1樓：匿名使用者
主要是幾個部門，其中最主要的是風控部，技術部，市場部，你去看看融和貸的官網，找一找他們的經營團隊就知道了。
p2p貸款公司人事組織架構是怎樣的
2樓：渥金
一般完整的p2p公司有it團隊、理財團隊、放貸團隊、貸款稽核風險控制團隊、線上品牌和**推廣團隊以及行政人事等支援團隊。大多數p2p定位為科技公司，對於技術上要求比較高。
p2p行業組織架構和崗位職責 20
3樓：楊偉光
p2p行業組織架
bai構圖：
du崗位職責：
1、依據公zhi
司產品要求，dao負責平臺軟體模組的專
需求分析、屬概要設計和詳細規劃，制定運營策略、方案並組織執行；
2、推動各項業務發展，提升營運效益，確保運營目標的實現；
3、統計、分析平臺各類資料，提出改進方案，進行平臺的維護，推廣及升級；
4、制訂、完善、貫徹實施p2p網貸平臺運營管理制度及操作流程；
5、通過**運營提升**價值和粘性，提高會員、商戶活躍度，提高申請、交易量，促進**平臺各項收入提升；
6、對使用者體驗、業務流程等進行全面的分析和改進，並參與網貸平臺的品牌、產品、市場的規劃，實現公司既定目標任務；
7、規劃平臺的風格、架構、功能、頻道，負責建設、培訓和日常工作開展等；
8、系統維護、防黑客攻擊等情況的對接處理，同時進行一些小功能升級修改，例如：一些宣傳**、**報道、新聞公告的更新，提供資料分析等等。
4樓：匿名使用者
參考：http://wenku.
p2p公司組織架構圖，p2p網貸公司組織架構及各崗位職責怎麼分配？
5樓：匿名使用者
總體可以分成：總經理、技術部、運營部、信貸監管部、市場部、風控監管部等組成，你可以可以去迪蒙網貸百科看看，他們的網貸百科上有比較清晰的解析。
總經理：
1、高層管理崗位，參與公司p2p網貸平臺經營事項決策，協助ceo制定經營發展戰略，實現企業經營管理目標；??
2、全面負責網貸事業線的經營管理工作，根據公司的中長期發展規劃，結合市場需求，開發設計適合p2p網貸平臺的貸款產品、業務流程，制定營銷策略和營銷方案；??
3、根據公司風險控制要求，健全和完善公司風險管理體系，確保公司業務在風險可控、可**的情況下開展；??
4、全面負責公司金融信貸版塊的相關體系、制度、流程建設，為ceo決策提供相應專業方案，並組織實施；
5、負責公司金融專業人才的引進與培養，提升團隊職業化水平。
技術部：
1、依據公司產品要求，負責平臺軟體模組的需求分析、概要設計和詳細規劃，制定運營策略、方案並組織執行；??
2、推動各項業務發展，提升營運效益，確保運營目標的實現；?
3、統計、分析平臺各類資料，提出改進方案，進行平臺的維護，升級；?
4、系統維護、防黑客攻擊等情況的對接處理，同時進行一些小功能升級修改，
運營部：
1、制訂、完善、貫徹實施p2p網貸平臺運營管理制度及操作流程；?
2、通過**運營提升**價值和粘性，提高會員、商戶活躍度，提高申請、交易量，促進**平臺各項收入提升；?
3、對使用者體驗、業務流程等進行全面的分析和改進，並參與網貸平臺的品牌、產品、市場的規劃，實現公司既定目標任務；
4、規劃平臺的風格、架構、功能、頻道，負責建設、培訓和日常工作開展等；?
市場部：
1、負責網貸平臺的目標市場開拓，根據客戶的需求提供全方位的理財和融資服務；?
2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通，維護客戶關係；?
3、負責調查和分析客戶的問題，防範風險；?
4、負責組織客戶進行理財知識的系統培訓；?
5、負責公關活動的組織、策劃和執行；?
6、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供諮詢服務。
風控監管部：
1、建設風控系統，擬訂風險管理流程和風險管理制度，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等；?
2、負責定期對業務部門工作合規性的檢查與管理，並監控各類業務風險的分析及防範措施的制定；並建立企業風險資料庫和跟蹤檔案；?
3、負責組織貸審會開展，並主持融資專案的授信審批，管理信用風險及相關的操作風險；?
4、負責組織事前風險稽核、事中風險控制、事後風險檢查，出具風險預警提示和風險評估報告；?
5、負責開展信用風險培訓；?
6、定期出具公司風險常規管理報告，針對公司即時風險問題，評估風險狀態與風險程度，分析風險**和影響，提供解決方案。
財務部：
1、負責建立健全p2p網貸公司的各項財務制度，編制財務計劃和各種資金報表、會計報表、統計報表;??
2、負責p2p網貸平臺上充值和提現等交易對賬的資料處理；?
3、負責稽核p2p網貸平臺本金保障方案的實施；?
4、搞好會計核算，及時提供真實的會計核算資料；組織經濟活動分析，編寫經濟活動分析報告，提出改進意見和建議，為公司生產經營決策提供依據；?
5、認真完成領導交辦的其它工作任務。
請問p2p公司組織架構是怎樣的
6樓：匿名使用者
大概分為以下幾個部分：
市場部，負責品牌運作和新使用者獲取；
運營部，負責使用者運營，內容運營，活動運營；
技術部，或者叫做研發部；
p2p平臺特有的風控部門，負責資產端的獲取；
行政，人力，客服等部門；
7樓：金曉峰論金
民間借貸網際網路化，稱為網貸，又稱p2p網路借款。，p2p是英文peer to peer的縮寫，意即「個人對個人」。網路信貸起源於英國，隨後發展到美國、德國和其他國家，其典型的模式為：
網路信貸公司提供平臺，由借貸雙方自由競價，撮合成交。資金借出人獲取利息收益，並承擔風險；資金借入人到期償還本金，網路信貸公司收取中介服務費。
目前國內的p2p的可以分為純線上個人借貸、線上線下結合個人借貸，另外還衍生了第三方擔保模式、p2f（個人對金融機構）、p2b（個人對企業）、**鏈金融、核心商圈、大學生消費貸（趣分期）等等
8樓：聯絡
運營管理。
技術總監。客服總監。財務總監。風控總監。
技術維護。客服。財務、風控。
9樓：運毅鄧茗雪
p2p公司組織架構可以簡單概括為：董事會----總經理----客服部----技術部----業務部----風控部----財務部等。
迪蒙系統上有更詳細的解說，你可以去看看
懸賞！求p2p網貸平臺組織架構，各崗位職責與流程，績效考核方案！小弟願分享，暗黑3，上古卷軸ol帳號。 5
10樓：匿名使用者
崗位：有技術崗，運營崗，客服崗，產品崗，業務崗等組成，技術崗主要負責平臺開發，運維等；運營崗的話，就負責釋出產品，統計充值提現等；客服崗負責客戶服務，疑難解答；產品崗，主要是負責設計產品，產品利率調整，活動策劃等；業務崗主要就是負責推薦客戶，宣傳**平臺等；績效的話，一般是以pv，uv，客戶滿意度，交易額，充值數，註冊會員數等之類根據各個崗位的特點佔不同的百分比
11樓：匿名使用者
簡直是一逗比。別工作了，打遊戲賺錢吧！
在組建p2p公司前期，考慮p2p公司組織架構和人員配置這塊，是否很麻煩？
12樓：匿名使用者
p2p公司組織架構可以簡單概括為：董事會、總經理、客服部、技術部、業務部、風控部、財務部等，前期組織架構設定崗位可以設定簡單一點，後續根據發展調整即可。
根據迪蒙網貸系統**如下：
崗位職責如下：
1、依據公司產品要求，負責平臺軟體模組的需求分析、概要設計和詳細規劃，制定運營策略、方案並組織執行；
2、推動各項業務發展，提升營運效益，確保運營目標的實現；
3、統計、分析平臺各類資料，提出改進方案，進行平臺的維護，推廣及升級；
4、制訂、完善、貫徹實施p2p網貸平臺運營管理制度及操作流程；
5、通過**運營提升**價值和粘性，提高會員、商戶活躍度，提高申請、交易量，促進**平臺各項收入提升；
6、對使用者體驗、業務流程等進行全面的分析和改進，並參與網貸平臺的品牌、產品、市場的規劃，實現公司既定目標任務；
7、規劃平臺的風格、架構、功能、頻道，負責建設、培訓和日常工作開展等；
8、系統維護、防黑客攻擊等情況的對接處理，同時進行一些小功能升級修改，例如：一些宣傳**、**報道、新聞公告的更新，提供資料分析等等。
13樓：淡然中
組織架構這塊，其實不是最難的；前期組織架構設定崗位可以比較簡單一點，後續發現跟不上發展的時候，在進行調整即可；
一般p2p平臺分為線上和線下團隊：
線下團隊：風控部、業務部、法律合規部；財務；行政部；
線上團隊：客服部、理財部、市場部、研發部等前期這樣設定即可。當然後續可拓展的空間還是很多的。
網際網路金融p2p怎麼設定崗位職責
14樓：崆城綰月
這個每家公司不同吧。有的公司有地推，有的公司最初級的職位就是理財師。
p2p平臺開發需要哪些流程，p2p平臺開發流程是什麼？
首先要明確自己的目標，蒐集相關資料。建設p2p平臺的目標已經確定，我們則需要蒐集相關的資料。例如 p2p平臺建設，p2p小貸系統平臺的使用者需求，小貸系統平臺的發展前景等等，迪蒙p2p系統功能可支援p2p p2b p2c及p2n等多種業務模式，並可提供個性化需求定製。蒐集相關資料的目的是 1.規劃 ...
哪些P2P金融平臺比較可靠,哪些P2P平臺比較可靠
中國網際網路金融發展歷程要遠短於美歐等發達經濟體。截至目前，中國網際網路金融大致可以分為三個發展階段 第一個階段是1990年代 2005年左右的傳統金融行業網際網路化階段 第二個階段是2005 2011年前後的第三方支付蓬勃發展階段 而第三個階段是2011年以來至今的網際網路實質性金融業務發展階段。...
哪些p2p投資平臺可靠,哪些P2P金融平臺比較可靠
大平臺可靠 必須平安 宜人貸等 看一個平臺靠不靠譜可以從這5點來判斷 1.平臺資金是否由第三方託管2.業務範圍就是專案是否假大空3.是否有風控團隊4.收益是否合理正常的都在8 15 左右5.使用者的滿意度和客服的服務。哪些p2p 金融平臺比較可靠 可以有以下幾點選擇比較可靠的金融平臺 1 有無背景，...