在上班時間突發高血壓引起腦出血,以前沒有病史,買了人生意外險,保險公司會理賠嗎

2021-04-16 02:06:31 字數 5454 閱讀 8488

1樓:草莓星蛋

高血壓引起是屬於疾病範疇,而不是意外,所以不能賠

2樓:平安綜合金融

請問 是隻買了意外險嗎? 一般綜合性保包括人身價值, 重大疾病, 和意外傷害.

3樓:匿名使用者

不會,因為你屬於疾病,不屬於意外,意外是來自外界的……

4樓:保險經紀志彬

不賠,意外的定義是外來的,非本意的,突發的,非疾病的。

常年高血壓引起的突發性腦出血 保險公司理賠嗎? 20

5樓:中國索賠服務網

你好:此種情況是不會給你賠的,如果法院有認識人可以起訴,通過關係得到賠償,否則只有拒賠。謝謝

6樓:上海劉律師再線

一般在免責範圍內。你可以從免責事項是否事先明確告知、損失的因果關係等考慮是否有機會索賠。

7樓:匿名使用者

開玩笑吧。。。肯定不能

如果病歷本上沒寫腦出血是由高血壓引起的那意外保險可以給於理賠嗎

8樓:匿名使用者

不會,保險公司會通過調查,會得出準確結論,此人的高血壓病史是掩蓋不了的。

9樓:匿名使用者

腦出血最大的因素是情緒激動

高血壓引起的腦出血,算不算意外險

10樓:

這當然是不合理的,這個時候最關鍵的是醫生的病歷如何寫的。 如果醫生寫的是由意外引起的摔倒,導致了腦溢血,那意外險就必須理賠,拒賠是不合理的。 如果醫生寫的是由腦溢血引起的摔倒,那這就不屬於意外險的範疇了

11樓:保險以人為本

疾病原因,不屬於意外險保險責任

12樓:季嬪彤微

賠,因為你父親發生高血壓近因是跌倒摔傷,所以是意外事故得賠,如果不賠你可以起訴保險公司

高血壓摔了引起腦出血算在意外保險範圍嗎

13樓:cn分艞丐徽

這當然是不合理的,這個時候最關鍵的是醫生的病歷如何寫的。

如果醫生寫的是由意外引起的摔倒,導致了腦溢血,那意外險就必須理賠,拒賠是不合理的。

如果醫生寫的是由腦溢血引起的摔倒,那這就不屬於意外險的範疇了,這是由疾病引起的摔倒,不屬於意外,這個拒賠是合理的。

或者有證據可以證明是意外(比如監控拍到等證據),那都是屬於意外險的理賠範圍內,保險公司需進行理賠。

14樓:匿名使用者

可以算要不你幹嘛買給高血壓患者呢?

上班時間突發腦出血,用人單位有責任賠償嗎?

15樓:法妞問答律師**諮詢

上班時間突發腦出血死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,用人單位有責任賠償。

《工傷保險條例》第十五條規定,職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

16樓:evolve人生

應該不屬於工傷,用人單位不承擔責任。關鍵是看腦出血是不是屬於工作原因造成的,換句話說是不是職業病。

參考:《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

17樓:彩虹巧克力糖豆

上班時間意外發病當然屬於工傷,用人單位也是有責任賠償的,所以不用擔心,法律會很好的保護我們。

18樓:玉青旋

不一定算工傷。需要鑑定發病原因,如因過度疲勞或過度勞累等跟工作有關造成的發病可以算工傷。

19樓:在翡翠谷抖腿的開心果

這個的話應該是不屬於工傷的,因為這是你自身身體的疾病造成的,工傷指的是在工作當中導致自己的身體受傷了就屬於工傷,這樣的話用人單位是有賠償責任的。

20樓:匿名使用者

職工上班期間突發疾病,不認定為工傷,和單位沒有關係,沒有任何賠償,按照職工醫保待遇報銷,休息期間按照病休處理,如果突發疾病死亡的,或者經過搶救48小時內死亡的,可以視同工傷,

21樓:mmmandy_婷

如果是意外發病的話不屬於工傷,工傷險規定「受到事故、意外傷害或在工作時間和工作崗位,因突發疾病死亡或在48小時內搶救無效死亡」的才算工傷範圍,用人單位沒有責任賠償。

22樓:正月初三夜

根據《工傷保險條例》的規定,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的才視為工傷,那麼你所陳述的這種情況不屬於工傷範圍,用人單位不需要承擔賠償責任。但如果其腦出血是因為職業病的原因,那麼屬於工傷,單位需要賠償。

23樓:天傑地靈青島人

雖然是在工作時間突發的腦溢血,但因不屬於《工傷保險條例》第十五條「職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的」情況,而不能被認定為工傷,也就不能享受相應的工傷待遇。

用人單位也無需承擔相應的賠償責任。

但可以依法享受患病或非因工負傷待遇。

而用人單位也可以給予必要的人道援助或資助。

24樓:有夢想的夢中人

用人單位出於同情,給一部分錢應該的,但是不給也沒有辦法。

25樓:匿名使用者

工作時間裡面,突然發生腦出血,如果沒有死亡的話,就不屬於工傷的,但是如果用人單位未依法參加社保的話,導致你受到醫療保險損失的,可以要求用人單位支付賠償的。

26樓:揚州胡延斌律師

一般情況下,用人單位無過錯,不承擔賠償責任。

27樓:黑色劍士

用人單位有責任,可以協商解決。

28樓:皆有可能

1、職工上 班期間突發腦溢血,送醫院 搶救**的,該職工僅僅是正常上班, 公司沒有安排加班等情況 的,因為腦溢血一般屬於員工自身疾病,不屬於事故傷害,職工出院後報職工醫療保險即可。如果用人單位沒有購買職工醫療保險,該醫療保險報銷部分由用人單位承擔。

2、職工上班期間突發腦溢血,送醫院搶救無效死亡的,分兩種情況:

(1)送醫院搶救48小時內死亡的,按工傷處理,用人單位應當及時申請工傷認定,用人單位不申請的,職工家屬可以在一年內向人力資源保障局申請工傷認定。

(2)送醫院搶救48小時後死亡的,這種情況正常情況下不能認定工傷,如果公司有過錯,可以要求公司損害賠償。勞動者年齡已經超過60歲,是否已經開始享受養老保險待遇很關鍵。

29樓:

工人在廠裡上夜班突發疾病,在去醫院的路上搶救無效死亡,是工傷嗎

30樓:快樂權御天下

勞動者因腦出血在48小時內尚未死亡的,不視同工傷,不按工傷進行處理,請當事人自行根據實際情況及相關規定進行核實確定。

相關法律規定:《工傷保險條例》

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

別看是突發,其實是慢性病,累積好久才最終發病的,所以物業基本上是沒有什麼責任的。

雖然是在工作時間突發的腦溢血,但因不屬於《工傷保險條例》第十五條「職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的」情況,而不能被認定為工傷,也就不能享受相應的工傷待遇。

用人單位也無需承擔相應的賠償責任。

但可以依法享受患病或非因工負傷待遇。

而用人單位也可以給予必要的人道援助或資助。

你好,這種情況是可以要求其承擔一定的賠償的,直接進行起訴。

承擔責任,在工作期間,上班下班時間也包括,受傷屬於工傷,由公司賠償。

突發自發性腦出血,算不算意外保險?

31樓:匿名使用者

很遺憾不是的...

人身意外保險

,又稱為意外或傷害保險,是指投保人向保險公司繳納一定金額的保費,當被保險人在保險期限內遭受意外傷害,並以此為直接原因造成死亡或殘廢時,保險公司按照保險合同的約定向保險人或受益人支付一定數量保險金的保險。

32樓:平淡尤其

這個不屬於意外保險啊,突發自發性腦出血屬於重大疾病了,很多保險公司的重大疾病保險有保。

33樓:匿名使用者

確切的說,你朋友的這種情況不屬於人身意外傷害險的承保範圍;這個情況應該歸屬於大(重)病險的承保範疇。現在絕大多數企業都已經辦理了這個險種,你去查一下看有沒有。

34樓:萬柯車友會

不屬於意外保險是由於外來因素造成的人身損傷。你男朋友這種屬於自身的疾病無法用意外險理賠。

35樓:

以保險理賠方面,意外的構成不能缺少以下任何一點:

1.外來的

2.直接的

3.不**的

4.不可抗體的

所以你男友是自發性腦出血,不是外力造成的所以是內發的...不算是意外

我的外甥在上班時間突發腦出血死亡算不算工亡

是算得。在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的都可認定為因工死亡。因工死亡待遇包括 1 一次性工亡補助金 上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍 2 喪葬補助金 6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 3 供養親屬撫卹金 按照死亡職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職...

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