1樓：
對公司瞭解又願意在這裡說的很少。有機會去公司多瞭解些，能和員工單獨聊聊那是最好了，或者到公司周邊問問附近的人，比如門衛、保安、小店的老闆嘮嘮，這些資訊比較客觀真實。
2樓：匿名使用者
我也準備去華都面試，請問面試有筆試嗎？、
3樓：匿名使用者
你是怎麼面試的？不要告訴我是**面試-外地培訓，那是傳銷團伙。
大學生實習求職面試怎麼說
4樓：耄耋的小夥
大學生實習因為沒有工作經驗，那麼就要將在學校的學習或者任職的經理說出來，尤其是如何做好那件事情的，比如我是做學生會主席的，如何來策劃和組織召開什麼活動及會議等。
一定要針對於自己面試的崗位來選擇自己需要說的和解釋的話題，不要一位的和其他人一樣去說下固有的東西，要有不一樣的東西表現出來，這樣才能夠讓用人單位更加的關注您。
被就業的大學生在面試時實習經歷怎麼說 被就業的大學生在面試時實習經歷怎麼說 10
5樓：秀逗魔劍士
有經驗就說, 沒經驗就不說唄. 你就把你當成沒有被就業的大學生就行了.反正被就業和沒被就業, 在經驗上沒有什麼區別.
難不成你還把你被就業的就業協議書拿去應聘嗎,"找死"的表現.
如果你覺得沒實習經歷, 覺得不好意思, 那你可以亂編,比如說你在暑假或者說大學最後半年的實習期在**工作過, 只是要把謊給圓了, 也就是說想好別人會怎麼問你.
6樓：海角天涯
沒有實際操作經驗，就多瞭解相關的知識，也是一次經歷。
關於實習和就業!
7樓：匿名使用者
我是今年的
來應屆生
我覺得實習源
是有必要的bai，有很多大公司的du
暑期實習就是針對zhi大三同學dao，為08年的校園招聘儲備人才的，表現優異的話可以直接拿到明年公司的面試
實習的鍛鍊和經歷是有益無害的，一方面你處在公司的環境裡可以讓你真切感受到職場的氣氛，和學校有很大的不同，這是看別人寫再多的感受都無法感覺得到的，還不如在公司好好實習一段時間，另一方面，你的實習經歷也可以成為你明年求職面試時很好的談資，尤其是知名大公司的實習經歷很有好處
考試的東西其實也並不衝突，可以同時進行，可能會有一點累，但是先苦後甜，如果你今年玩的痛快，明年這個時候恐怕後悔也來不及了
現在的壓力這麼大，什麼事情還是早準備的好
希望對你有幫助
8樓：讓夢想去飛翔
去考證吧，那才是王道，拿著註冊會計師的證書到處都有工作，實習什麼也不是，在找工作的途中能頂個屁用
9樓：夢見飛
用處非常大
我們下課了
有時間慢慢告訴你啊
就業面試最看重的是應聘者的什麼
10樓：雪球菌菌
首先最看中能力與素質。
一、管緊自己的嘴巴，三思後答
考官們經常採用的一個基本策略就是儘量讓應試者多講話，你在面試時一定要注意管緊自己的嘴巴，以免畫蛇添足。
二、留足進退的餘地，隨機應變
面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者「圈套」式的問題，要注意運用靈活的語言表達技巧，不要一開始就把話講死。
三、穩定自己的情緒，沉著理智
有時面試時，考官會冷不防地提出一個令應試者意想不到的問題，這時，你需要的是穩定情緒，千萬不可亂了方寸。
四、不置可否地應答，同樣討好
應試場上，考官時常會設定一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。而你模稜兩可的回答，能讓自己置於一個有利的位置。
五、圓好自己的說辭，滴水不漏
在面試中，有時考官提的問題並沒有什麼標準答案，這就要求應試者答題之前要儘可能考慮得周到一些，以免使自己陷於被動。面試在某種程度上就是一種鬥智，你必須圓好自己的說辭，方能滴水不漏。
六、不拘一格的思維，歪打正著
面試中，如果考官提出近似於遊戲或笑話式的過於簡單化的問題，你就應該多轉一轉腦子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是職商。如果是，那就得跳出常規思維的束縛，以求收到「歪打正著」的奇效。
七、擺平自己的心氣，委婉機敏
應試場上，考官往往會針對求職者的薄弱點提出一些帶有挑戰性的問題。面對這樣的考題，你一定要心平氣和，較為委婉地加以反駁和申訴，絕不可情緒激動。
八、放飛想象的翅膀，言之有物
面試中，偶爾也會出現一些近乎怪異的假想題，這類題目一般都具有不確定性和隨意性，這也使應試者在回答時有了發揮想象的空間和進行創造性思維的領域，你只要充分利用自己積累的知識，大膽地以「假設」對「假設」，就能夠爭得主動、穩操勝券了。
九、面對「刁難」巧「較量」，針鋒相對
應試場上，若遇考官「刁難」，善於「較量」也是一個「殺手鐗」。應聘者不妨換個角度，從你現在要應聘的公司著手，組織幾個原因，最好能實際而具體地提出公司發展潛力與個人欣賞公司風格的地方，明確地表達應聘動機和工作熱情。
八大能力
一、解決問題的能力
每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發現問題、解決問題並迅速作出有效決斷的人**將持續升溫，在商業經營、管理諮詢、公共管理、科學、醫藥和工程領域需求量驟增。
二、專業技能
現在，技術已經進入了人類活動的所有領域。工程、通訊、汽車、交通、航空航天領域需要大量能夠對電力、電子和機械裝置進行安裝、除錯和修理的專業人員。
三、溝通能力
所有的公司都不可避免地面臨內部僱員如何相處的問題。一個公司的成功很多時候取決於全體職員能否團結協作。因此，人力資源經理、人事部門**和管理決策部門必須儘量瞭解職員的需求並在允許的範圍內儘量予以滿足。
其次是形象
西裝襯衫:
1、西裝應保持同色配套，並且面料最好以深色或深藍色為主。避免穿著過於老舊的西裝。
2、不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖。
3、正式面試時，以長褲並熨燙筆挺為好。褲子長度以直立狀態下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。
4、經典白色襯衫永不過時，而藍色襯衫是it行業男士的最佳選擇，能體現出智慧、沉穩的氣質。不要穿帶圖案的或條紋襯衫。天然纖維衣料最好，由於棉布容易起皺。
5、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別緻。
6、面試前，要將衣洗熨乾淨，這個非常必要。
繫上領帶:
1、領帶最好在材質和風格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領帶的長度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領帶夾!
使用領帶夾只是亞洲少數國家的習慣，具有很強的地區色彩，不是國際通行慣例。
2、儘量選擇顏色明亮的領帶。選購時可以徵詢太太或女友的意見，太過鮮豔顯得花俏，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。
3、領帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，儘可能別上領帶夾。
4、男孩子的領帶不要過長，一般到褲帶，不能別領帶夾，那是已婚男士的標誌。
5、領帶只有一種可接受的選擇--真絲領帶，亞麻的經常起皺，毛的太隨便，合成纖維的不好打結，看上去又很便宜。
鞋和襪子:
1、別穿球鞋應聘，皮鞋也儘量不要選給人攻擊**覺的尖頭款式，方頭繫帶的皮鞋是最佳選擇。
2、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時最好避免穿著過份突異的顏色。穿著黑色皮鞋，是最為保險穩妥的選擇。雖然是黑色皮鞋，但是也一定要經常擦拭，保持鞋面的清潔光亮!
3、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度，以襪口抵達小腿為宜。
細節注意:
1、如果穿雙排扣西裝，鈕釦一定要全部扣上;單排扣的西裝在正式場合須扣上一個;兩粒扣的應扣上不扣下;三粒扣的應扣中間一粒。
2、戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩重，調和。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。
3、濃重的體味、口臭屬大忌，刮鬍水是男性香水適當的替代品。
4、不要將鑰匙、手機、零錢等放在褲袋中。
5、髮型要得體，不要在面試前一天理髮，頭髮不能過長，不能染髮燙髮更不能戴首飾。
當然應聘還需要文化程度，年齡等作為基礎參考。
11樓：勇敢的巧克力派
招聘的職位不同對應聘者的要求會很不一樣，如果非要說有最為看重的話，就是相關行業和崗位的工作經歷，以及取得的成績。
12樓：匿名使用者
最主要的還是氣質,當然以上所提也有很大的關係
求職面試：如何敘述自己的實習經歷
13樓：匿名使用者
面試的時候，一般招聘人員是根據你的簡歷來問問你問題的。所以要求簡歷寫的東西一定要自己很清楚，或者至少其中一兩個重要的要能自圓其說,這樣的目的主要有：
一，表明你真正做過這些事情
二，有清楚的邏輯表達能力，能簡要清楚的說明自己工作，善於與人溝通和交流。
三，體現你的技術能力，
四，誠實，不懂得東西一定不要亂說，不知道就是不知道面試的過程中千萬不要緊張，有時候招聘人員會問一些你比較難以回答的問題，比如：你的缺點，你遇到過的最大的困難，等等
這些主要是為了考察你的應變能力
對於剛剛畢業的學生來說主要是為了體現自己的潛力，包括：
1。學習能力
2。交流溝通能力
3。情商
4。合作能力
5。上進心
6。意志力，處理困難
7。對做過的事情，學過知識的熟悉程度
14樓：匿名使用者
輕輕鬆鬆，順其自然地說
面試得了一家公司，之前說實習加就業試用期三個月都沒有工資…… 30
15樓：灰網
在工作期間，明知道當時因為電氣焊打了眼，還讓從事高危險工作，從4米多高腳手架掉下，導致腰椎2處壓縮11 分鐘前
電氣,腰椎,求職就業
回答數1懸賞5
在工作期間，明知道當時因為電氣焊打了眼，還讓從事高危險工作，從4米多高腳手架掉下，導致腰椎2處壓縮性骨折，其一處達到三分之一，肺部挫傷，請問這屬於什麼行為，算是幾級輕傷？**
現在就業面試的時候都會問些什麼問題
16樓：zero風與楓
面試常見問題：你最大的優缺點，你最成功或失敗的經歷，你對於我們單位瞭解多少，你怎麼理解你應聘的職位，你具備怎樣的能力/優勢/實習經歷/工作經歷，你的愛好特長，你未來三年/五年的職業規劃，對工作的期望與目標以及一些實際情況的模擬，如假設現在有個同事每次開會的時候都提反對你的意見，對你的成見很大，你怎麼解決？或存心刁難考驗求職者的臨場發揮問題，如你的專業/就業經歷與我們不匹配，也不懂業務知識，為何要來我們這面試？
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