1樓：宜昌小豬
呵呵，我是文藝部的，宣傳部長：1.文筆要好(有時需要自己寫稿子的) 2.口才也得鍛鍊(說話不能太直接,拐彎抹角有時也是必要的) 3.要深得民心(那樣他們才會聽你的嘛)
嘿嘿.................
2樓：匿名使用者
有個問題，你認為怎麼樣的宣傳部長算好?是一枝獨秀踩在別人頭上，還是和大家關係融洽，利用團委的力量把部門搞好？
你用彩色紙打宣傳資料就像主席說得那樣，是很沒有考慮其他部門的。之所以有團委要設主席團，再下設部門，就是要每個部門合作的。如果你覺得你一個部門做好就可以了，別的部門一塌糊塗不會影響到你，那你就錯了，所謂脣亡齒寒，別人也不是傻子，到時定會合力拖你下水。
而且這件事情，你並沒有做出彩兒，反而在不該翻船的地方翻船了。招新本來就是騙騙大一小孩子的，你做成彩色也好，黑白也好，大一小孩子一看到是團委就擠破頭過來了，你根本不需要花那麼大力氣搞得花裡胡哨，還得罪了別人。在這種你爭我斗的地方，沒摸清別人底細之前就得罪別人是犯了大錯的。
我想這種時候你應該先認錯，說自己剛剛上任，這種事情的流程不知道，不清楚，和主席、別的部長搞好關係，當然背地裡別人堤防你是肯定的，你已經成了出頭鳥了。新官三把火，燒在部門內部調整改革上，不要燒在和別的部門斗上。以後的路要怎麼走就看你了，下面的人一定要擺平，外面的人也不能讓他們有機會參你，當然，你已經落下話柄了。
3樓：匿名使用者
我也是學生,學生會的事接觸太多了........
其實裡面的事談不上什麼真正的能力!只是認真做好就基本沒有問題了!
與人相處,這應該是做學生幹部的一重要科題!
至於主席?其實也只不過是:拿著雞毛.......
(至少在我學校是這樣)
4樓：匿名使用者
你太沒團隊精神了，新官上任三把火不錯，但你應該做點實際的，1：要做好溝通工作。2：
虛心學習前輩的工作經驗（和手下也能學習到很多東西哦）3：適當的改革之前要做好各項思想準備和考慮將要面對的各種阻礙。4：
積極進取的精神很可貴，應該保持（但槍打出頭鳥）
5樓：匿名使用者
我突然想到mop上有名的一個小和尚講過的故事..
我把結尾的話 摘抄下來了,不要嫌長..
也許,我們的人生旅途上沼澤遍佈,荊棘叢生; 也許我們追求的風景總是山重水複,不見柳暗花明; 也許,我們前行的步履總是沉重,蹣跚; 也許,我們需要在黑暗中摸索很長時間,才能找尋到光明; 也許,我們虔誠的信念會被世俗的塵霧纏繞,而不能自由翱翔; 也許,我們高貴的靈魂暫時在現實中找不到寄放的淨土……那麼,我們為什麼不可以以勇敢者的氣魄,堅定而自信地對自己說一聲"再試一次!"
再試一次,你就有可能達到成功的彼岸!
堅持做你的認為對的,不要過早與現實妥協...
6樓：匿名使用者
首先做好自己的本份,其次就是保持良好的心態,要知道,只有你把別人當兄弟時,別人才會認同你
7樓：匿名使用者
學生會本來就是一個集體，而你的宣傳部就只是其中的一部分，想要做好了，就必須懂得什麼是木桶效應（木桶裝水取決於最低的一塊木板，而非最高的一塊木板），作為部長，你要做的是管理好你的成員們，在學生會組織活動的時候讓成員們積極參加，招新這件事你做的沒錯，但是至少也不怎麼地，你這樣完全沒有顧忌其它部門的感受，以後在開展活動的時候，如果其它部門記點仇的話，你會很被動的，在學生會做事，尤其是部長級別的，該低調就低調，不要太高調，說句實在話，你還沒有高調的本錢
8樓：匿名使用者
竭己所能,不成亦無悔!
9樓：富翁詩人
我現在大四，在學生會做了三年的工作，從幹事到祕書處祕書長，把自身的一些體會給你講下吧！
首先回答你的第一個問題---怎樣才能使你的工作幹得更為出色？
1. 千萬不可以把學習成績拉下。不言而喻，成績有著關鍵性的作用，譬如評優。它對學生幹部工作有著潛在的影響。縱然你的工作再努力，成績搞不好，還是難以得到大家的認可；
2. 認清自己的角色。自己不是幹事或副部長了，有自己部門的一幫人歸自己帶，從這個角度說，你應該做到三點：
有自己的工作理念和大的計劃；確保有人（主要是你部門的人）執行你的計劃；重點和關鍵工作自己親自帶。不可不抓，也不可全抓，自己用心體會下。
3. 處理好各種人際關係。包括和主席團、各部長、本部門人員以及和輔導員、書記的關係。送你八個字：內方外圓，虛實結合。
4.將自己部門作為一個小家庭好好經營。這樣一方面提高工作效率，另一方面有可能你會交上幾個一輩子的朋友。
宣傳部工作壓力一般較大，這更需要你認真考慮怎樣提高工作效率，做到分工明確、團結高效。
5. 要做好宣傳工作。 你本來就是做宣傳動工作的，這個的重要性就不用講了吧？
縱然你工作做得再多再好，在團學工作中，沒有宣傳，就沒有群眾影響力。當然這不是鼓勵你你說不做，而是要既要做事、又要會做事。
關於第二個問題，你大不可鬱悶。這涉及你和並行部門的關係，這只是真個團委學生會工作沒有協調好，可能是因為你們協調配合工作做得還不夠多。誰都願為自己的部門多做些事，讓自己的部門更有成績。
這種想法是對的，但要注意用自己正當的權利和努力。印表機和彩色紙是全團委學生會共有，是有些不妥，但這要是能夠歸結在你們部門的創新當中，其他人自然無把柄可抓。所以所動腦筋！
另外補充一點：在學生會當中，主席一般是隻講話不做事的人，他的話有時真的不用那麼計較~~~~呵呵~~~~
總之，好好，加油了！你還蠻有責任感，又上進，相信你會取得學習工作雙豐收的~~~~~
怎麼當好校學生會宣傳部部長
10樓：匿名使用者
要當好宣傳部的部長，首先要宣傳部裡的成員搞好關係!當好部長，字要寫得好，文章也要寫得好，要會設計，畫畫也要會！不用全部都很擅長，因為還有其他在成員，可以分配他們做他們擅長的一項工作！
雖然是部長，不過團結很重要！！！只要你自己知道自己要講的是什麼，思路清晰，根本用不著什麼演講稿。有了固定的演講稿，反而有些受束縛！！！
至於工作計劃和和活動方案設計，各校的學生會都不一樣，設施條件也不一樣，這個是要按實際情況來決定的！！！工作總結就是你一段時間內的工作成果和以後應該怎麼做，重要的一點是:在總結中要奉承一下你的領導!
這一點是很重要的!!!
11樓：匿名使用者
以我的經驗就是不要稿子，只要站在臺上把自己想要表達的說出來，大膽一點，你才有可能被錄用。寫稿的人大多都是有關係的。我當時就是什麼都沒有，只是因為我演講，所以才一步一步的從成員到部長到委員再到副主席，不過一路走來很艱辛的。
可是步入社會受益匪淺。宣傳部主要是能寫繪畫，宣傳板要有創意。你要方案設計我覺得很籠統，因為宣傳部主要是為了做哈學校各縣工作的宣傳，你有創意，作出的宣傳讓大家能覺得直觀接受就行，沒有什麼固定的設計方案。
工作總結就是你這段時間做了什麼，起了什麼作用，寫的行就行了。我在宣傳部乾的時候就覺得宣傳部的成員一定要有才華：能說，會說，能寫（字），會寫（文章），會畫，會設計等等，這樣你們的工作才能開展的很出色。
12樓：匿名使用者
我在大學裡就是宣傳部長，經驗只有一個，經常和別人交流溝通，通俗點，大家一起玩，有了好的友情，工作才好開展。
怎樣當好社團的宣傳部部長？
13樓：匿名使用者
內部整理好來
首先你們想要鍛鍊能力 那麼你們所指的是什麼能力
作為幹部不能懶過成員 儘量讓他們能大展手腳
14樓：匿名使用者
要想偏重於能力，帶著會員去社會上拉贊助，這個鍛鍊你的表達能力、整體分析能力；然後在學校搞活動，這個鍛鍊你的管理能力；做畫報可以指導性的帶著會員做，指導點到為止，放手更增強創新性。
想偏重於協會的親和力及團結度，就要懂得放手的力度，帶著大家做，但不要限制大家發揮，同時拉贊助的同時可以帶來部分利益，這個你懂得，財散人聚。
另，協會要有嚴格的制度，紀律很重要，但不可拘於制度，人性化還是很重要的，這樣會員會有更廣闊的空間，就會喜歡並熱愛你的社團。
學生會的宣傳部有什麼作用學生會宣傳部都是幹什麼啊？
一 為學生會內部舉辦的各類活動進行前期 後期宣傳，並在舉辦活動時進行實時宣傳 二 為活動提供更加專業化的策劃 建議和服務 三 運用多種宣傳手段，傳達活動資訊和學生會理念 四 為全系學生第一時間傳遞學校釋出的資訊，並及時反饋他們的意見和建議 五 與其他部門共同開展內部建設活動，並對院系宣傳工作進行監督...
求入學生會宣傳部申請書,加入學生會宣傳部的申請書怎麼寫
你是競選部長還是bai單純地進宣傳當du幹事啊？兩zhi者不同的啊！dao！競選版 當部長的話 3分鐘演講稿，權1分鐘自我介紹，1分鐘個人工作經驗，1分鐘對未來宣傳部的建設 關鍵 第一就是要自信，特別是眼神，上臺的時候眼神不要定在一點，每說兩到三句就轉移目光，並不一定要與人四目交集，看著人頭頂就行了...
學生會宣傳部總結報告
光陰荏苒，兩個月過去了，在這兩個月以來，在前任 現任社長 學社的帶領和指導下我成為學社宣傳部的一員，對此我十分感謝社長和各位學長學弟對我的的指導和幫助。我覺得青鳥學社有它獨特的 青鳥觀 在實際的工作中我也不無時無刻體驗到學社這個大家庭濃濃的溫馨，暖暖的關愛。宣傳部的工作有時很繁忙，雖然截至到現在還末...