1樓：搞笑系統高小白
杭州姆珉網路科技****，主要經營技術開發、技術服務、技術諮詢、成果轉讓：計算機資訊科技、計算機網路技術、計算機軟硬體；服務：房地產資訊諮詢**，於2023年9月14日在杭州工商局登記註冊，註冊資本340.
9萬元。
從規模上看該公司規模並不大，從經營業務上來開主要是技術服務、諮詢、成果轉讓類的，感覺是個新興科技公司。如果自己對網路科技比較有興趣和一定的能力可以去面試一下，順便能當面瞭解這個公司的情況。可以面試了不籤。
以下是這個公司的主要股東：
主要人員：
2樓：匿名使用者
他們家服務非常到位，和我對接的客戶經理很有耐心，無論有什麼疑惑，都可以給到滿意的答覆。我想這樣的公司對員工的工作要求應該挺高的吧，如果你對自我有很高的要求可以過去試一試。
3樓：感覺也不錯
沒去過他們公司，但看過浙江電視臺對他們的報道，給人的直觀感覺還不錯。
4樓：比較小清新的
杭州姆珉網路科技公司地址是在西湖區蔣村商務中心裡面，如果你距離近可以前去了解一下。姆珉科技的行政小姐姐頂著一頭捲髮，像是從漫畫裡走出來的姑娘。人事lisa小姐姐爆好看，特別有氣質。
我當時去面試，其他方面都挺ok，就是距離我住的地方有些遠，綜合考慮還是放棄了。
5樓：內容都很棒
公司沒的說，主要看你的個人情況了，比如說你想從事什麼行業？你住的地方和這家公司的距離有多遠？你投遞的崗位是不是你未來想要從事的？
你的專業技能可不可以支撐你投遞簡歷的工作？一系列的，如果這家公司和你的實際情況以及期望是匹配的，可以去面試，如果不匹配也沒必要浪費自己的時間和精力，面試本身就容易消耗人的激情。
現在網路求職真的讓人很鬱悶,成功率或者連面試率都很低,誰能詳細的為我解釋一下這是為什麼?
6樓：
對於工作，可以看看別人是怎麼說的，很經典，對工作是有幫助的。
職場十大名言
1、大學畢業生要找的只是一個工作，而不是職業，更不是事業。
——在北京召開的首屆中國大學生就業高峰論壇上，專家們均認為，高校畢業生就業時應當放低自身期望值，做好從藍領、灰領幹起的心理準備。
2、大學學習期間，要儘量爭取腦袋滿，而不要急於口袋滿。
——中科院院士王選談對當前部分學生休學開公司的看法。
3、不要讀博士，因為博士在美國找工作的難度，相當於女博士在中國找老公的難度。也千萬不要羨慕有3個博士頭銜的人，因為只有找不到工作的時候才會一個接一個地讀博士。
——一個沒有博士頭銜的留學生如是說。
4、千萬不要以為美國沒有天才，美國的天才只不過是喜歡退學而已。也千萬不要以為中國人都是天才，中國的有些天才除了考分高，基本上什麼都不會。
——一個留學生在看到中國人在拼命上哈佛時說。
5、他們以為mba就像是一個美容院，讀完mba，出來就會容光煥發，脫胎換骨。
——令專家擔憂的是：mba在中國已被簡化為高薪加升職。
6、中國人太多了，13億人，你藏在這麼多人裡頭，怎樣才能引起別人注意？一個老闆要請人，兩個應聘者能力差不多，那他一定會選那個長得比較好看的。
——一位整容師如此解釋為何中國流行整容熱。
7、讓我講創業的故事，就像祥林嫂講阿毛的故事一樣，講多了也沒什麼意義。
——《福布斯》和《歐洲貨幣》雙料中國內地首富丁磊在母校中國電子科大說的話，以此表示對富豪話題的厭倦。
8、八分人才，九分使用，十分待遇。
——力帆集團董事長尹明善談民營企業的留人之道。
9、總是在裁人，簡稱總裁；老是板著臉，故稱老闆；經常不理人那叫經理。
——商業職位新解。
10、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。
從 www.ip000.com 中看到的
希望對你有所啟發。
7樓：英雄才俊
去招聘會就行了，中國人辦事，就得面對面的談
就業面試最看重的是應聘者的什麼
8樓：雪球菌菌
首先最看中能力與素質。
一、管緊自己的嘴巴，三思後答
考官們經常採用的一個基本策略就是儘量讓應試者多講話，你在面試時一定要注意管緊自己的嘴巴，以免畫蛇添足。
二、留足進退的餘地，隨機應變
面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者「圈套」式的問題，要注意運用靈活的語言表達技巧，不要一開始就把話講死。
三、穩定自己的情緒，沉著理智
有時面試時，考官會冷不防地提出一個令應試者意想不到的問題，這時，你需要的是穩定情緒，千萬不可亂了方寸。
四、不置可否地應答，同樣討好
應試場上，考官時常會設定一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。而你模稜兩可的回答，能讓自己置於一個有利的位置。
五、圓好自己的說辭，滴水不漏
在面試中，有時考官提的問題並沒有什麼標準答案，這就要求應試者答題之前要儘可能考慮得周到一些，以免使自己陷於被動。面試在某種程度上就是一種鬥智，你必須圓好自己的說辭，方能滴水不漏。
六、不拘一格的思維，歪打正著
面試中，如果考官提出近似於遊戲或笑話式的過於簡單化的問題，你就應該多轉一轉腦子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是職商。如果是，那就得跳出常規思維的束縛，以求收到「歪打正著」的奇效。
七、擺平自己的心氣，委婉機敏
應試場上，考官往往會針對求職者的薄弱點提出一些帶有挑戰性的問題。面對這樣的考題，你一定要心平氣和，較為委婉地加以反駁和申訴，絕不可情緒激動。
八、放飛想象的翅膀，言之有物
面試中，偶爾也會出現一些近乎怪異的假想題，這類題目一般都具有不確定性和隨意性，這也使應試者在回答時有了發揮想象的空間和進行創造性思維的領域，你只要充分利用自己積累的知識，大膽地以「假設」對「假設」，就能夠爭得主動、穩操勝券了。
九、面對「刁難」巧「較量」，針鋒相對
應試場上，若遇考官「刁難」，善於「較量」也是一個「殺手鐗」。應聘者不妨換個角度，從你現在要應聘的公司著手，組織幾個原因，最好能實際而具體地提出公司發展潛力與個人欣賞公司風格的地方，明確地表達應聘動機和工作熱情。
八大能力
一、解決問題的能力
每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發現問題、解決問題並迅速作出有效決斷的人**將持續升溫，在商業經營、管理諮詢、公共管理、科學、醫藥和工程領域需求量驟增。
二、專業技能
現在，技術已經進入了人類活動的所有領域。工程、通訊、汽車、交通、航空航天領域需要大量能夠對電力、電子和機械裝置進行安裝、除錯和修理的專業人員。
三、溝通能力
所有的公司都不可避免地面臨內部僱員如何相處的問題。一個公司的成功很多時候取決於全體職員能否團結協作。因此，人力資源經理、人事部門**和管理決策部門必須儘量瞭解職員的需求並在允許的範圍內儘量予以滿足。
其次是形象
西裝襯衫:
1、西裝應保持同色配套，並且面料最好以深色或深藍色為主。避免穿著過於老舊的西裝。
2、不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖。
3、正式面試時，以長褲並熨燙筆挺為好。褲子長度以直立狀態下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。
4、經典白色襯衫永不過時，而藍色襯衫是it行業男士的最佳選擇，能體現出智慧、沉穩的氣質。不要穿帶圖案的或條紋襯衫。天然纖維衣料最好，由於棉布容易起皺。
5、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別緻。
6、面試前，要將衣洗熨乾淨，這個非常必要。
繫上領帶:
1、領帶最好在材質和風格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領帶的長度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領帶夾!
使用領帶夾只是亞洲少數國家的習慣，具有很強的地區色彩，不是國際通行慣例。
2、儘量選擇顏色明亮的領帶。選購時可以徵詢太太或女友的意見，太過鮮豔顯得花俏，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。
3、領帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，儘可能別上領帶夾。
4、男孩子的領帶不要過長，一般到褲帶，不能別領帶夾，那是已婚男士的標誌。
5、領帶只有一種可接受的選擇--真絲領帶，亞麻的經常起皺，毛的太隨便，合成纖維的不好打結，看上去又很便宜。
鞋和襪子:
1、別穿球鞋應聘，皮鞋也儘量不要選給人攻擊**覺的尖頭款式，方頭繫帶的皮鞋是最佳選擇。
2、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時最好避免穿著過份突異的顏色。穿著黑色皮鞋，是最為保險穩妥的選擇。雖然是黑色皮鞋，但是也一定要經常擦拭，保持鞋面的清潔光亮!
3、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度，以襪口抵達小腿為宜。
細節注意:
1、如果穿雙排扣西裝，鈕釦一定要全部扣上;單排扣的西裝在正式場合須扣上一個;兩粒扣的應扣上不扣下;三粒扣的應扣中間一粒。
2、戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩重，調和。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。
3、濃重的體味、口臭屬大忌，刮鬍水是男性香水適當的替代品。
4、不要將鑰匙、手機、零錢等放在褲袋中。
5、髮型要得體，不要在面試前一天理髮，頭髮不能過長，不能染髮燙髮更不能戴首飾。
當然應聘還需要文化程度，年齡等作為基礎參考。
9樓：勇敢的巧克力派
招聘的職位不同對應聘者的要求會很不一樣，如果非要說有最為看重的話，就是相關行業和崗位的工作經歷，以及取得的成績。
10樓：匿名使用者
最主要的還是氣質,當然以上所提也有很大的關係
在求職就業找工作的時候，用一句話來概括自己，應該怎麼說？
11樓：查沛山姬語
你好！不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。
僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。
12樓：匿名使用者
生活中，我是一個個性豪爽善於觀察、果斷的人。
工作中，我是一個能吃苦耐勞、珍惜時間、有自信心、不斷進取和善於學習總結的人。
13樓：小柔荑
不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。
14樓：
這個要按自己應聘的工作來概括了，主要先介紹下自己的一些基本情況，然後再點到應聘的崗位上突出自己在這個崗位上的優勢吧
15樓：日固醇高
工作入職體檢一般都是在三甲醫院或者體檢中心體檢都是常規的體檢專案，一般都能順利通過
真遇到體檢專案不合格，專門的人代一下也可以的公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
求職面試時，當hr問到為什麼跨專業就業時，該往哪方面回答 10
16樓：匿名使用者
主要回答自己主觀上希望從事新工作的崗位，自己的能力能夠勝任應聘職位上的要求，另外，對於新工作的職業發展自己已經做了充足的準備，並且自己希望能夠在新的工作崗位上有更加長遠的發展。
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