1樓：匿名使用者
我們每天都在做人，到底做一個什麼樣的人？正直、誠實、虛偽、陰險……郭品正給我們做出了回答。因此對於此話題，大家應該有話可說，重要的是郭品正的例子只是幫助學生開啟思路的。
在生活中，常有人被別人誇「會做人」，也就是非常有處世技巧，八面玲瓏。
2樓：宋喆馬蓉婊
人力資源管理定義：人力
資源管理為某一組織的人員管理提供支援，一般來說，人力資源管理是指運用現代的科學方法，對與一定物力相結合的人力進行合理的培訓、組織與調配，使人力、物力經常保持最佳比例（量的管理），同時對人的思想、心理和行為進行恰當的誘導、控制和協調，充分發揮人的主觀能動性（質的管理），使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實現組織目標。
戰略人力資源管理：是為了實現組織長期目標，以戰略為導向，對人力資源進行有效開發、合理配置、充分利用和科學管理的制度、程式和方法的總和。它貫穿於人力資源的整個運動過程，包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等環節，以保證組織獲得競爭優勢和實現最優績效。
人力資源經理，升職以後一般是什麼職位？
3樓：匿名使用者
人事總監（相當於總助職位）、總經理助理、副總經理，都有可能。
4樓：樂聰樂健小伴侶
人力資源經理升職後可以做人力資源主管，然後是人力資源總監。
人力資源經理，人力資源部門工作的管理者。 原來叫人事經理。二者之間最大的區別就在於人力資源經理重在開發人力資源，而人事經理重在使用人力資源。
人力資源與傳統的自然資源不同，屬於無限開發資源；當然，光使用不開發，也會枯竭的——這正是當今企業都將人事部的牌子拿下，換上人力資源部的原因所在。 人力資源經理：計劃、指導和協調機構的人事活動，確保人力資源合理利用，管理理賠、人事策略和招聘等。
專案管理和人力資源哪個好，專案管理和人力資源哪個好
公務員非常難考，如果沒關係我想還是不要多想了。至於是人力資源還是專案管理，看你的自我評價與經歷我覺得人力資源更合適。組織力和領導意識不是自己認為就有的，呵呵，我現在做的是會展專案管理，在工作中會有許多不可預知的情況發生，對把控和應變能力要求很高。性格沉穩是好事，但做專案管理太沉穩可能會讓我們的合作伙...
求人力資源管理考研考研學校排名啊
2018考研擇校 最新人力資源管理研究生院校排名，內容來自使用者 程程 人力資源管理專業 考研大學排行榜 注 好不容易才找到，發現與實際情況似乎不符。排名可能不太準確，但是大學也就是這些了！排名 學校名稱 等級 排名 學校名稱 等級 排名 學校名稱 等級 1 四川大學 a 14 天津財經大學 a 2...
求一份企業人力資源規劃書，求一份公司人力資源規劃模版
trter對不起！sorry 求一份公司人力資源的規劃 人力資源規劃 企業所有各類人力資源規劃的總稱。按期限分 長期 五年以上 短期 一年及以內 介於兩者的中期計劃。按內容分 戰略發展規劃 組織人事規劃 制度建設規劃 員工開發規劃。制定人力資源計劃應掌握哪些原則 1 充分考慮內部 外部環境的變化 人...