1樓：蟈蟈蟈蟈
1、可以對員工的平時工作加以肯定：
例如：該員工工作認真，腳踏實地，關心同事。雖然工作性質繁瑣、複雜，但她能平和的對待，處理事情有條不紊，工作總能自覺、認真、細緻地完成，受到辦公室成員一致好評。
工作中她能夠站在公司的角度，經常提出合理化建議，為部門的管理出謀策劃，是領導的好助手。
2、可以對員工進行教育：
例如：工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
3、對員工進行激勵：
例如：該員工平時工作能將自己的能力充分發揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習，望各位同事以以上人員為榜樣，在今後的工作中，把自身的發展與公司的發展有機的結合在一起，一起創造什麼什麼公司輝煌的明天!
給自己的員工申請獎勵該怎麼寫？
2樓：love馬福濤
關於bai對**** 等同志進行獎勵的申請du尊敬的董事長：zhi
在你的領導指揮下，公司員工dao全專力一赴，忘我工作，搬遷屬工作得以迅速順利的進行。在這次工作中，有幾位員工表現的非常突出，（具體事件，如何努力工作）想這樣的情況很多。我們認為，公司應該按照相關規定對這些員工進行獎勵，以鼓舞廣大員工士氣，在今後的工作中更加努力，作出更大貢獻。
按照相關規定，我們認為應給予這幾位員工*****的獎勵。
妥否請指示。
******年月日
給職工發放福利的申請報告怎麼寫
3樓：l小猛
1：首先寫隨著公司的不斷髮展，職工的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，公司的同事們產生了感情，同事們給予了很多等等。
2：寫提出領導能否加薪或者發放福利，委婉一點。
3：寫出為什麼想讓領導加薪或者發福利的原因，說服領導。
4：望領導批准。
可以參照以下簡單的內容來寫：
員工福利申請書
尊敬的領導：
隨著我公司的不斷髮展，職工的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，公司的同事們產生了感情，給予了很多。感謝公司領導對職工的栽培和幫助，
我相信，只要付出，就會有收穫，因此向您提出加薪請求，職工的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對職工的申請能夠加以重視。
也請您放心，如果公司不予考慮，職工仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是職工的修養應該做到的。
此申請批准為盼
申請人：***
**年*月*日
4樓：承運電子商務
篇一：員工福利申請書
隨著我公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
在這裡我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從員工們那裡得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿**年，符合公司***規定的獎金髮放的規定，在實際工作中我完成了許多，為公司創造的經濟價值很高，嚴格遵守公司的各項規章制度，沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。
此申請批准為盼
申請人：***
**年*月*日
篇二：員工福利申請報告
公司領導：
端午節是我國傳統節日，為在端午節期間體現公司對員工的關愛，凝聚員工人心，培養企業向心力。
特申請在今年端午節期間為公司員工發放福利。
福利發放標準：**
特此申請，請批示
申請者：***
申請日期：**年*月*日
篇三：端午節福利發放申請
為了進一步增進員工對公司的歸屬感與認同感，鞏固與宣傳**公司企業文化氛圍，籍我國傳統節日----端午節（公曆6月23日）即將來臨之際，特申請對所有**員工給予精神與物質的慰勞，希望在未來的日子裡，攜手創造**新的神話！
方案如下：
1.按部門、小組發放。
2、發放標準：1包**粽子/1人；100元/1人等
3、截止到*年*月，公司共有職員**人。
以上方案是否可行，請有關領導予以批准！
**公司人力資源部
*年*月*日
優秀員工獎勵申請怎樣寫，優秀員工獎勵申請表評語怎麼寫？
工作認真刻苦，服務態度非常好，使經理在 xx的時候沒有後顧之憂。工作積極,熱情周到，有一定的領導能力，專業技能業務水平優秀，業務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣。良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出...
優秀員工理由怎麼寫，優秀員工推薦理由怎麼寫
二 對本職工作兢兢業業，銳意進取，起到帶頭作用成長員工 三 工作認真負責，用心主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業，樂於助人，與同事相處融洽，善於合作 四 作為新人的 發揮了重要的作用，正是他這樣勇於承擔職責，從不推事，軍人般的執行力，才使整個團隊能夠步步為營，踏實前進，獲得良好業績。他也給整個團隊帶...
酒店優秀員工獲獎感言怎麼寫,優秀員工獲獎感言怎麼寫
感謝 領導支援 信任 同事幫助，支援 感謝領班的培養。感謝團隊的團結 要提名字 最後感謝朋友們 和顧客的支援與捧場插上幾個小故事 感謝一大堆人就好了 領導 然後就是以後自己會如何如何 優秀員工獲獎感言怎麼寫?這次，能被評為聯通公司年度優秀員工榮譽稱號，我個人感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝公司對...