那些不甘願去嘗試版去學習的人
權,到後來終究還事不會,所以我們必須要懂得去嘗試,去學習.要在嘗試中成長,在學習中生活.
記得有一次,我每次吃起姑媽做的雞蛋炒飯都是胃口大開,因為她做的蛋炒飯非常適合我的胃口,所以有一次,我決定向姑姑請教一番,並且讓自己有一次嘗試的做飯經歷.
成長中的我 自我評價
2樓:匿名使用者
我感受到成長有許許多多的煩惱,並且這些煩惱在不斷長大。
媽媽告訴我,我現在就要好好打基礎,為將來進入社會,有個好地位做準備。媽媽還說,一個人有了社會地位,便會有錢,你那時想要什麼,就有什麼,再也不會像下崗工人一樣過困苦的生活。所以要我發憤學習,學好知識,考上名牌大學。
有個好文憑,就會有個好工作,今後的生活就不愁了。聽了這些話,心裡想,也沒錯,媽媽以大人的思維為我的將來著想,媽媽決不會害我的。
可後來,我卻發現這些話好像對,似乎又不太正確。每天,我在學校中學習, 接受一些做人的道理,語文書中說,做人不能只想著自己,不顧別人,老師說,學好知識,為祖國建設服務。我開始迷糊,為什麼而學習?
地位、金錢、榮譽在人生中究竟有多重要呢?誰能告訴我,我該怎麼辦?這真是很現實又很矛盾的問題。
孩時,可不必去想這些事。吃飽了飯,大可去玩,到處遊逛,爬山,捕魚,捉知了,回到家,趴在床上,翹著小腳丫,哼著自編歌曲,翻翻***,看看童話書,自由自在。現在可不同了,似乎一夜之間,所有的事情都需要你去承擔、去思索。
班級選班幹部,老師要每位同學都上臺說說自己願當某個職位。回到家,一說這事,媽媽開口了,去努力當班長,不僅能鍛鍊自己,最主要的是,為今後鋪路,當了班長,以後入黨更加容易,填什麼**時,也不致於說什麼職務都沒幹過。我有自知之明,憑我這能力,當班長不可能。
媽媽鼓勵我,可我壓根兒只想普普通通,默默學習。我聽夠了媽媽不停的嘮叨,想想媽望女成鳳的心情,我就答應了。那天我上臺演說,我說,我最想當班長,雖然曾經只在小學當過宣傳委員,後來就沒任過職了。
我能力不強,可我想,人生就應該不斷完善自我,所以,若當上班長,我會盡力幫助班級,儘自己所能。走下講臺,很不舒愉,心想剛才那些話簡直是假話,廢話,真佩服自己有如此能耐,編得那麼好。心裡不想做的,卻又要硬著頭皮去做,真是件痛苦的事。
個人簡歷自我評價 約100字
3樓:lee羅亞輝
可以先寫自己的性格特點,再寫自己對工作的態度和未來的期許。
例子:
本人忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢,肯學習,有問題不逃避,願意虛心向他人學習,自信但不自負,不以自我為中心。
願意以謙虛態度讚揚接納優越者,權威者,會用100%的熱情和精力投入到工作中,平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。能吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力,良好的溝通能力及較強的團隊合作精神。
擴充套件資料
自我評價是一種重要的評價形式。它屬於人的自我概念的重要內容之一。要用心去思考自身,做深刻的自我認知,評價才更有含金量,引起別人的認可,為自己履歷描述加分。
注意:1、寫的目的是剖析自己,找準定位,讓別人瞭解,而不應該湊字數,對有過工作經驗的人,更不應該為了寫而寫,寫的要有價值,與眾不同。
2、內容避免老舊,也不應該拷貝。
3、要描述的有層次感,邏輯清晰,有條理。按照基本邏輯,進行總分、分總、歸納等結構呈現出來。
4、要可讀性強,能說到點上,並且引人讀下去。
4樓:喬君落
1、本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善於與人溝通。
學習刻苦認真,成績優秀。積極參加課外文體活動,各種社會實踐活動和兼職工作等,以增加自己的閱歷,提高自己的能力。在工作中體會辦事方式,鍛鍊口才和人際交往能力。
在平時學校生活中,做過很多兼職。例如:家教、**訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查,還到工廠打過暑期工,親身體會了各種工作的不同運作程式和處事方法,鍛鍊成了吃苦耐勞的精神,並從工作中體會到樂趣,盡心盡力。
2、本人忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,願意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;願意以謙虛態度讚揚接納優越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。
5樓:1回答
從品德 成績 生活 中你的優缺點 缺點應怎麼改正提綱:1.總寫自己 如
品德優秀,遵守校規班紀。為人友善,與同學相處很不錯。 宿舍方面,自覺自律,生活老師對該生表示滿意。
性格善良,為人正直,有博愛精神。學習自覺,但有些浮躁,成績不穩定,有偏科的現象,成績比上學期在下滑。希望下學期能加強這一方面,強大自己,再接再厲,做得更優秀
2 詳寫缺點
3寫一段承上啟下的段落
4詳寫優點5總結
6樓:sunny晨光熹微
首先介紹自己,專業工作技能經驗等,然後就是說自己吃苦耐勞,聰明啊
7樓:匿名使用者
事業心上進心很強,工作學習態度謙虛認真,對自己的工作能容易上手,能深切體會到團隊精神的重要性,能有獨特的設計思想和方法,有一絲不苟的工作態度,具有很強的可塑性。希望在單位長期穩定,通過一段時間的學習,能夠熟悉各項工程的程序、做好方案的表現與最終的貫徹實施以及負責專案的全過程,立志成為業界真正的中高層人員。
8樓:匿名使用者
本人傻也不怎麼樣,就是長的挺漂亮的.!~學習不錯~~~~不過我就是不踏實我每次都能考前三名沒錯了
9樓:你猜啊
本人性格開朗,穩重,有活力、待人熱情,真誠,積極主動、具有較強的適應能力,注重團隊精神,愛好閱讀,上網,打羽毛球。是個人來瘋、溝通能力較強。
10樓:匿名使用者
從小生長在農村,吃苦耐勞,待人誠懇,對工作認真負責,科學嚴謹,愛鑽研,有耐心,學習能力強,勇於挑戰和創新。
敢於嘗試新的領域和方法,不拘泥於現有的固定模式。
11樓:雨xiu悠悠
非常艱難,那實事求是的寫就可。可以了。我叫什麼名字我?我是哪畢業的?我來到這裡幹什麼?這就行了唄。
12樓:百度使用者
請在下面輸入框中輸入您對自己的評價,必須在50個字元以上、1000字元以下方可通過稽核。請簡明扼要的說明您最大的優勢,避免使用一些空洞、老套的話
13樓:匿名使用者
畢業生的自我評價範文
個人自我評價應該怎麼寫
14樓:中華英才網
自我評價是簡歷中必不可少的非常重要的一部分,雖然看起來很簡單,但是很能體現出一個人的能力如何,所以對於求職應聘者來說也是需要額外重視的。
先來分享一個真實的案例,a同學是即將畢業的應屆生,目前正在實習。他本科學校很優秀,985高校,本人也非常有能力,是學校中的風雲學長、理工大神,各種比賽大獎拿到手軟……
單看這些,他已經領先普通大學生一大截了,找實習機會也會很簡單。他精心準備了自己的簡歷,各種任職各種比賽把他的履歷裝點得非常漂亮,任誰一看,也覺得他是一個不能錯過的優秀的人。
可是,他投出去的簡歷都石沉大海,沒有得到一家公司的迴應。
a同學很苦惱,始終想不通問題出在了哪。他詢問自己一位做hr的朋友。
原來問題出在了他的自我評價上。
據那位朋友說,a同學的自我評價只是簡單的誰都可說的「積極向上、樂於助人」之類的話,在任何一個人身上都適用,完全體現不出來自己的特點,就很容易給hr造成你態度不認真或者是海投簡歷的不好的印象,所以被拒自然就是情理之中的事了。
由此看來,怎麼寫簡歷中的自我評價,也是一門非常值得琢磨的學問。
那麼,一篇能夠給你的簡歷錦上添花的自我評價到底該怎麼寫呢?
一、提前瞭解意向公司的資訊,把公司的理念、業務等在自我評價中適當體現出來。
像上文a同學的那種的自我評價之所以沒辦法為簡歷加分,就是因為那種自我評價沒有針對性,適用於任何一個人去應聘任何一個職位,這就很容易讓hr以為你是在海投簡歷,根本就對人家的公司沒有任何深入的瞭解。
所以,如果你能夠提前通過各種渠道瞭解到意向公司的理念、你要應聘的職位等各種資訊,然後在寫自我評價時滲透進去,就會給hr傳遞出一種你真的很想得到這個崗位並且做了充分準備的意思,這樣你成功的機率就會相應提高。
二、力求客觀,不要寫得太浮誇。
很多人為了讓簡歷看起來更漂亮,都會在自我評價中或多或少地誇大其詞,其實hr閱人無數,眼睛已經鍛鍊得非常毒了,所以太浮誇的自我評價還是不要寫了,一則容易讓hr對你好感降低,二則萬一露餡就會很難看。所以,寫自我評價的確需要包裝,但也要力求客觀,符合自己實際。
三、合理地使用數字和例項。
眾所周知,數字可以直觀地抓住受眾的眼球,我們的自我評價篇幅有限,在這種情況下,使用資料顯然更能吸引hr的注意;而例項的運用,則會使你的介紹更具有說服力,畢竟編寫各種例項還是要承擔很大的風險的。對於hr來說,他要找的無非就是可以給公司創造價值的人,而你的價值如何讓hr看到,就要通過這些資料和例項。
四、要跟崗位有關聯。
自我評價篇幅有限,每一個字都要用到刀刃上,跟崗位沒有很大關係的特長或者經驗最好就不要寫,不然會讓hr以為你不瞭解這個職位,或者你對自己的定位不夠準確。所以如果你去應聘財務分析經理,就不要過於強調自己的文案寫作能力很強;如果你去應聘報社編輯,就不要寫自己有過好幾年的銷售經驗……對症下藥,有針對性,才能取得事半功倍的效果。
五、儘量把自己的特長跟應聘需求貫穿到整個自我評價中。
讓自我評價體現出你的軟實力。比如,如果你文案寫作能力較強,或者你應聘的職位就是文案寫作這一方面,那就儘量在簡短的自我評價中顯示出你的文采;如果你邏輯分析能力過硬,就儘可能地在自我評價中展示出來。當然這一點難度比較大,你需要自己多多打磨寫出來的自我評價,如果能做到這一點,那你的自我評價就會比別人更高一個層次。
六、融會貫通,量身打造自我評價。
再多再好的方法也是有它的受眾群體的,也都是別人的經驗,當然借鑑別人的經驗不可或缺,但是也不能完全依賴別人的經驗,還是要自己在別人的基礎上多多嘗試,根據自己的實際情況為自己量身打造自我評價。畢竟,只有你自己最瞭解自己,也只有你自己知道你想要的是什麼。
簡歷中的自我評價是我們最容易忽視但是又很重要的一項,好的自我評價能為簡歷錦上添花,差的自我評價可能會在無形中成為你的絆腳石。學會寫一篇好的自我評價,你的簡歷肯定會加分不少。
在工作上自我評價有哪些,工作中的自我評價
1 性格開朗 穩重 有活力,待人熱情 真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。2 以誠待人,有良好的溝通能力和團隊精神 對工作充滿熱情,能學好問,聽從領導的安排,適應能力強,踏實勤奮。3 誠實正直,謙和自信,樂於進取 樂於奉獻,勤奮好學,積極上進,有較強的社會適應能力。工作踏實,認真細緻,具有強烈...
個人自我評價應該怎麼寫,個人簡歷中的自我評價怎麼寫?
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《挫折,我成長中的一座橋》為題,寫600的作文
很多時候挫折,的確讓我無比厭惡。每個人的一生,都會有很多次選擇。每一次選擇,都讓人思前想後,不明白,不確定,到底要怎樣才是最好。那種感覺,讓人畏懼,甚至不敢觸及,害怕一旦接觸到了,就得堅持不懈 從容不迫的淡泊著大度走下去。那時的我們,學會思索,卻永遠學不會面對。有時候,他 似乎真的很重要,扮演著你生...