1樓：冀懷容
1.列印簡歷要花來錢。
2.我面源試完了，你把我的簡
bai歷都扔垃du
圾箱了吧。
3.51job，智聯有我的簡zhi歷，你可以下dao載列印。一般公司都有印表機 吧。
我還在繼續面試。因為沒用一家企業願意要我，或者相對正規點的要我。
一下是吐糟。我簡歷上寫了不接受出差，打**讓我面試，我坐1小時地鐵去了，下午1點，很熱的天。衣服都溼透了，一杯水都沒有。
就讓我做筆試題，做完了，就讓我回去等通知。就沒有然後了。
這樣的企業很多，不是個例。
2樓：天際網ceo李靖
你可以在**通知對方面試的時候告訴對方帶上簡歷，一般應屆畢業生對面試注意問題知道的很少。
為什麼現在面試的人都不喜歡帶簡歷?
3樓：匿名使用者
現在的小孩都不懂事，其實最主要的是態度問題，現在的小孩對事大都不認真，都不負責，缺少面試經驗是一方面，但你連找工作都馬虎，都不認真準備，還何談對工作認真負責，像這種人我見都不會見，見了沒意義。
4樓：匿名使用者
1.不帶簡歷的 表示您對工作的不尊重
2.不帶簡歷的 表示您之前工作經驗不精彩
3.不帶簡歷的 表示您應聘得工作非高階
為什麼在某些人才網上投簡歷後，得到的是簡歷被檢視，卻沒有通知面試，是不是我還需要給他們打**？ 30
5樓：匿名使用者
如果你對這工作非常感興趣可以打**問問，但是如果他們真的在招聘會覺得你有誠意叫你去面試，如果不是真的在招聘就會說如果合適的話會通知你面試敷衍你，因為很多網上的公司不招聘只是掛在那裡做廣告。
6樓：搏擊俱樂部
不需要的，公司招人很多比你還急，現在很多都是他們不缺人了，還掛著招聘。
7樓：平靜大海
是因為企業只能看到你的簡歷，要看你的****是要花錢的，（除非你是什麼高階技術人員值得企業花錢）58同城企業要1200元只能看68份簡歷的聯絡**，不花錢只能看簡歷。最便宜也是幾十元看六份聯絡**。所以一般人員企業是不會打**通知面試的。
自己直接去廠裡或給企業打**聯絡。企業壓根就沒想在招聘上花錢。
8樓：lucky安逸
不需要，看你簡歷覺得你不適合所以沒面試通知。。。你就多投簡歷就好，一定有面試機會的。。。加油
9樓：匿名使用者
喜歡的工作主動打機會蠻大的。
10樓：地地道道
可能不合適，或打算統一時間面試
11樓：使用者名稱木林森森
檢視不等於人家中意你，如果有中意你的才會給你打**，耐心等吧
12樓：咕嚕咚咚熊熊
多半他不需要你 或者他們還在考慮 認真等待
在51job上投簡歷，為什麼沒投的也打**過來通知你面試？
13樓：匿名使用者
不要把個人資訊求職簡歷公開，不然有的是保險中介皮包傳銷不請自來。
14樓：穿跑襠的褲子
只要你的簡歷是公開的，用人單位會搜尋到的
15樓：匿名使用者
很簡單，你註冊的簡歷被賣了，
求職中,為什麼有些公司不看簡歷就通知求職者面試?
16樓：匿名使用者
樓上答案明顯錯誤，如果你去過一家象你說的公司，看人事做事就知道為什麼了。人事做給老闆看的，來面試的人越多越代表人事工作盡心，沒偷懶。
坑的就是來面試的。尤其是人事助理都不看簡歷就**邀約面試，來了就填張單子給人事主管去面試，基本都是糊弄人做給老闆看的，後期把厚厚的面試單子給老闆一遞，我本月又面試了多少多少人。這種面試就屬於糊弄鬼的。
17樓：狂愛智慧家居
有的工作，要求是不一樣的。比如只要是個在找工作的，他們都會問一問，是否願意在他們公司去上班。再就是，很多hr，其實是有招聘任務的，面對海量的簡歷，首先是需要尋找那種適合他們的人，然後是當然是先把自願投簡歷的人蒿進來。
自己來投的，這樣的人成功率更高。
面對要求比較多的公司，hr可能是看到你的簡歷裡有符合他們要求的就通知你了，並不是只停留在你特別突出的這一塊。
再就是看簡歷和麵試你的人，一般都不是同一個人的。面試官每天會面試很多人的，大部分開始面試你了，才看你的簡歷，不然如果你不來面試，他也不用看你的簡歷了，這個工作就不用提前了。如果是很看重你的人，看過你的簡歷，還是想聽聽你的自我介紹的，一面是複習一下看過的內容，同時也是建立對你的第一印象，畢竟在紙上和面對面的立體是不一樣。
不管在哪個城市裡都是一樣的。所以如果你是新人，我覺得這個對於你來說不是問題，很正常。如果你已經工作好幾年了，有一定經驗，你可以在去這個公司之前，在**裡把你的需求都全部溝通一下，然後自己再查一下，如果確定了，再去。
避免浪費時間！
如何評價很多人去公司面試不帶簡歷，還要到公司去列印？
18樓：王碩碩王
很多人去公司面試不帶簡歷，還要到公司去列印是對面試的不正視。
19樓：鬱鬱蔥蔥的魚頭
這不是臨時抱佛腳，這是佛腳伸到了跟前才去抱！嗯，自信很足啊！
20樓：達
搞不明白為什麼要帶簡歷，去公司面試必然是有面試邀請的，有面試邀請那麼公司方必然是看過求職簡歷了，對吧。
21樓：賣萌
我經歷過大公司的面試，需要好幾輪面試，人事全程都是協助經理，老總面試你的人，你讓她幫你列印一下簡歷，其實也不會影響你面試的，重要還是你的能力能不能得到面試你的人的認可。
22樓：咎依天
無所謂啦，我來面試的時候都是把什麼源
都準備好，什麼簡bai歷證du
書身份證都影印好幾份，帶zhi了直接拿給人事dao。不過有幾次我到公司，公司人事會發給我一張表，他們把我填的表和自己帶的簡歷一起交給面試我的人。接下來也就跟你有沒有帶簡歷還是到公司列印簡歷無關了。
23樓：手機使用者
沒有求職經驗。這類
bai應聘人員多du發生在初次求職的應聘zhi者身上，因為不dao瞭解面試規則
內，或者不熟悉面容試流程，可能忽略了準備簡歷，但是在面試過程中通過觀察其他應聘者，或者隨著參加面試次數的增加會改進不足。這類人群需要注意即可，不知者不怪。
24樓：手機使用者
有些人就是屌絲，別指望他自帶簡歷，穿著言行舉止都差強人意，各位看官有人會問了，這種人怎麼會邀約呢，關鍵是**邀約說話一本正經 ，出於禮貌草草面試，結果不用說了回去等訊息。
25樓：bd小葵
我一般就不會帶，因為大部分公司都是讓面試者填一份公司特製的空白簡歷，那麼，就沒有說求職者必帶紙質簡歷的需要了啊，浪費紙啊！
26樓：手機使用者
求職態bai度不端正。沒有把這次面
du試放在zhi心上，從應聘者的準dao
備工作來看，就專可以明顯屬
表現出來，現在單位面試一般都是一個崗位要面試很多候選人，既然能夠來參加面試，在工作經驗，學歷等硬性條件方面必然不會有太多差距，差就差在細節。
27樓：沉夜孤星
因為不重視這個面試，所以就草草應付了。我還記得我第一份工作接到面試通知，我連身上衣服都全部換成新的，面試自然按照最好的做，這是重視度。
28樓：郟依薇
其實吧，我們這招人的時候，有些人已經在招聘用人**投遞過電子版的簡歷，本身來之前就通知無需帶簡歷。
29樓：王倩
個人認為這種行為是不禮貌的，不過也不免有些神人有這種行為。但是不會影響面試結果，所以有些人不注重這個問題。
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