1樓：
可能有的只是一小個洞,拿一點補,剩的給別人補
一隻眼睛失明瞭，另一隻眼睛近視400多，公務員體檢能通過嗎？
2樓：南京愛爾諮詢
根據報考公務員崗位的不同,對視力的要求也就不同,公務員體檢視力就一條,那就是雙眼矯正視力均低於0.8(標準對數視力4.9),明顯視功能損害眼病者則不合格.
但是對於一些特殊崗位的公務員,視力要求就比較高.如果你報考的是普通的公務員,按照現行的公務員體檢視力要求標準就可以.
3樓：匿名使用者
衛生部和人事部對公務員體檢的規定有兩個，如下：
公務員錄用體檢通用標準（試行）
第十九條 雙眼矯正視力均低於0.8（標準對數視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格。
公務員錄用體檢操作手冊（試行）
1.4 眼科檢查
1.4.1 視力檢查 包括裸眼視力和矯正視力。
1）檢查方法：採用標準對數視力表（國家標準）進行檢查，按5分記錄法記錄檢查結果。按常規先查右眼後查左眼，分別記錄右、左眼視力。
視力檢查由大視標或酌情從任何一行開始，每個視標辨認時間不應超過5秒，受檢者能順利認出2～3個視標即可指認下一行視標，記錄最佳視力，最佳一行必須確認該行中半數以上視標。如果在5 m處不能辨認4.0時，受檢者應向視力表走近，根據走近距離（受檢者距視力表的距離），對照「視力小數記錄折算5分記錄對照表」（見附錄b）記錄視力。
如果走近距視力表1 m處仍不能辨認4.0時，則檢查指數（cf），檢查者伸出不同數目的手指，囑受檢者說明有幾個手指，距離從1 m開始，逐漸走近，直到能正確辨認為止，記錄為cf/距離，例如cf/30 cm。如果在5 cm處仍不能識別手指，則檢查手動（hm），檢查者的手在受檢者眼前擺動，能識別者記錄為hm。
如果眼前手動也不能識別，則檢查光感（lp），檢查者在5 m處用手電筒照射受檢眼，測試有無光亮，逐漸走近，有光亮記錄為lp/距離，如lp/3 m，無光亮則記錄為無光感（nlp）。
裸眼視力達標（4.9以上）者不必再查矯正視力。戴眼鏡或**眼鏡者，可直接檢查矯正視力；未戴眼鏡者應通過串鏡（列鏡）檢查矯正視力，矯正視力達標即可作出視力合格的結論。
2）注意事項：視力表與受檢者之間的距離為5 m，若用反光鏡則為2.5 m。也可直接採用2.5 m距離視力表檢查。受檢者雙眼應與視力表5.0行等高。
視力表應安裝在光線充足的地方，以自然光線為宜；自然光線不足時，採用人工照明，並保證光線充足、均勻。
視力複查不得超過3次，每次檢查後應休息半小時再複查，以當日最後一次為準。
1.4.2 色覺檢查 採用標準色覺檢查圖譜，例如《喻自萍色盲本》或空軍後勤部衛生部編印的《色覺檢查圖》等，須由專科**或醫師檢查。
應在良好的自然光線下檢查，光線不可直接照到圖譜上。受檢者雙眼距離圖譜60～80 cm，視線與圖譜垂直，辨認每張**的時間應≤10秒。**的檢查次序隨機選擇。
檢查結果應根據所用圖譜的規定評定。
4樓：匿名使用者
可以肯定的跟你說是不行的，因為體檢比較嚴格的，視力測試有的職位是可以矯正視力的，但你一隻眼睛失明瞭，是肯定不行的，不過有關係應該還是可以的
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