1樓：正天
事業單位工作調動可以從下面幾方面入手闡述原因：
1.比如說：工作能力，專業不對口，語言不通（在民族地區工作的），生活習慣不適應，身體不適等等。
2.還可以從「工作需要」為理由的調動是最充分的調動理由，但是運作起來比較困難的。
3.總之，不管以什麼理由去辦理調動，有關係最重要，沒有關係理由再充分也是寸步難行。
事業單位工作調動申請書的範本：
2樓：
關於請求調動工作的報告
尊敬的農業局領導：
您好!我係***的職工，我非常熱愛本職工作。自***x年參加工作崗位以來，我在基層工作了十六年，在單位服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，並且積極參加單位舉辦的各類活動。
因家在***，距離單位較遠工作16年來，兩地奔波的我從未遲到早退，即使是週末也放棄許多與家人團聚的機會，但我無怨無悔。夫妻長期兩地居住，且父母年事已高，幼小的孩子也因得不到應有的照料只好寄在親戚家裡，給工作和生活都帶來了諸多困苦。所以，希望能夠在不影響工作性質的情況下，對工作地點進行適當的調整，儘可能距離住家近一點，這樣也有利於把更多的精力用於為本系統多做一些奉獻。
因此，請求領導考慮到我的實際困苦，同意我從基層調往***。不勝感謝!
申請人：***
***x年xx月xx日
3樓：匿名使用者
工作調動申請書
尊敬的領導***:
本人現在在煤礦一線工作, 今年去醫院體檢發現有哮喘, 現已因哮喘住院一星期左右。根據醫生診斷，本人的哮喘病非遺傳系與本人的一線工作環境有關。本人在這裡已經工作xx, 對單位有深厚的感情不想離開本單位。
現在申請調動到***崗位，望領導批准為盼。附上醫院證明和診斷書。
申請人：日期：
4樓：清風【飄洋
5樓：靜
或者你可能需要看以下內容： 因病工作調動申請書 工人工作調動申請書範文 國企工作10年 領導不同意調動怎麼辦？ 公務員調動**任）的調出程式 工作調動申請書要包括以下四個方面：
一、標題，標題為：「工作調動申請書」。
二、稱謂，通常為單位領導或人事部門負責人。
三、內容：內容可以包括以下5部分： 1、說明自己的工作情況，及工作熱情； 2、說明自己對本單位工作的熱愛； 3、說明本單位關於工作調動的規定及自己希望調動工作的願望； 4、說明自己的實際困難，並請領導體諒自己的難處； 5、再次表達自己努力工作，努力學習，追求成功，熱愛本單位及本崗位工作的意願，並請領導考慮自己的申請。
四、落款，寫上敬語和申請人、申請時間。 有了這幾項，一份完整的工作調動申請書就寫好了。以銀行的工作調動申請書為例，工作調動申請書參考範文如下：
事業單位工作調動申請書怎麼寫？
6樓：正天
事業單位工作調動可以從下面幾方面入手闡述原因：
1.比如說：工作能力，專業不對口，語言不通（在民族地區工作的），生活習慣不適應，身體不適等等。
2.還可以從「工作需要」為理由的調動是最充分的調動理由，但是運作起來比較困難的。
3.總之，不管以什麼理由去辦理調動，有關係最重要，沒有關係理由再充分也是寸步難行。
事業單位工作調動申請書的範本：
7樓：寸憶巫馬牧
直事業單位公開招聘人
員調動申請表
姓名性別
出生時間
出生地學歷
學位民族
黨派及加入時間
何年何校
（系）畢業
何時參加工
作工資檔次
所學專業
職務（稱）
身份狀況
現工作單位
擬調單位工作
簡歷何或時處
有分何及
獎原勵因愛人
情況姓名
出生年月
黨派學歷
學位現工作單位
職務（稱）
專業特長現實
表現主要社會關係
直系親屬和
姓名性別
年齡親屬關係
現在何處、任何職調出
單位意見
（蓋章）年月
日調入單
位意見（蓋章）年月
日主管部
門意見（蓋章）年月
日備註說明：
1、此表應組織填寫，專案不夠可另附紙。
2、其他需要說明的情況，可在備註欄內寫明
求一份入黨申請書，求一份入黨申請書。
入黨申請書應該怎麼寫 求一份入黨申請書 10 入黨申請書應該怎麼寫 自古得天下之正莫如本朝。太祖初無取天下之心，嘗兵及金陵，諸大臣鹹雲當取，太祖皇帝豪氣干雲曰 帝國主義是紙老虎，槍桿子裡面出政權。遂當取之。後相繼攻破京師，凇滬等地。反賊遂退守臺灣，臣民相率來迎，乃剪滅反動勢利入承大統，稽查典禮，登記...
急求一份工作分配申請書，急求一份員工轉正申請書。
申請 尊敬的領導 因 什麼情況 想去某地工作，望批准 申請人 日期 其實申請書也只不過是個表面，關鍵是要看你生活中去跟領導溝通，去相處，急求一份員工轉正申請書。這個我要告訴你，在一個公司工作過，後來離職，然後又來上班，是不可以約定試用期的，這個勞動法上有明文規定。建議你上網或者是買本書看一下，書店都...
怎麼寫辭退領班申請書，求一份領班申請書。
寫辭退領班申請書的格式是 xx 各位領導，我帶著複雜的心情寫這封請辭信。由於公司對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的時間內承蒙長官厚愛提升擔任領班。在公司從事領班職務以來，無不克守職責盡心於管理工作，於本段時間內深感責任重大，考量個人能力及統御力尚不足，為不影響生產成績，懇請 辭退領班職...