1樓：匿名使用者
總分過60，筆試和麵試總分，筆試就是看運氣，面試看關係和自己的表現，筆試在熱門崗位沒75基本進不了面試，面試表現的再稀爛都有60多
2樓：中公事業單位網
事業單位一般擇優進面，所以這個要看競爭對手的情況。分數越高，進面機率越大
3樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
這個是沒有最底分數線的只能看你考試的排名有沒有進前三，他只招聘前三名只要沒進前三名是不會進面試的。
希望我的回答可以幫助到你
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位考試招1人1:3的,不設及格線,多少名能進入面試題
4樓：公職小助手
招聘1人，1:3進面試，是報考同一崗位的考生筆試成績從高到低，取前3名進入面試
5樓：面試專家
招1人，進面比例1:3，那麼取筆試通過的前3名進入面試，希望我的回答能被採納。
事業單位招聘2人,考試人數滿足1:3的要求,但筆試結果只有一人通過最低分數線,這個人能夠參加面試嗎
6樓：中公北京教師
您好，中公教育為您服務。
事業單位招聘2人，考試人數1:3的要求，但是隻有1人通過最低分數線，這個人是可以進面試是的。但是如果招聘2個人沒有招滿的話會補錄的。您可以關注一下事業單位考試網。
希望我的回答能夠幫助到您。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
7樓：西北哲學王子
每個省 不一樣 你得給他們打**問 樓上說的是一種情況
還有一種 情況 是 劃一道基準線 劃個分數線
8樓：匿名使用者
看有沒有人調劑過來，最少得2個，這樣可以改為只招一個，沒有的話，就不能參加面試
事業單位考試進了面試，招2人，1:3進面試，而我是最後一名，第一名高我將近20分，二三名高我15分
9樓：江蘇博學教育公務員
建議還是努力備考一下，萬一你的對手最後放棄了不考了呢？不試試怎麼知道？如果沒信心，來我們老師教你，考不上不要錢，進面的機會要把握好。
10樓：舍予
說實話，機會不是很大的了，但是你也不能因為這樣就直接放棄的，畢竟機會還是有的，
只是大小的問題，你準備一下，要是最終沒有逆襲成功那也是沒有什麼遺憾的。
11樓：台州中公教育網
能進面試證明你已經很不錯了，可以去嘗試衝刺一下的，當作積累面試經驗。
12樓：程啟明
你自己懂的還在問啥呢。
13樓：匿名使用者
最後你去了嗎？？我的情況跟你一樣
事業單位考試，成績達不到最低合格分數線，但是他是第三名，那能進入面試嗎？
14樓：匿名使用者
進入面試的標準：
1、根據招聘方案來，有的地區是1:3進入面試，有的地區是1:5進入面試，各種情況不一，以招聘方案為準；
2、部分地區、崗位設定有最低分數線，達到分數線才能進入下一步，比如高考，達不到分數線，就算你考了第一名也沒用。這種情況下，一般會取消該職位；
3、根據你的描述，你這次報考的招聘方案應該是設定有最低分數線的，那這樣來看，分數線以下的，不管名次多高，都不能進入面試了，很遺憾。
15樓：中公教育
為了避免一些崗位的報考人少而分數偏低或者特殊情況，設立了最低分數，就算考第三名，沒到分數線是不能進面試的。
舉例：一個崗位所有參加的考生都沒有三人達到分數線，那招考單位一般會取消此次招聘活動另行安排。
16樓：100度新人
目前來講，成績達不到最低分數線的第三名是無法進入面試的，以前可以（但各地對於該現象的管控時間有差異，故不作具體區分）。
因為以前出現過某地招考，因為根據規定，應聘人員公共科目成績按照1：3的比例，從高分到低分確定面試人選，所以低於規定最低合格分數線的人進入最後的面試，從而引發質疑。此後各地均以此為鑑，出臺了防止超低分進入面試的規定。
近年來，一些地方事業單位招考中屢屢發生「低分進面試」「超低分入圍」等現象，各地紛紛明確要求在事業單位公開招聘中，公共科目筆試和麵試應設定最低分數線。對於低於最低分數線能否參加面試，大部分單位採取的原則是：達不到開考比例招聘計劃數將核減或核銷，具體規定如下：
1、對招考開考比例進行規定，採取公共科目筆試，專業技能測試和麵試分開進行的，同一崗位招聘人數與通過報名資格初審並確認的應聘人數的比例一般不能低於1：5。
2、採取公共科目筆試，但專業技能測試和麵試合併進行的，或不設定公共科目筆試的，則比例一般不能低於1：3。
3、對急需緊缺專業或艱苦邊遠地區，經批准後，可適當放寬開考比例，比例不能低於1∶2，達不到開考比例的崗位，招聘計劃數予以核減或核銷。
此外，一般還要求公共科目筆試和麵試最低分數線設定辦法，應在招聘公告中明確。
據此，即使考了第三名，但沒有達到規定最低分數線，仍不具有面試資格。
17樓：匿名使用者
那得看該單位招多少人，是否降分錄取了
18樓：ylsophie姚嵐
那樣的話估計會適當的調控吧 如果是招考公告上面明確說明的最低分數的話 那估計就危險了
19樓：冰刀妖
應該是不能的！沒達到及格線是不能進入面試的！！
20樓：3心2意7上8下
1. 能否進入面試和分數沒有太大的關係，和麵試所要的人數有關係。
2. 一般事業單位考試進入面試的人數比例為1比3，也就是說如果招2個人，那麼進入面試的就是6個人，這六個人是按照成績從高到低的順序來排列的。
所以，還是要看你報考的這個職位招的人數，如果你排名前六，那你就能進入面試啦！
21樓：揚帆遠航進行時
如果出了最低分數線限制，那即使是第三名也是沒有機會進入面試的。
事業單位考試4人報考一崗位,該崗位只招一人,其中三人蔘加考試,全部達到最低分數線
22樓：匿名使用者
是已經確定了面試只有一個人參加嗎？那麼毫無疑問是錄取這個參加面試的人員了。如果崗位取消的話筆試之前就會取消了，一般沒有達到1:
2或者1:3的比例就要取消崗位，但是有三個人蔘加筆試又達到了比例，所以這次筆試面試都是有效的噢
23樓：中公教育
您好，很高興為您解答：
只要達到的開考比例，該職位就應該不會取消，面試成績超過60，會被錄取。詳細資訊您可以致電招考部門**，詢問清楚。希望能夠幫助到您。
24樓：匿名使用者
這個我建議：首先你得仔細檢視招聘的公告，一般裡面會做具體說明。我個人覺得應該沒有問題。
25樓：匿名使用者
只要達到的開考比例，該職位就應該不會取消，面試成績超過60，會被錄取。詳細資訊您可以致電招考部門**，詢問清楚。2.
26樓：在鑫薩妙柏
能啊這個應該沒有限制
事業單位考試歷年分數線？
27樓：anyway丶
2023年事業單位考試筆試成績60分為合格，招聘擬採取筆試、面試相結合形式，按照招聘崗位1:3比例進入面試，筆試合格分數線為60分。所以60分就為合格，最初的分數線會在筆試完成後公佈的。
2023年上半年全區事業單位公開招聘工作人員筆試最低分數控制線劃定為：區直事業單位最低控制分數線定為140分。市事業單位最低控制分數線定為130分。
縣(市、區)事業單位最低控制分數線劃定為120分。
擴充套件資料
公考與事業招聘不同之處
1、發起機構不同
公****發起機構是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求 ；事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。
2、報名方式不同
公****是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名 。
3、舉辦的統一性不同
公****國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦；事業單位考試尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考 。
4、筆試考試科目不同
公****筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試 ；事業單位考試一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。
5、分數計算方法不同
公****筆試和麵試基本上各佔一半，有的46開，少數37開。一般設定總分最低線，個別設單科最低線；事業單位考試筆試和麵試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。
28樓：中公吉林事業部
事業單位考試歷年分數線不好說，這個要看不同考試，競爭對手的情況等等。有些地區筆試不計入總成績，筆試成績只是進入面試的敲門磚。
29樓：狗團長
目前只是2023年事業單位考試成績，但是2023年事業單位考試現在還沒有開始招聘，根據2023年的考試情況瞭解到事業單位考試筆試成績60分為合格，招聘擬採取筆試、面試相結合形式，按照招聘崗位1:3比例進入面試，筆試合格分數線為60分。所以60分就為合格，最初的分數線會在筆試完成後公佈的。
希望我的回答能夠幫助到您。
30樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
根據《2023年上半年全區事業單位公開招聘工作人員簡章》規定，經自治區事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室6月12日研究決定，自治區2023年上半年全區事業單位公開招聘工作人員筆試最低分數控制線劃定為：
一、區直事業單位最低控制分數線定為140分。
二、級市事業單位最低控制分數線定為130分三、縣(市、區)事業單位最低控制分數線劃定為120分。
詳情可見寧夏事業單位 考試網，您會在第一時間獲取考試相關資訊和備考資料的。
希望可以幫助到您！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
31樓：匿名使用者
們消失了，只留下淡淡的水跡，隨即又往往復復的出現。無法賞析，因為在你觸及之時它的靈魂隨之涅磐，剩下的只有的軀體。無奈的寒冷使我下意識地關上了窗戶，不情願的退出了舞會。
它的旋轉是那樣飄逸，步伐是那樣輕盈，周身銀裝，宛如翩躚的芭蕾舞者，一盞追影燈下，一幕如夢如幻的《天鵝湖》。雖然它們的舞蹈很短暫，每一個精彩的瞬間卻令人回味。它們如同夜空中的流星，一次次詮
武漢事業單位考試面試是隻根據招考人數1:3按照筆試成績從高到低排序,沒有最低分限制麼？
32樓：匿名使用者
沒有最低分數線，劃線了也基本沒用，除非你崗位報考人數少，剛剛過線就入圍。
33樓：匿名使用者
總分過60，筆試和麵試總分，筆試就是看運氣，面試看關係和自己的表現，筆試在熱門崗位沒75基本進不了面試，面試表現的再稀爛都有60多
34樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
如果過線人數不多，也不會取消該崗位的。
根據分數高低排順序，最低根據各崗位比例要求安排過線人員。
如果人數不夠根據當年規定是否調劑。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位考試,崗位招兩人,筆試成績按1 3比例進面試,第一名,第二名，第三名，我排第四還有機會麼
您好，中公教育為您服務。按照1 3比例就是6個人進面試，前面一到3名一共有5人，你排第四是有可能進面試的 如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。應該進面試6個人的啊，第四名也是近面試的，沒進嗎 您好，華圖教育為您服務。您好，您排第四名的只要成績高於或者等於另外一個第四名就能進入面試。預祝取得好成績！...
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相對來說,報考人數少的崗位競爭能小點,可以從崗位職能 工作地點這些角度挑選適合自己的崗位。當然第一個 競爭小啊 事業單位考試4人報考一崗位,該崗位只招一人,其中三人蔘加考試,全部達到最低分數線 是已經確定了面試只有一個人參加嗎?那麼毫無疑問是錄取這個參加面試的人員了。如果崗位取消的話筆試之前就會取消...
山西事業單位主要考什麼，山西事業單位考試一般考什麼？
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